【提纲】一、存在的主要问题和不足。（一）加强思想理论武装，学懂弄通做实____思想，知行统一方面。（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到“两个维护方面。一是对政策的理解不深入。二是学用结合不紧密。三是大局意识不强。（三）对照先进典型，身边榜样，能力素质，工作作风方面。（四）践行_根本宗旨，全心全意为人民服方面。（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，保持清正廉洁方面。（六）“十八个是否”方面存在的问题。二、产生问题的原因分析。（一）放松了思想理论学习，理想信念弱化。（二）放松了党性修养，党员意识不强。（三）宗旨意识淡化，服务群众的标准不高。（四）淡化了奋斗精神，担当意识不强。（五）放松了自身要求，纪律要求不严。三、今后的努力方向和改进措施。（一）坚持理论武装，做强化理论学习的表率。（二）强化政治标准，做坚定政治立场的表率。（三）强化群众观念，做服务群众的表率。（四）加强党性锻炼，做合格党员的表率。（五）提高自身要求，做遵规守纪的表率。
市文化和旅游局常务副局长党性检视剖析材料
作为***市文化和旅游局常务副局长，按照“四个对照”“四个找一找”“五个方面的差距”“十八个是否”“四个扎实”的要求，结合学习_的
_、_精神，现将党性检视剖析材料
汇报如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）加强思想理论武装，学懂弄通做实____思想，知行统一方面。不能够认真学习____思想和_决策部署，特别是对_新理论学习主动性不强，缺乏系统性，满足于看一看学一学，流于形式。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法的提升、学习效果的落实，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低，达不到“学思用贯通、知信行统一”的要求。如在参加上级、局中心组学习和其他的集中学习中，落实不到位，有时是上级要检查了，才发现心得
体会还少几篇，理论笔记字数还不够等，补笔记、补心得，导致手忙脚乱，没有达到应有的学习效果。这说明自己没有充分认识到理论学习的重要性，没有把学习当作一条铁纪来抓，对理论武装头脑的认识不高。
（二）加强思想政治建设，增强“四个意识”，坚定“四个自信"，做到“两个
以拿出解决问题的方法和措施，只是根据经验，泛泛而谈，缺少切实可行的工作方案。在走访工作中，存在着被动应付的现象，通常是上级要求去时才去，对贫困户家里的情况了解不透彻，享受的帮扶政策掌握的不全面，缺少行之有效的帮扶办法，也没有真正帮助贫困户做一些力所能及的事情。这说明自己还存在的宗旨意识不强，真心实意为人民服务的意识不牢固。
（五）落实全面从严治党责任，保持政治本色，保持清正廉洁方面。通过认真研读《党章》、《中国_纪律处分条例》等党内法规，对照查摆发现，没有把执行_政治纪律真正融入工作生活之中。平时开展积极健康党内思想斗争，存在交代工作多、交流思想少，“点赞”多、“差评”少。存在讲工作纪律多，讲政治纪律少，落实“一岗双责”不到位。在处理局部与全局关系上，还是站位不高，看的不远，想得不深，做得不细，尤其是怎样围绕中心、服务大局方面，深入思考的不多，缺乏把分管的各项工作放在全局整体工作上思考推进的系统性。开展党内政治生活质量不够高。党支部工作开展质量不高，满足于按照规定的要求落实了，缺乏创新性的工作。如在实际工作时，常常以具体工作为重、完成任务为先，对如何提高活动质量，增强党员活动的效果关注不够。有时维护_纪律的态度不坚决。对个别党员口无遮拦，对社会上出现的一些政治谣言和错误言论，没有进行坚决的抵制和斗争。个人在执行_八项规定精神上，存在享乐思想的倾向。比如，在接待来访的亲朋好友上，尽管是自己花钱，但总想到个好点的饭店才感觉有面子。这说明自己的党性观念不强，缺乏强烈的斗争精神。
（六）“十八个是否”方面存在的问题。主要是对_的了解仍停留在概念层面，实践认知不足。对党章的理解贯彻不彻底，党员意识不强，开展批评不深刻。对待群众感情不深厚，对信访群众存在敷衍的心态。担当意识不强，在工作上有松口气、歇歇脚的想法。
二、产生问题的原因分析
（一）放松了思想理论学习，理想信念弱化。满足于自己已有的理论知识，有时认为基层工作就是实实在在的把本职工作干好，放松了对理论的学习要求，把学习当成软指标，导致理想信念的弱化。没有学深悟透____思想和__系列重要讲话精神，通过这次主题教育活动学习，收获很大，对____思想的认识更加深刻，认识到自身的差距，今后应该继续努力的坚持学习。
（二）放松了党性修养，党员意识不强。_员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界，不断在实践中锻炼。有时候感到自己入党多年，有较高的党性，不自觉的放松在每一次行动中，每件实际工作中的锻炼。工作中“一岗双责”履行不到位，在分管领域内工作的主体责任落实不到位。在
党建工作中，满足于上级安排的任务，缺乏创新，工作亮点不多。
（三）宗旨意识淡化，服务群众的标准不高。自己在牢固树立全心全意为人民服务的宗旨问题上思想不够解放，眼光不够开阔，有时还不能真正把群众的利益放在第一位。对群众比较关注的问题总以为是主要领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对干部职工的实际困难了解不多，反映甚少，也没有提出好的解决办法。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好为群众服务的问题。
（四）淡化了奋斗精神，担当意识不强。艰苦奋斗的思想观念淡化，缺少敢于担当、勇于创新的精神。有时片面地以为，自己分管的工作多是常规工作，只要在规定的条框内工作，只要按照上级的要求处理好平常事务就完事大吉，满足于一般化的工作标准。由于这种想法的存在，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想。工作满足于现状，创新意识不强，缺少积极的进取精神。
（五）放松了自身要求，纪律要求不严。感到自己参加工作多年，能够把握住纪律的要求，工作和生活中有时不拘小节。在工作中，对各项纪律提要求多，面上强调多，持之以恒抓落实不够。有时候碍于面子，对违纪的人员多是提醒一下，没有提出严肃的批评。对各项制度的落实上，满足于制定了，下发了，但没有以抓铁有痕、踏石留印的作风去贯彻，导致有的制度流于形式，影响了一些工作的落实。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）坚持理论武装，做强化理论学习的表率。
持续深入学习____思想、党规党纪和_精神，树立终身学习的理念，把学习当 ……
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