【提纲】一、立足本职，主动服务，积极做好各项干部培训教育工作。（一）军转培训工作。（二）公务员培训。（三）专业技术人员继续教育培训。（四）职业资格培训和鉴定。二、大胆创新，拓展职能，积极探索新的发展点。（一）组织开展“培训进军营”活动。（二）开展“培训下基层”活动。（三）开展“培训牵手基层”活动。（四）积极引进国内外知名专家，提升培训层次。三、狠抓管理，总结经验，突出培训实效。（一）坚持“三个重点”，拓展培训领域。（二）把握“三个贴近”，调整培训内容。（三）做到“三个严格”，提高培训实效。四、内强素质外塑形象，锻炼培养自己的队伍。
地，上报自治区获批准并对基地实行了挂牌。
五是分类施训保质量。结合本市实际，科学制定教育培训计划，分批分类认真施训，确保培训质量和效果。
六是严格管理突实效。严格审查了培训机构报送的课程安排，并选派责任心强的同志全程跟班管理，实行课中课间课后3次考勤制度，做到教学不走过场，学员不迟到早退，课堂秩序良好。近年来，组织了2013年至2014年的45名自主择业军转干部报名参加网络培训，占应培训总数（65名）的69%；还先后有针对性地举办了自主择业军转干部汽车驾驶与维修技能培训班、再创业与就业培训班（SYB“创办你的企业”培训班）、汽车维护与美容培训班、厨艺培训班、计算机网络培训班等。34名参训学员全部通过了考试考核，并取得了国家统一颁发的资格证书。我市自主择业军转干部个性化培训工作扎实有效地开展，得到了上级有关部门的充分肯定和表扬。
（二）公务员培训。一是加大硬件设施建设，先后投入200多万元，对两个办公区进行了改造、扩建和更新，学员容量扩大了2倍，使之成为设备先进、功能完善、管理规范的培训基地。二是创新培训形式，改变了过去填鸭式集中上大课的授课模式，采取分散上小课的方式，并广泛使用多媒体，图文并茂地开展互动式教学活动，党性教育、廉政教育贯彻始终，面授与现场教学相结合，理论教学与个人
调研有机结合，有效地提高了培训质量和效果。三是大力实施公务员能力提升工程，有效地提高了本市公务员的行政管理能力和公共服务水平，为全市经济和社会发展做出了应有的贡献。2013年以来，我办共完成桂林市市直参照公务员法管理单位人员全员培训1620人；桂林市市直机关和参照公务员法管理单位科级领导干部培训458人；完成全市公开招录公务员面试考官培训360人；桂林市市直机关公务员初任培训369人。
（三）专业技术人员继续教育培训。为了进一步全面提升专业技术人员的能力，2013年，我办是作为二级管理点负责全市启动了专业技术人员《信息技术与信息安全》公需科目继续教育培训考试工作。在上级有关部门的正确领导和指导下，我办认真贯彻落实上级的文件精神，几年来，我办上下联动，多措并举，积极工作，全市专业技术人员公需科目继续教育工作整体运行平稳，圆满完成了公需科目继续教育的培训考试任务。
一是加强组织领导。此项工作开展以来，有关领导亲自带队深入基层开展调研，进一步的明确专业技术人员工作的重点和难点，提出了更高的工作要求。组织召开全市的专业技术人员公需科目继续教育工作会议，对此项工作做具体的部署。
二是加大宣传力度。我办主要采取以下途径进行宣传网络宣传、广告宣传、窗口推广、当地报纸宣传以其他各种培训及会议以为契机，顺带宣传推广，积极推广专业技术人才知识更新工程的重要意义和作用，以及整个培训考试的运作方式。
三是筑牢联动机制。明确了“政策推动、三级联动”的运作机制，我市根据有关政策文件为抓手，市、县上下联动机制，迅速行动起来，按照自治区的统一部署，在区、市人社局的指导下，加强领导，克服困难，积极组织，共同推动公需科目继续教育工作网络平台。
四是加强业务管理。在整个组织管理过程中，严格实施培训方案，按照区厅《xx专业技术人员继续教育公需科目组织实施细则》（实行）的要求，加强对负责此项业务工作团队的管理，提高效能。作为二级管理点的具体负责部门，各环节业务人员通力协作，确保预领、预售、市直购卡、证书发放等正常运作，做到每单必打并留存，定期进行数量的核对。在三级销售点运用同样的运作方式基础上，对三级管理点定期进行督查和业务指导，加强业务沟通。做好与区厅一级管理点、县级三级管理点的核对账工作，严格按照收费标准收取有关费用，按照财务
规章制度往来有关账目，做到不截留、不占用、不挪用、不拖欠。对市直及十二县五城区的证书实行分类分批管理，区厅每到一批证书及时排序分类，电子名册同步到二三级管理群及各单位人事管理群，确保每一位考试通过者都能10天之内拿到证书，并及时通知各县领发各县的证书。
五是强化业务能力。每年举办专门的专业技术人员继续教育管理人员的业务培训。组织专业技术人员继续教育公需科目骨干培训班，各县的管理人员到重庆、青岛等参加“网络信息管理人员培训班”和“人力资源培训管理能力提升培训班”，提高继续教育的前端性、开拓视眼、创新我市专业技术人员继续教育管理人员的思路。
从2013年以来，我市开展专业技术人员公需科目继续教育培训约21.6万人次。
（四）职业资格培训和鉴定。开展国家职业资格鉴定培训，是提高各类实用人才的职业素质、业务技能的有效举措。我办主要负责全市21个工种的培训和23个工种的鉴定工作。为做好此项工作，主要领导亲自带领业务科室到各县（区）进行摸底调查，协调培训事宜，合理安排培训时间和内容，克服了时间紧、工种多、学员分散等诸多困难，严格按照有关规定组织开展培训鉴定工作，并高效顺利地完成了工作任务，2013、2014年两年，我办共组织完成了22个工种近1000人次，在多个培训点开设了培训班200多个，合格率为90%以上；完成了合格人员的证书发放、档案整理和移交工作。2015年的职业资格培训和鉴定正在如火如荼的开 ……
相关文章