主题教育读书班心得体会

主题教育读书班心得体会
刚才，我们学习了《XXX》（第XX卷）收录的XXX会议上讲话的一部分《XXXX》，让我对这篇文章的内涵有了进一步的认识和深化。下面，我结合我自身的实际工作，简要谈一谈对XXX这篇重要文章的理解和感悟。
一、D的领导是国有企业改革发展的“定盘星”
坚持D的领导、加强D的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“

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＋XXX”，擦亮“XXX”等特色D建阵地建设，打造D建品牌，传递D建价值。实现D建工作与生产经营“双融合、双促进、双提升”，为企业高质量发展源源不断地注入“红色动力”。
二、人才建设是国有企业持续发展的“动力源”
要牢牢坚持D组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，加强对人才的政治引领，深刻理解XXX“第一资源”的重才观、“求贤若渴”的爱才观、“德才兼备”的识才观、“人尽其才”的用才观、“广揽博用”的聚才观、“激励有方”的励才观，通过人才队伍建设得人心，结合企业的发展实际，突出问题导向、需求导向、效果导向，将人才强企纳入到XXX“十四五”企业发展战略规划中，以D建领航，战略引领，推动人才强企工作的持续开展。要通过“任前考察”“监督评价”等程序，实现D管干部原则与市场化用人机制有机结合，加快建立市场化选人用人制度，完善市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、刚性化退出的用人机制，将“三项制度改革”举措落实落细。以人才结构的优化和人才素质的提升推进企业的高质量发展，使人才成为国有企业健康可持续发展的动力源和稳定器。
三、改革创新是国有企业行稳致远的“压舱石”
企业的持续发展之基、市场制胜之道在于改革创新。面对新的经济形势和发展环境，我们既要在生产经营、安全质量、运营管理等方面固“稳”，坚持“XXX”原则，有序推动内部重组整合，确保国有资产保值增值；又要在市 ……

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