组织工作会发言：用“心”把握好民主生活会的“度”

组织工作会发言：用“心”把握好民主生活会的“度”
年初复工，各地继续召开民主生活会。开好民主生活会是发扬党内民主、加强党内监督的重要方式，是我_优良传统和重要政治制度，对于提高党组织的凝聚力、战斗力和感召力等有着十分重要的意义。广大党员干部要用“心”牢牢把好三个“度”，确保开出高质量、高水准、高效率的民主生活会。
会前查摆问题要有深度，端正态度要“走心”。查摆问题是开

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认识和审视自己，知耻而后勇、知止而后定，永葆_人的政治本色。
会中批评环节要有辣度，真批实批更“戳心”。有的放矢，做稳会中批评。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，民主生活会成功的关键在于批评与自我批评是否做到位。然而，不少领导干部在开展批评时总是心存顾虑，批评领导怕“穿鞋子”、批评同级怕“伤面子”、批评下级怕“丢票子”、批评自己怕被“掉架子”，批评时“一团和气”，民主生活会变成了“歌功颂德”会。因此，批评与自我批评，要从大处着眼、小处入手，从思想深处找原因，在党性修养上查根源，在工作作风上寻弱点，“敢于正视淋漓的鲜血”。自我批评时要真批实批，围绕民主生活会对照检查的内容，正视自身、反躬自省，找真问题、真找问题，触及问题实质、深挖问题根源，有一说一、有二说二。相互批评时敢于“锋芒尽显”不“隔靴搔痒”，把真实问题摆出来、把务实举措列出来，真正做到打开思想、触及灵魂、说透问题、深挖根源。篦出多余“水分”激发十足“辣味”，确保民主生活会这道川菜能“辣红脸、辣出汗”。
会后整改落实要有力度，着眼长远见“实心”。“与其坐而论道，不如起而行之。”自我批评并非“一评了之”，查摆问题也绝非“一查置之”，而是要把功夫花在整改落实上，用干货满满的“成绩单”让组织检验、让人民阅卷，用科学有效的“规划图”为事业助力、为大局服务。要把问题找出来，把整改措施落实到位，要以高标准、严要求逐条逐项落实各项整改任务为实效，扎实做好整改“后半篇文章”。对于能力范围内可以整改的问题，要制定整改清单 ……

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