到文鼎文库首页

街道党工委汇报材料:“三四五” 工作举措实现城市党建“蝶变”

发布时间:2023/6/1 17:56:36 字数:3742
【提纲】一、基本情况。二、工作开展情况。(一)聚焦“三个责任”,高效率抓好基层党组织战斗力提升。一是聚焦“政治”责任。二是聚焦“清单”责任。三是聚焦“突破”责任。(二)加强“四个建设”,高质量抓好基层党组织组织力提升。一是加强组织建设。二是加强队伍建设。三是加强集体经济建设。四是加强党建品牌建设。(三)聚力“五化服务”,高标准抓好基层党组织凝聚力提升。一是以党群服务中心为平台,提供“集成化”服务。二是以现代信息技术为手段,提供“智慧化”服务。三是以全域无缝覆盖为目标,提供“网格化”服务。四是以“党员双报到”机制为抓手,提供“精准化”服务。五是突出党员先锋模范作用,全力推进“精细化”服务。三、存在问题。(一)共驻共建共享难。(二)党员教育管理难。四、下一步打算。(一)以强化政治建设为引领,统筹政治建设思想建设。(二)以压实党建责任为引领,促基层党建工作规范化。(三)以提升政治功能为引领,着力夯实基层战斗堡垒。(四)以服务中心工作为引领,打造基层党建特色品牌。
街道党工委汇报材料:“三四五”工作举措实现城市党建“蝶变”
**街道党工委坚持以党建引领,认真贯彻_、省委、市委和区委决策部署,主动担当作为,勇于攻坚克难,创新管理模式,以“三四五”党建模式,努力提升城市基层党建工作质量,让人民群众更有获得感、幸福感和安全感。
一、基本情况
**街道作为**区最大的城乡结合办事处,辖区总面积105.6平方公里,辖12个村(社区),其中1个易地扶贫搬迁社区,321个村(居)民小组,户籍人口5.4万人,常住人口6.21万人,街道现有14个基层党总支部、54个基层党支部,共有党员1231名,占总人口的2.3%,其中,女性党员216人,约占党员总数的17%,大专及以上学历的有332人,约占党员总数的27%,35岁及以下的党员有314人,约占总党员数的25%。
二、工作开展情况
(一)聚焦“三个责任”,高效率抓好基层党组织战斗力提升。一是聚焦“政治”责任。认真贯彻落实_关于加强和维护_集中统一领导的若干规定及省、市、区相关要求,严格执行“三会一课”制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,扎实开展学习贯彻___社
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略734字。不往下看了,点击下载全文)…… 
区)两委干部进行联审联查,及时清理1名受到刑事处罚的社区干部,及时补优配强。狠抓村(社区)党组织书记队伍建设,在9个村(社区)实施党组织书记、主任“一肩挑”。优中择优,加强后备干部队伍建设,坚持“以德为先、德才兼备”的原则,重点在退伍军人、专职工作人员、致富带头人、返乡大学生等_中择优选择后备干部人选。目前,**街道通过推荐和选拔,已储备65名后备干部,为2026年村级组织“两委”换届打好基础。三是加强集体经济建设。**街道创新发展思路,积极探索“合作经济”“旅游产业”“农旅一体化”等多元化发展途径,为村级集体经济的发展插上了腾飞的翅膀。**村党总支部采取“支部+村级合作社+公司+农户”模式,与**公司打造集种植、储存、销售为一体的蔬菜产业链,带动村集体年增收30万元以上。***社区党总支部利用世界历史文化遗产**遗址成立旅游服务公司,大力开发旅游资源,带动村集体年增收50万元。**社区党总支部依托**工业园区成立劳务公司发展劳务输出、工程建设等,帮助农村闲置劳动力尤其是贫困劳动力务工就业,实现发展壮大村级集体经济和农民家庭经济收入增收“双赢”。**社区采取“党支部+公司+车间+搬迁群众”引进**公司、**公司让搬迁群众实现家门口就业,既提高搬迁群众劳动技能和务工收入,又可以让搬迁群众照顾家庭,而且壮大社区集体经济。**村利用500亩坝区,按照“党支部+公司+合作社+农户”模式,大力发展辣椒、“优质稻+鱼(鸭)”、蔬菜等,壮大村集体经济,完成了从弱村到富村、强村的完美“蝶变”。四是加强党建品牌建设。全面推进街道党建“整街推进、整区提升”示范创建工作,以“一村(社区)一品、一村(社区)一特”为抓手,培育出“量身定制”基层党建品牌4个。***社区突出党建引领,融合各方力量做好“五心”服务。**社区采取抓基础强根基,提升组织力、抓队伍强党建,提升战斗力、抓阵地强功能,提升规范水平、抓服务强堡垒,提升凝聚力的“四抓四提升”举措,不断夯实基层基础,取得了明显成效。
(三)聚力“五化服务”,高标准抓好基层党组织凝聚力提升。坚持以群众需求为导向,寓治理于服务之中,为群众提供集成化、智慧化、网格、精准化、精细化服务。一是以党群服务中心为平台,提供“集成化”服务。发挥“一站式”党群服务中心“前沿阵地”作用,通过整合党务、就业服务、退役军人、综治、信访、民政等资源,全面提升服务党员群众质量,实现“小事不出社区、大事不出街道”。二是以现代信息技术为手段,提供“智慧化”服务。利用“*红云”智慧党建平台,将安民、便民、康民、乐民和助民等资源整合到“*红云”智慧党建平台,让居民真正真正实现“智慧化”。同时,利用大数据做好党建工作分析研判,利用微信、移动客户端等新媒体,丰富党建工作内容和形式,巩固和扩大_网上阵地。三是以全域无缝覆盖为目标,提供“网格化”服务。街道按照每个网格60-70户的标准,把12个村(社区)划分成257个网格,确保服务对象全覆盖,采取“一格一长多员”模式,设立网格小组长257名,配备网格员771名,统筹开展政策宣传、信息采集、便民服务等10余项工作,做到“人在网中走,事在格中办”。四是以“党员双报到”机制为抓手,提供“精准化”服务。组织街道机关单位、区级单位、驻区单位32个单位党组织、690名在职党员到社区报到,通过“居民点单、社区下单、党员接单、组织晒单”的“四单制”服务模式,让党员自主认领、群众自主选择,供需直接对接、双向互动,合力解决好群众操心事、烦心事、揪心事,精准回应群众的期盼和关切。截止目前690名报到党员认领服务事项1465件。五是突出党员先锋模范作用,全力推进“精细化”服务。**街道结合“三比一做”(比学习、比业务、比业绩,做先锋示范),推进基层党员岗位职责分类教育管理,拓宽党员发挥作用的路径,构建以社区党支部为_、党员为主体、群众共同参与的服务体系,组建党员志愿服务团队17支,挂牌党员先锋服务岗、党员楼栋长、网格小组长400余个,增强服务效能,满足群众需求,不断提高群众满意度。
三、存在问题
(一)共驻共建 ……
预览结束,全文3742字,当前显示2285字,还剩1457字
本文6
  下载全文  
下载此文档(WORD版)
相关文章