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安全生产“四问四答”专题组织生活会发言提纲

发布时间:2020/7/29 14:34:38 字数:2321
【提纲】一、对事故的认识。二、问题与反思。(一)项目部安全方面存在的问题和隐患:。一是安全管理制度落实不到位。二是安全教育培训不实。四是安全检查重形式轻实效。五是应急处置工作落实不到位。(二)本人履行安全职责方面存在的问题和不足:。一是安全检查不实事求是,存在应付上级检查现象。二是思想认识不深。三是工作摆布不实。四是工作方法不够灵活多样。五是好人主义严重,推进质量不高。三、产生问题和隐患的原因剖析。五是管理:有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样,滋养了部分懒惰的人。四、防范对策和整改措施。一、加强对项目部负责人安全教育培训,提高安全意识,更新安全管理理念。二、抓建章立制,强化制度落实,提高基础管理水平。三、结合生产实际有针对性的对员工开展安全知识和安全技能教育培训。四、应结合实际以文件形式明确安全生产管理人员,并加强对安全管理人员的教育培训。五、扎实抓好安全教育培训和检查工作。六、抓应急救援,提高应急处置能力。
安全生产“四问四答”专题组织生活会发言提纲
按照集团公司、建设公司的统一部署,根据《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间开展安全生产“四问四答”活动的通知》(豫能源建设发〔2019〕78号)及《国龙矿建公司安全生产“四问四答”活动方案》等文件要求,为深刻吸取义马气化厂“7?19”事故教训,认真学习了__在内蒙古考察时提出的开展主题教育的“四个到位”,积极开展“防风险除隐患保平安迎大庆”专项行动,按照“双思考、双讨论”的原则,围绕“四问四答”(事故教训在哪里、安全隐患在哪里、工作差距在哪里、防范对策在哪里)要求,深刻查摆在思想认识、安全教育、隐患排查等方面存在的不足,深入剖析问题根源,结合工作岗位实际,制定相应整改措施,现报告如下:
一、对事故
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出了的。
五是应急处置工作落实不到位。应急救援预案未结合项目部实际情况制定,针对性差,应急救援队伍建设和装备缺乏。未组织员工开展应急演练活动,员工缺乏必要的应急救援知识。
(二)本人履行安全职责方面存在的问题和不足:
一是安全检查不实事求是,存在应付上级检查现象。
二是思想认识不深。
三是工作摆布不实。
四是工作方法不够灵活多样。
五是好人主义严重,推进质量不高。
三、产生问题和隐患的原因剖析
产生以上问题和隐患的原因,主要有以下方面:
一是责任心:有的人由于养成不好的行为习惯,做事马虎大意,安排一项任务给他,没能尽职尽责,敷衍了事、随随便便,能应付交差了事,难免埋下安全隐患,危害不小。轻者质量下降,重者人命关天。
二是侥幸心理:有的人出于图省事,怕麻烦,心想,这么简单的工作,干活时小心一点不就行了,不会出事的。然而,他们却忽略了一个重要方面:不按安全操作规程来,事故瞬间就会发生。
三是认识有限:企业发展已有几十年,我们所使用的设备、设施都是新设备新技术,个人的知识、技术存在很大的局限性。由于种种局限性,导致了认识的差异,给安全生产埋下了许多隐患。
四是惰性:谁都怕麻烦,想多一事不如少一事,工作不到位,简单地工作、不动脑筋的工作,忽略了许多环节,埋下了诸多安全隐患。
五是管理:有时由于存在着干多干少、干好干坏一个样,滋养了部分懒惰的人。
四、防范对策和整改措施
针对以上查摆出来的问题,结合自身实际,制定以下整改措施:
一、加强对项目部负责人安全教育培训,提高安全意识,更新安全管理理念。项目部负责人要端正对安全培训教育工作的认识和态度,采取自学和参加相关部门组织的安全教育培训的方式学习,通过学习,增强法制观念,提高安全认识和安全管理能力,提高安全生产的主体责任意识。
二、抓建章立制,强化制度落实,提高基础管理水平。结合自身实际,进一步建立健全各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。在规章制度健全的同时,要建立相应的配套落实措施,加强检查,强化整改,确保各项规章制度的落实,提高基础管理水平。
三、结合生产实际有针对性的对员工开展安全知识和安全技能教育培训。员工是企业的生产者,设备的操作者,能够在生产过程中首先发现并能在第一时间排除安全隐患,把安全隐患消除在萌芽状态。因此,培养企业员工的安全意识,提高其发现、排除安全隐患的能力尤为重要。可采取黑板报、宣传栏、标语、学习文件、收看电视录像等形式,进行日常安全宣传教育。通过宣传教育,让员工了解自己所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法等相关知识,从而使员工从心底真实感受到严格遵守操作规程、正确使用劳动防护用品等安全规章制度的重要性,在日常工作中能够自觉规范行 ……
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