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乡镇(街道)党委(党工委)2023年上半年基层党建工作总结

发布时间:2023/6/1 17:55:31 字数:2077
乡镇(街道)党委(党工委)2023年上半年基层党建工作总结
2023年以来,乡镇(街道)党委(党工委)认真贯彻落实__精神,严格按照省委、市委、县委的工作部署和工作要求,真抓实干、创新实践,在全面提升基层党组织建设、干部队伍建设、党建品牌建设等重点工作中狠下功夫。现将2023年上半年工作情况总结如下:
一、主要做法及成效
第一,切实抓牢思想政治建设。以__精神和____思想的常态学习、巩固提升为基础,制订《XX乡镇(街道)党委(党工委)2023年党员理论学习计划表》,为基层党组织和党员推出“主题式”菜单,列出学习内容,指明学习方向,梳理学习要点,整合报
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组建镇(街道)“夕阳红”讲师团,成立河源社县“夕阳红”党支部和志愿服务队。结合乡村振兴集成示范点建设,全力助推红色旅游村打造,党建基层站点设施水平明显提升,
第三,坚持牢基层干部队伍建设。注重突出干部选拔配备工作落实。不断完善干部梯队建设,干部队伍整体更加年轻化、高素质化。上半年,选拔任用x名讲政治、守纪律、有担当、有作为的年轻干部,充实到镇(街道)中层队伍。选聘事业干部x名,选调公务员x名,新招录公务员x名。组织开展聘用干部公开招聘、岗位竞聘,累计招聘x次,新招录镇(街道)企村干部共x名,选拔任用镇(街道)后备干部x名。根据《xx干部队伍教育培训工作三年行动方案》要求,制定2023年度xx镇(街道)干部培训计划。依托镇(街道)党校师资力量,围绕学习_的_精神和____思想,开设XXX干部培训提升班,实行基层挂职锻炼,每月业务交流培训等,提升基层干部综合素质水平和履职能力。强化基层干部规矩意识,进一步规范镇(街道)村干部加班和请销假制度的适用条件、审批流程,让干部行事有准则。强化村干部考核机制,根据各条线主要工作目标和要求,制定村干部年度目标管理考核办法,使考核评定与工作实绩相挂钩,让干部努力有准头。
二、工作中存在的主要问题
一是党建工作力量不够稳定。部分机关党组织书记对抓党建工作思想认识上有偏差,存在着重业务轻党建工作的思想,存在着支部建设说起来重要,干起来次要,忙起来不要的问题,党建工作与业务工作顾此失彼。
二是组织生活制度落实有待规范。从督查情况看,部分社区、“两新”党组织存在党支部会议记录不规范问题,有的落实“三会一课”制度不严格,有的未严格按月收缴党费规定。有的村支部固定组织生活日活动没有安排布置,组织生活开展计划性不足,存在应付现象,影响了党组织凝聚力的提升。
三、下一步工作打算
第一,全面夯实基层组织建设基础。压实支部主体责任,把强化党员理想信念摆在首位,牢固树立_一切工作到支部的鲜明导向,真正推动全面从严治党向基层延伸。把书记选好、把班子配强,指导基层党组织健全各项工作制度,让党支部在基层工作中唱主角,成为教育党员的学校、团结群众的_、攻坚克难的堡垒。
第二,严格落实党内各项组织制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织)生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行,充分调动党支部的积极性主动性创造性,持续探索创新_组织生活的 ……
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