【提纲】一、履行党建工作职责情况。（一）坚定政治立场，狠抓_态工作。（二）坚持问题导向，全力抓好整改落实。（三）强化责任担当，提升基层党建质量。（四）突出党建引领，汇聚脱贫攻坚合力。（五）从严正风肃纪，营造良好政治生态。一是履职尽责，狠抓“两个责任”落实。二是加强效能督查，确保中心工作落实到位。三是守正创新，打响廉洁名片。二、存在的问题。（一）党建工作责任落实还不够。（二）发展集体经济办法不多。（三）干部队伍培养力度不够。三、下一步工作打算。（一）强化问题导向，落实党建工作责任。（二）强化点面结合，壮大集体经济。（三）强化人才培养，增强干部队伍后劲。
乡镇2023年上半年党建工作述职报告
一、履行党建工作职责情况
（一）坚定政治立场，狠抓_态工作。组织党员干部对__、省市县委全会精神进行专题学习，今年以来，召开中心组学习7次，举办专题讲
党课7次、“院坝会”146次。严格落实党管_态“四个责任”，牢牢掌握_态的领导权、主导权、主动权，召开_态专题党委会4次、专题研判2次，开展辖区内党组织_态全覆盖专题督查2次。
（二）坚持问题导向，全力抓好整改落实。针对省委和县委巡视反馈的存在问题，以及2022年党建
述职查找问题，镇党委高度重视，成立了问题整改领导小组，召开专题党委会4次，就存在的思想认识、
工作作风方面的
思路，投入资金450万元，完成XX村桃李基地350亩、XX村杨梅基地320亩、XX村花椒产业基地500亩，修建温氏养殖农场5个，预计可带动230余户贫困户
脱贫致富。加快推进项目建设，投入资金6500万元，硬化村级道路100公里，解决32户饮水困难问题和320户饮水不安全问题。穆村顺利迎接_脱贫攻坚成效考核评估检查。
（五）从严正风肃纪，营造良好政治生态。一是履职尽责，狠抓“两个责任”落实。先后组织专题研究党风廉政建设工作4次、党风廉政建设社会评价宣传7次、党风廉政建设社会评价工作5次、正风肃纪3次，处分党员6人。
二是加强效能督查，确保中心工作落实到位。组织对重点工作推进情况进行专项督查4次，发通报4期，严格奖惩，实行加扣分制，加扣分值计入各村（社区）、镇机关干部年终目标考核综合分值。
三是守正创新，打响廉洁名片。创新开展“党风廉政我来评”和“党风政风齐赶场”活动，有力助推党风廉政社会评价工作。
二、存在的问题
（一）
党建工作责任落实还不够。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但对党建工作说得多、做得少，习惯通过召开会议、下发文件部署工作，在督查检查上做得不够深入，投入的时间精力不足，存在一手硬一手软现象。如红岩村虽然通过软弱涣散村党组织整顿转化，但是还是存在班子不够团结现象。
（二）发展集体经济办法不多。全镇村集体经济点好面差、发展不平衡。多数非贫困村底子薄，再加上缺项目和资金投入，收入来源渠道单一，多数依靠山林承包、鱼塘承包、自来水站等增加村级集体经济收入。2022年集体经济不足5万元的有12个，占比100％，村党组织的引领、带动作用亟待增强。
（三）干部队伍培养力度不够。村干部年龄普遍偏大，学历普遍偏低，部分村干部岗位选拔“后继无人”，村干部后备人才培养不足，村官难选，村干部存在“想干的能力不足，能力够的因待遇问题而放弃”现象。我镇村（社区）干部年龄50岁以上的有24人，占比24％，30岁以下仅6人，占比6％，在外务工人员对进入村干部队伍的意愿不强。
三、下一步工作打算
（一）强化问题导向，落实党建工作责任。进一步强化党委书记“第一责任人”责任意识，坚持每季度召开党委专题会研究部署党建工作，推进廉政教育常态化。推行基层党建例会制和协调会制度，调优配强党建力量，做到层层有人管、有人抓、有人办，努力形成齐抓共管的党建工作格局。
（二）强化点面结合，壮大集体经济。利用好5个温氏规模 ……
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