乡村振兴典型材料：坚持党管人才原则促进乡村人才振兴

乡村振兴典型材料：坚持党管人才原则促进乡村人才振兴
年2月，__办公厅、_办公厅印发了《关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出坚持加强党对乡村人才工作的全面领导。这是新发展阶段乡村人才振兴的首要政治任务和根本保障。2022年1月农业农村部印发《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，进一步健全完善了乡村人才振兴政策体系，明确了目标方向。近年来，*市不断深化对乡村人才振兴重要性的认识，采取多项措施加强乡村人才振兴工作，充分发挥其在实施乡村振兴战略中的重要作用并取得积极成效。但也存在明显的不足和问题，需要加强研究、改进措施、解决问题，为实施好乡村振兴战略提供坚强的人才支撑和智力保障。
一、坚持党管人才，着力推进乡村人才振兴并取得显著成效
近年来，*市以____思想为指导，学习贯彻__关于乡村人才振兴的重要讲话和指示精神，认真落实甘肃省委、省政府有关乡村人才振兴的安排部署，立足全面建设_现代化幸福美好新*的宏伟目标，紧紧围绕巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴大局，始终坚持党管人才原则，改革创新，多措并举，为全市乡村人才振兴取得显著成效

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事创业的良好环境。全市持续选派科技特派员在脱贫村开展科技帮扶，选派专业技术人才挂职担任科技副乡（镇）长，开展支教、支医活动，推动各类人才服务乡村发展。三是积极为优秀乡土人才发展搭建平台。2021年首次对100名优秀乡土人才进行命名和表彰，激励乡土人才贡献才智，助力乡村振兴。
（五）乡村人才队伍不断壮大
目前，*各层次、各类型的乡村人才队伍在不断壮大。全市农业系统科技人员总数3000多人，取得职称的有2300多人，其中正高级职称24人、副高级职称458人、中级职称848人。近两年，全市农业系统通过引进、招录急需紧缺人才17人，柔性引进专家人才75人，选拔10名副高级以上专家人才进入全市领军人才队伍，农业战线高层次人才队伍数量日益增长。2021年，*作为试点市（州），启动了农村实用人才职称评审工作。目前已有4人取得农民高级农艺师资格，8人取得农民农艺师资格，77人通过农民技术员考核认定，优秀乡土人才队伍不断壮大。近年来，*市乡村人才振兴工作成效显著。但与省内先进市（州）和省外发达地区相比，与*巩固脱贫攻坚成果、全面实施乡村振兴战略的总体要求相比，仍存在较大差距。当前，*乡村人才振兴主要存在如下几方面问题：乡村人才引进培养开发、评价发现、激励保障机制不健全；从事“三农”工作人才数量不足，高素质急需紧缺人才严重匮乏，结构不合理，人才队伍老化、人才梯队青黄不接，基层技术人员流失严重；农村实用人才总量不足，整体素质待提升，示范带动作用不明显等。着力解决这些问题是*当前和今后一个时期乡村人才振兴需要破解和发力的主攻方向。
二、始终坚持党对人才工作的全面领导，奋力谱写_*乡村人才振兴新篇章
__在2021年9月召开的_人才工作会议上强调：“坚持党对人才工作的全面领导。这是做好人才工作的根本保证”。如何做好乡村人才振兴工作，__指出：“要推动乡村人才振兴，把人力资本开发放在首要位置，强化乡村振兴人才支撑，加快培育新型农业经营主体，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。”这为_*乡村人才振兴工作指明了方向、提供了根本遵循。*市深入贯彻落实__关于推动乡村人才振兴的重要指示精神，按照_印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》和农业农村部印发的《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》要求，落实省委、省政府有关决策部署，聚焦*“三城五地”建设和“十大行动”部署，坚持党管人才，创新_机制，完善支持政策，优化发展环境，不断提高乡村人才队伍建设质量，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，为巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提供有力支撑。
（一）坚持党管人才原则，打造乡村人才振兴的良好环境
一是坚持和加强党对乡村人才工作的全面领导，持续深化党委联系服务专家人才制度，强化政治引领和政治吸纳，深入开展“乡村振兴挂牌招才”活动，实施“揭榜挂帅”制度，积极搭建乡村振兴人才干事创业平台。
二是健全政府、社会、单位多元化人才投入机制，特别是要抢抓历史机遇，充分利用_、东西部帮扶协作和甘肃省的优惠政策，多渠道争取乡村人才振兴项目资金，切实加大乡村人才发展投入力度，不断增加乡村人才投入效益。
三是完善政策措施，努力为高层次人才、急需紧缺人才、大中专毕业生服务乡村振兴提供良好的工作条件和生活保障。
四是加大宣传表彰力度，定期对全市乡村人才振兴工作中涌现的优秀人才给予表彰奖励，激励和调动各级各类人才投身乡村振兴的积极性，着力营造“尊重人才、尊重创造”的社会氛围。
（二）认真贯彻落实《规划》，不断完善乡村人才振兴的_
《*市农业农村人才队伍建设中长期规划（2019－2029）》对农村人才队伍建设作出了_和长远规划，是指导*市农业农村人才队伍建设的纲领性文件，要认真抓好落实。此外，建议尽快制定出台《*市关于加快推进乡村人才振兴的意见》，提出更有 ……

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