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在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料

发布时间:2023/6/2 21:10:42 字数:2511
在企业高质量发展战略高级研讨班上的研讨发言材料
各位领导,同志们:
作为**市内比较典型的传统国企,**集团从昔日的“黑金刚”到今天的“绿巨人”,从“炼铁成钢”到“炼数成金”,从一家适度多元的地方钢铁企业,蝶变成为拥有*家上市公司、2022年进入世界500强并位列第***位的现代企业集团。面对企业转型升级和改革发展的新形势新要求,**集团以__精神为引领,深入贯彻落实____思想,高扬管党治党大旗。在**转型发展历程中,我们深刻地体会到:千重要万重要抓好党建工作最重要,千难万难压实党建责任就不难,千好万好有_坚强领导就是好。
集团党委当好高质量转型发展“掌舵手”,全程指挥把牢主导权。2015年,**坚决贯彻市委市政府重大决策部署,壮士断腕全面关停杭州半山钢铁基地,成为_去产能
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累计利润是“十二五”的5倍。
基层组织勇当高质量转型发展“战斗队”,攻坚克难敢啃硬骨头。在这场推进高质量转型发展的战斗中,哪里有急难险重任务,哪里就有党旗飘扬。**集团党委学深悟透__精神,打好“党建工作五张牌”,助推企业高质量发展。扣牢“底牌”,就是把规定动作做到位。率先在市属企业汇编《党建蓝皮书》《党支部标准化工作手册》《发展党员工作指导手册》《二级单位党委换届工作指导手册》《二级单位党组织议事规则》,保障党建工作科学规范有效。抓牢“主牌”,就是__建设总要求“6+1”的布局。抓好政治、思想、组织、作风、纪律、制度“六大建设”,深入推进反腐败斗争,不断提高_建设质量。着重突出政治思想组织建设,坚持把政治建设摆在首位,推进“1+X”思想建设模式,开展“组织力”提升工程。打好“副牌”,就是找准党建与中心工作最佳结合点,不断创新党建工作的模式、载体和机制。不断丰富主题内涵,如,创新开展“三服务”“三测评”的民主评议党员活动,荣获全市党建创新案例。依靠“王牌”,就是全面增强党组织政治功能和组织功能。如,在安全关停半山钢铁基地任务中,***多个基层支部***多名党员干部进班组、上家门,用“一把钥匙开一把锁”的工作方法,对困难职工用“帮”,对一时想不通的职工用“情”,最终平稳分流安置*万人,无一人到市、市、区上访。攻坚克难的一线,烙下的是基层支部屡屡冲破激流险滩、不断创造辉煌业绩的深刻印记和战斗力量。铸造“品牌”,就是把党建品牌创建作为基层党建工作创新求变的重要举措,发挥示范引领作用。从锻钢铸魂“115”党建创新模式,到“锻钢铸魂强链融合”,积极打造集团党委_层、二级单位党委引领层、基层支部延伸层三层党建品牌矩阵。
党员干部争做高质量转型发展“急先锋”,哪里有难题就往哪里冲。**作为**市工业长子,始终把_领导全面融入企业治理体系,将党建工作与生产经营深度融合,深入实施“六学十做五提质”学习实践活动,切实把思想和行动统一到__精神和_对国资国企工作的重要指示精神上来,形成融入管理抓党建、促进管理新提升,融入转型抓党建、促进转型新突破,围绕重点抓党建、促进工作新作为的生动局面。66年的**一直坚持“炼钢先炼人”,秉承“以钢铁意志做人、建业、报国”的企业精神,讲好**故事,发好**_,彰显**风格、体现**力量,炼就了一大批铁骨铮铮的_员。在**全产业链上,关键岗位有党员领着、关键工序有党员盯着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着。如果把**比作市场大潮中的一艘船,那么党组织就是“舵”,党员就是“螺旋桨”。**的高质量转型发展,就是一代代**人牢记产业报国的初心,干在实处、走在前列、勇立潮头的生动实践。同时,积极履行“两个先行”责任担当,发挥多元产业协同优势,建立共同富裕模式探索机制,把_组织优势转化为发展优势,与山区**县合作项目共计**个,总投资***亿元,预计解决就业****余人。改革案例入 ……
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