市集聚“第一资源”推动人才经济发展工作报告

市集聚“第一资源”推动人才经济发展工作报告
功以才成，业由才广。培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。为深入实施人才强国战略，全面激发城市活力，推动经济社会高质量发展，**省**市不断创新引才举措，打好人才战略“资源牌”，不遗余力构筑“金巢”，打通创新引才“堵点”，采取更大力度建制度、优路径、强服务，推动形成人才引领经济社会发展的“新生态”，全方位构筑起引才聚才新高地。
一、实施政策引领，构建“广纳贤才、近悦远来”的创新格局
大力实施“强产兴城”战略，坚持引育并重、以用为本，走有**特色的人才发展之路。一是项目化推进。出台中长期人才发展规划，擘画人才发展远景，做好“风向标”。**市人才工作领导小组制定年度人才工作计划，明晰人才工作目标，挂好“作战图”

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四个一批”重点引才工程。一是广抛“橄榄枝”招聘一批。千方百计稳定和扩大就业岗位，向全社会广抛“橄榄枝”。三年来，为全市事业单位招聘工作人员546名，其中2021年招录到村（社区）任职大学生136名，采取“县编乡用”“周转调剂”等措施，全力落实省委“助力乡村振兴万人计划”，全市164个村（社区）提前一年实现一村（社区）一名大学生全覆盖。二是栽下“梧桐树”引进一批。坚持问题导向，拓宽渠道，创新方式，开通引才“绿色通道”，三年来引进优秀人才336名。其中，启动的百名“经”英工程，引进82名以经济管理类为主的硕士研究生；“市委书记进校园”引才活动引进本科生101名。三是筑好“凤凰巢”选调一批。首次面向_公开选调公务员33名，享受人才引进、家属随迁政策；招录公务员122名、选调生65名。四是厚植“肥沃土”储备一批。将引才关口前移，联系对接_39所高校342名大学生到**市开展实习实训。
三、厚植市校优势，打造“抱团发展、合作共赢”的创新载体
准确把握发展定位，选准重点领域，结合实际，因地制宜，实施“小而精”“特而优”的特色鲜明的合作项目。一是实施“牵手计划”。在与**农业大学、***师范大学、**省农业科学院等17所高校和科研院所合作的基础上，持续扩大市校合作“朋友圈”，打造市校合作发展“共同体”。成功举办“智汇‘嫩’水·不负‘江’来”首届百名“经”英工程云上推介会，与清华大学、_大学等_52所重点高校“云上牵手”，建立高校人才工作联络站，实现市校合作数量质量“双提升”。二是实施“同舟计划”。坚持“政府＋企业＋高校院所”优势互补、协调促进、互通共赢的原则，深化动植物科学、农产品深加工、种植养殖业等7个领域合作。目前，已形成婴幼儿配方液态乳、大豆田抗性杂草防治、杂粮优质品种选育等27项合作成果。三是实施“丰羽计划”。锚定青年大学生作为集聚人才的潜在目标，以高校作为招才引智的“源头”，建立涵盖12类专业的大学生实习实训基地30个，实施大学生实习实训“四有”计划、“五项”机制、“一人一档”管理模式。对实习实训大学生按照每人每月1000元标准给予补贴，并为其购买一份人身意外伤害保险、提供免费住宿、报销一次往返路费。目前，已累计发放实习实训补贴300余万元。
四、优化精准服务，营造“如鱼得水、如鸟归林”的创新生态
从人才关注的“关键小事”抓起，加速建设有温度的人才发展环境。一是大力实施人才“安居工程”。目前，已高标准建成人才公寓、研究生公寓140套。二是强化人才激励政策保障。鼓励和选派优秀人才定期培训深造。建立处级领导联系青年人才制度，实施青年人才素质提升工程，组织213名新引进人才参加“‘强基培苗’百名‘经’英素质能力提升”培训班。推荐评选市县两级拔尖人才18名，切实增强人才荣誉感和凝聚力。强化对人才的政治引领和组织 ……

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