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机关事务管理局关于开展学习贯彻2023年主题教育实施方案

发布时间:2023/4/24 14:03:33 字数:6977
【提纲】一、重大意义和目标要求。二、重点工作安排。(一)扎实开展学习教育。(二)深入调查研究。(三)推动发展方面。(四)办好民生实事。(五)严肃检视整改。(六)推动建章立制。三、组织机构。(一)主题教育办公室。(二)宣传材料组。(三)督导整改组。四、工作要求。(一)落实主体责任。(二)做到统筹兼顾。(三)强化督导落实。(四)务求取得实效。
机关事务管理局关于开展学习贯彻2023年主题教育实施方案
根据*****《关于广泛深入开展学习贯彻____思想主题教育的通知》《关于开展学习贯彻____思想主题教育的工作方案》精神,为扎实开展好____思想主题教育,切实用_创新理论统一思想、统一意志、统一行动,弘扬伟大建党精神,牢记“三个务必”,推动****人员更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”。结合公司工作实际,就开展学习贯彻____思想主题教育,作出如下安排:
一、重大意义和目标要求
____思想是当代中国_、二十一世纪_,是中国文化和中国精神的时代精华,是党和人民实践经验和集体智慧的结晶,是__理论体系的重要组成部分,是__各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南,必须长期坚持并不断发展。
开展学习贯彻____思想主题教育是推动贯彻落实__精神的重大举措,是深入推进__建设新的伟大工程的重大部署。**公司作为***,必须牢牢把握政治定位,带头维护_权威和集中统一领导,在深入学习贯彻____思想上作表率,在始终同以_同志为_的_保持高度一致上作表率,在坚决贯彻落实_各项决策部署上作表率。不断把学习贯彻____思想引向深入,为奋进新征程、建功_、推动公司高质量发展提供坚强有力的政治引领和政治保障。
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月开展一次专题研讨。
支部集中学。坚持支部书记示范学、相互交流学、竞赛展评学,依托“三会一课”,观看模范事迹报告会等,带动支部党员深学细悟。党支部每月至少组织1次学习交流。
党员自觉学。党员干部要根据学习要求和个人工作实际,制定学习计划,认真学习指定学习材料,用好“学习强国”等在线平台,每天学习指定书目不少于1小时,每月研读__重要讲话不少于5篇,深刻理解_要义和实践要求,自觉对表对标、及时校准偏差。
带动全员学。以主题教育为主要内容,以部门为单位,制定学习计划,组织全员开展主题教育学习。将主题教育与调查研究结合起来,与解决群众实际问题结合起来,与推动公司工作落实结合起来,推动主题教育延伸拓展。
4.参加专题培训。参加***组织的党员领导干部专题培训班和读书班,切实提高学习的针对性和实效性。
5.观看红色电影。围绕庆祝中国_成立102周年主题,组织党员干部观看《遵义会议》《守边人》等红色影视作品或红色剧目,深切缅怀革命先辈,弘扬爱国主义精神。
6.开展党日活动。开展“传承红色记忆”革命传统教育和“坚守初心使命”主题实践活动,“七一”前后组织党员干部参观***故居、纪念馆,通过重温入党誓词、重读入党志愿书等形式,组织党员开展一次阵地教育,感悟初心使命,传承红色基因。
(二)深入调查研究。认真贯彻落实__“在_大兴调查研究之风”重要指示精神,坚持把调查研究作为主题教育的重要内容,紧紧围绕***工作方案,深入分析制约公司发展的问题、历史遗留问题以及如何提高市场竞争能力、提升综合服务水平、盘活国有资产等项目。在调查研究中加深对_创新理论的理解,运用_创新理论研究新情况、解决新问题,使调查研究的过程成为理论学习向实践运用转化的过程,成为转变作风、增进同群众感情的过程,成为提高履职本领、增强责任担当的过程。
