【提纲】一、总体工作情况。二是成立专班，紧盯重点，抓实抓细，将重点岗位、_、重点环节形成闭环监督。四是以文化人，用廉润心，充分利用现有平台及资源打造廉洁国企氛围。二、具体工作评价。（一）管党治党责任落实。一是明确责任分工。二是全面从严治党。（二）权利规范制约工作。（三）党员干部监督管理。一是接受警示教育。二是“身边案”警示“身边人”。三是举一反三强预防。（四）崇廉尚洁氛围营造。一是建强阵地。二是加强教育。三是充实活动。三、存在的问题及工作思路。一是加强学习。二是强化教育。三是深化监督。
定办理变更审批程序的，一律不予办理结算送审并要求在施工合同签订同时签订“工程项目廉政责任书”。重点环节上公司严格按内部管理制度执行在第三方服务机构选择上，公司建立了招标代理、预算编制、监理服务和审计咨询等备选库，严格入库程序，经多部门联审、支委会研究、董事会决议，方可入库。同时严格抽选程序，全程录音录像，存档备查。在2022年专项债券项目申报中，需要编制**个项目的可行性研究报告，通过集中谈判协商，在第三方机构报价的基础上一次性就节约了近**万元，并形成了相应的价格谈判机制。三是加强监督检查，公司于2022年成立内审部协同纪检监察从人、财、物三方面入手不定时进行监督检查，充分发挥纪检监察职能和内部审计管理有效形成全覆盖的闭环监督。
（三）党员干部监督管理。一是接受警示教育。近年来，公司先后组织骨干和部分员工赴***监狱等警示教育基地参观，在监狱干警的带领下，参观人员走进监狱生活区、监舍等场所，现场感受服刑人员在狱中生活情景，在高墙内进行深刻的警示教育活动。
二是“身边案”警示“身边人”。及时组织全体干部职工观看县纪委监委拍摄的《***》警示教育专题片，其发自肺腑的“现身说法”和深刻忏悔，及对自己和家庭、单位造成的伤害，让大家从心灵深处感到了震撼，触目惊心的反面典型案例给每位参观人员上了一堂深刻的警示教育课。
三是举一反三强预防。通过警示教育大会通报及相关案例，将有禁不止、不作为乱作为、“四风”问题花样翻新、管党治党责任落实不力等问题列为监督重点，强化日常约谈提醒，完善
规章制度，抓早抓小，防微杜渐，引导党员干部增强底线、红线意识，不断强化党纪法规观念，提高拒腐防变能力，营造企业风清气正的工作氛围。
（四）崇廉尚洁氛围营造。一是建强阵地。确立“推进清廉国企，打造廉洁城投”的阵地宣传主题，充分利用公司院落、楼廊、办公室、电子屏、宣传栏全面布局，做到阵地建设无死角。目前，已布置清廉标语**条、清廉对联1副、清廉人物宣传牌**块、清廉文化宣传牌*块、清廉工作宣传栏*块、清廉海报*幅，打造人在“廉”中的浓厚氛围。
二是加强教育。2022年12月，结合宪法宣传周，公司召开全体员工大会，进行廉政警示教育。专题召开支委会，部署公司纠治“四风”工作，传达学习有关纪律要求和违规典型问题通报。切实做到将廉洁文化教育贯穿到党员干部工作学习全过程。
三是充实活动。开展廉洁文化进部门、进工地、进班子、进家庭活动。在各子公司、各建设工地布置清廉标语，不断提高全员遵纪守法的自觉性和主动性。开展《廉洁文化作品征集活动》，使清廉文化理念深入人心，提高清正廉洁意识。通过给全体员工及家人发倡议书等形式，把“廉”的观念植入全体员工心中，引导他们树立家庭廉洁观念，管好自家人、当好“廉内助”。
三、存在的问题及工作思路
通过自查自评，深感到还存在政治理论知识不够扎实，知识面不够广泛的问题，勤 ……
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