关于创建模范机关典型案例汇报

关于创建模范机关典型案例汇报
市直机关工委围绕贯彻落实__在_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，聚焦解决机关党建“灯下黑”“两张皮”问题，以创新激发党建活力，以深化“五抓五做”为载体，以建设政治型、学习型、服务型、效能型、堡垒型、清廉型“六型”机关为目标，深化党建与业务深度融合，推动模范机关创建取得实实在在成效，机关_建设质量得到进一步提高。
一、主要做法
（一）抓政治统领，做“两个维护”的模范。把政治建设具体化，引导机关党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，推动“两个维护”成为思想自觉、政治自觉、行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步提升“政治型”“学习型”机关建设水平。推动扎根思想深处。强化政治机关意识教育，汇编整理__在_工作期间**次到**调研和****年*月到**调研考察的重要指示批示、重要讲话精神，印发宣传册****份。召开机

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摸排困难问题，协调解决用工类、融资类等困难问题****个，有力推动了***个省市重点项目落地投产。开展机关党组织和市区**家企业结对共建活动，“一企一策”扶持现有企业增资扩产、股改上市，帮助企业解决实际问题。
（三）抓素养提升，做本领高强的模范。围绕提升“七种能力”，建立全方位、立体化培养模式，打造专业化干部队伍，推动建设“效能型”机关。组织专题“训”。依托市委党校和**个省、市级党员教育培训示范基地，策划绿色经济、数字经济、文旅经济、城市规划等**个专题，组织***多名机关党员干部参加培训，提高抓经济、抓项目、抓发展的能力和水平。分类别举办党务干部培训，每年举办新任支部书记、组织委员、宣传委员、纪委书记（纪检委员）、机关党委专职副书记培训班，年均培训****人次。开展多形式“学”。创新现场学、辅导学、交流学的学习机制。开展“业务大练兵”“岗位竞赛”等活动，培养一批岗位能手、业务骨干。选派一线“炼”。市直机关各党组织选派***多名机关年轻干部到乡村振兴一线、重点项目建设中经受锻炼，在一线历练中提升综合素质能力。机关党员干部奋战在疫情防控一线，把外防输入作为重中之重，织密织牢疫情防控网，真正在疫情防控斗争中经受考验、砥砺品格。
（四）抓班子建设，做奋勇争先的模范。坚持“书记抓、抓书记”，发挥“关键少数”的作用，推动“一岗双责”落实，推动建设“堡垒型”机关。牵牢党建责任制“牛鼻子”。贯彻落实《中国__机关基层组织工作条例》，每年下发党建工作责任书、党建责任清单，开展抓党建述职评议和党建考评，压实“定责、述责、督责”的链条。党建工作列入市直单位绩效考评内容，协调解决机关党建经费、机构等具体问题，各单位抓党建的合力不断增强。增强队伍凝聚力。深化党建引领工程，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实党建责任，以高质量党建引领保障高质量发展。选优配强机关党务干部，坚持机关党委书记由部门“一把手”担任，每年开展机关专兼职党务干部“双十佳”评选。提升基层组织力。建立领导挂钩联系党建片区和联系点制度，按月开展调研指导，按季召开党建片区会议交流工作，推动党建重点任务落实。扎实开展党支部“达标创星”活动。广泛开展_“党建服务品牌”创建，**%以上单位形成了有措施、有内涵的“党建服务品牌”。坚持典型引路，召开模范机关创建工作推进会，在市直机关选树**个“五抓五做”示范点、**个机关示范党支部，有力提升了党建工作水平。
（五）抓作风转变，做真抓实干的模范。发扬苏区老区精神，坚持实干实效，牢记“实事求是就是最大的党性”，树立人人都是“软环境”的理念，推动建设“清廉型”机关。提高办事效率。弘扬“马上就办、真抓实干”和“四下基层”“四个万家”优良传统，突出“快、优、实”，对重点工作实行任务项目化、项目清单化，形成全过程工作闭环。在全市各级机关设立党员先锋岗****余个，切实让机关党员服务走在前，作表率。坚持让“数据多跑路、群众少跑腿”，“e**”平台连接***项便民服务，诉求件及时办结率、满意率均达**％以上。减轻基层负担。常态化推进形式主义、官僚主义突出问题专项整治。坚持实绩导向和结果导向，把“实事求是”要求贯穿始终，防止只“求名”不“求实”，反对“纸上党建”和“墙上党建”，确保机关各单位把最主要的精力配置到抓产业、抓项目、抓招商上。增强为民实效。开展服务发展和服务群众最佳举措评选活动，一批好举措出台实施，群众有了更多的获得感，树立了抓党建、促发展、促改革、促民生的鲜明导向。推行“近邻党建”，开展“进社区、亮身 ……

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