7.抓好调研活动。班子成员要结合工作分工,深入分管部门、所在支部进行调研,围绕员工普遍反映的热点、难点问题以及利于队伍建设、公司发展等建议和意见进行调研,每人形成一篇调研报告,使调研过程成为同职工群众密切联系的过程,成为理论武装指导实践的过程,成为提供公司决策保障的过程。通过调研提出一批有利于公司发展建设的好建议,树立一批先进典型,办好一批员工比较关心的暖心事,解决一批老旧遗留问题。
8.讲授专题党课。坚持“三会一课”制度,切实发挥班子成员和支部书记在主题教育中的模范带头作用,“七一”前后,班子成员带头讲1次主题教育党课,各支部书记为支部党员讲1次党课。同时通过邀请优秀老党员、党校老师讲述革命历程,宣传_的**大精神和____思想,突出导向性、针对性,讲好学习收获、认识感悟,讲出信仰信念、忠诚担当,讲清开新局、谱新篇的思路举措。
(三)推动发展方面。围绕“****”的工作思路和全年目标任务,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,把学习和调研落实到完成***部署的各项工作任务中去,以推动公司高质量发展、提高员工生活水平的新成效检验主题教育成果。
9.出台激励机制。参照***模式,结合***特点,***与***相结合的办法,制定***营销激励办法。充分调动员工营销积极性和主动性,提高“后疫情”时期市场竞争力,在扩大营业收入的同时提升综合服务水平,以更好地完成***对**2023年度经营目标考核任务,最大限度地增加营业收入。
10.盘活国有资产。在***的指导下,做好***招租工作,做到信息公开、程序公开、结果公开。依法依规做好**与****租赁到期后的后续事宜。做好****维修改造相关工作。做好***相关事宜,预计占用**、**和***余间,费用约**元。
11.拓展营销力度。持续加大与旅行社、携程网、直客通的联通协作,提高团队入住率。注重加强与***联络沟通,了解保障需求,确保特殊客源的稳定。紧密对接优质客户,做到团散互补、会商结合。深入开发设计“***”亲情化服务项目,充分利用现代信息手段为客人提供便利。
12.创新餐饮品牌。继续坚持“***”的思路,继续在菜品研发上下功夫,进一步创新研制特色素斋和本地土菜,打造能代表**特点的传承菜和叫得响的招牌菜、精品菜,增强菜品特色和吸引力。积极参加省内组织的餐饮食品博览会、技能服务竞赛等活动。
13.实施节能改造。根据国管局、国家发展改革委、财政部印发《关于鼓励和支持公共机构采用能源费用托管服务的意见》,公共机构采用能源费用托管服务,通过市场化机制激发市场主体活力,引入社会资本开展节能改造和运维管理。结合**运营和能耗使用情况,拟引进节能服务公司,采用能源托管的服务模式,对能源供应系统(冷、热、电、水、气等)进行全面升级改造。
(四)办好民生实事。巩固拓展“我为群众办实事”实践活动成效。坚持把“我为群众办实事”实践活动作为锻炼培养、考察识别人才的重要途径,作为基层党组织发挥作用情况的重要标准,逐步探索建立“我为群众办实事”长效机制,让广大员工的获得感成色更足。
14.提高福利待遇。在政策允许和财力许可的条件下,科学调整工资体系,做好人员晋升和人才梯队建设。按规定确保员工福利足额发放,并在关心、帮扶、救济方面出台新措施。持续做好员工大病救助、困难党员慰问、为员工缴纳意外险等民生工作。
15.改善员工生活。着力提升员工食堂饭菜品质,确保广大员工吃营养、吃安全、吃健康。持续按照标准化建设要求,开展宿舍区调整和软硬件改造,确保员工住的安全、舒适。
16.丰富文体活动。充分发挥工会、团支部的作用,在常规活动的基础上,进一步创新活动内容,丰富活动项目,加大宣传力度, ……
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