队伍教育整顿调研法院干警思想动态的分析报告

队伍教育整顿调研法院干警思想动态的分析报告
按照院党组和*院长指示要求，政治部近期采取与各部门负责人和干警代表谈心谈话等方式，深入了解了干警思想动态，形成了分析报告，现报告如下：
一、总体情况
（一）政z-m感性持续增强。近期开展了政法队伍教育整顿集中学习、党史学习等，干警政治理论水平提升迅速,对_法治思想理解更加全面准确，对党对人民法院工作绝对领导等基本制度认识更加清晰深刻。主动投入、持续狠抓政治理论武装的主动性、积极性增强，法院首先是政治机关、审判执行工作必须坚持政治引领的理念树得更加牢固

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民为先”的宗旨意识，是落实__“人民就是江山、江山就是人民”指示要求的实际行动。下一步将以“我为群众办实事”活动为契机，落实“公正司法，司法为民”理念、踏实工作，践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”司法理念，切实增强群众在司法领域的幸福感、获得感。
（五）守纪敬畏心持续增强。随着教育整顿工作进入查纠整改阶段，各级开展了针对性警示教育，广大干警深受触动，看到了司法不公对群众的伤害，更感受到了对自身和家庭的严重伤害，表示要切实汲取深刻教训，算清金钱帐、事业账、_帐，在审判执行中严格依规依法，绝不利用权力为自己谋私利。
（六）单位归属感持续增强。去年来，党组持续强化从优待警各项举措，解决了多年想解决但无法解决的问题。广大干警一致认为院党组真心真情关爱干警，体会到了家的温暖，在这样的集体中有温暖、有温度、有感情、有真情，归属感、幸福感很强。
二、存在的问题不足
（一）思想疲惫较为普遍。近期案件数量增加、工作模式调整，加至政法队伍教育整顿、重大主题教育等多项重大任务交叉并行，广大干警满负荷工作，许多还需要加班加点。谈话中，各部门均反映干警工学矛盾突出，得不到充分的休息，身心压力较大，略显疲惫。
（二）担当精神略显不足。随着办案中追责力度的持续增大和群众信访问题的增多，部分审判执行岗位干警产生了“少办案、少出事、少被追责”的想法，对复杂疑难案件有回避心理，不想管、不愿管。有的执行人员认为办案责任重、风险髙，有调岗的想法，有的审判法官有退额的想法。
（三）发展前景存在担忧。一是司改后进入法院人员的发展路径不明，大家对自身发展前途存在迷茫和疑虑。二是部分年龄偏大、长期不能入额的法官助理入额愿望强烈。三是部分干警长期在同一部门、同一岗位任职，经历单一、能力素质不够全面，需要多岗位交叉历练。
（四）工作协同存在困难。个别部门反映当前与其他部门工作协同存在问题，耗费大量时间精力，影响工作效率。
三、下一步工作打算
（一）持续推进思想动态分析研究。政治部常态开展与各部门负责人和干警代表谈心谈话 ……

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