【提纲】一、存在问题和具体表现。（一）在理论学习方面。一是在“学懂”上还有差距。二是在“弄通”上还有差距。三是在“做实”上还有差距。（二）在思想政治方面。一是政治敏感性有待加强。二是大局观念还有欠缺。三是抓干部学习教育还不够紧。（三）在干事创业方面。一是表率作用发挥不够好。二是认真负责的标准还不高。三是思想解放不够。（四）在为民服务方面。一是宗旨意识不够牢固。二是走访调研不够深入。（五）在清正廉洁方面。一是“一岗双责”落实不够到位。二是对党员干部监管还存在薄弱环节。三是艰苦奋斗精神有所减退。二、产生问题的原因分析。（一）理想信念扎根不够。（二）党性修养锤炼不够。（三）密切联系群众不够。（四）干事创业担当不够。（五）纪律之弦绷紧不够。四、下步努力方向和整改措施。一是进一步坚定理想信念。二是进一步锤炼党性修养。三是进一步践行群众路线。四是进一步强化担当意识。五是进一步保持清正廉洁。
林业局领导班子主题教育民主生活检视剖析材料
按照县委主题教育工作安排，根据《关于开好“不忘初心、牢记使命”专题民主
生活会的通知》（x组〔2019〕97号）文件要求，林业局党组按照__关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，紧密结合工作实际，在精心制定民主生活会实施方案、认真组织集中学习研讨、广泛征求各方面意见、深入谈心交心的基础上，围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，深入查摆问题，深刻剖析根源，深化整改措施。现将局领导班子检视剖析情况
汇报如下：
一、存在问题和具体表现
（一）在理论学习方面
局党组始终把学习宣传贯彻___思想、_
_精神、_视察河南时重要讲话及批示精神、__全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，坚持读原著、学原文、悟原理，通过中心组理论学习、专题交流、党课报告、专家授课等方式加强理论学习，进一步加深了对____思想的认同和认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解和认识更加透彻。但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。
一是在“学懂”上还有差距。局党组班子成员虽然能够积极通过集中学习、个人自学等方式学习____思想，但是学习还不够全面、深入，对__中国
不足。
一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲大不如前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，产生自满心态和松劲情绪，缺乏身体力行的常态，面对急难险重任务，没有真正地冲在前、豁出去，没有以自身的模范行动为广大党员干部做示范、树标杆。
二是认真负责的标准还不高。个别班子成员对单位内的一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，满足于过得去、差不多，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作、每个细节中去。
三是思想解放不够。思维不够开阔，贯彻新发展理念的能力和水平不足，惯于凭经验想问题、办事情，局限于上级布置什么做什么，对林业各项工作拓展不力，成效不明显。
（四）在为民服务方面
局党组班子能够树立以人民为中心的发展理念，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。但认真对照查摆，还存在一些不足。
一是宗旨意识不够牢固。在抓工作、谋发展时，联系基层、服务群众不深入，习惯于坐在办公室遥控指挥、电话指示、文件指导，为民解难题、办实事上不够有力有效。二是走访
调研不够深入。虽然经常深入乡镇、村组、田间地头调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好的把情况吃准、摸透，存在“蜻蜓点水”的现象，通过调研掌握实情、指导工作的作用发挥的还不够好。三为基层工作不够细致。在日常工作中，只注重了解自己想要了解的问题，对群众中出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握，对群众反应的难点热点问题拓思路、出点子还不够，与基层实际需求还有差距。
（五）在清正廉洁方面
局党组班子能够严格执行廉洁自律准则和廉洁从政若干准则，带头遵守_八项规定和各项工作纪律，保持为民务实清廉的政治本色，大力营造林业系统风清气正的政治生态。但认真对照查摆，还存在一些差距。
一是“一岗双责”落实不够到位。在日常工作中，虽然能够认真履行“一岗双责”，但有的班子成员没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等位置，执行各项纪律还不够严格，对分管部门的监督、制约不够，没有经常性的开展廉政谈话、廉政提醒，没有坚持高标准严要求予以问责。
二是对党员干部监管还存在薄弱环节。对干部职工管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀等方面做得还不够，致使有的干部产生了惰性，对干部监管尤其是八小时以外的“生活圈”、“社交圈”监管力度不够。
三是艰苦奋斗精神有所减退。有时认为现在条件比以前好了，生活水平提高了，过紧日子的思想和艰苦奋斗、勤俭节约意识弱化了，受人情交往观念影响，班子成员个人有时会参加朋友、同学间的一些聚会。
二、产生问题的原因分析
剖析问题产生的根源，主要是：
（一）理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深学透_精神和____思想，没有认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题，久而久之，在自我反思，自我除垢上做得不彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。
（二）党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气不够多，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足，不能时时以党章党规党纪警省自己，不能经常以先辈先进激励自己，为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行，导致自我要求松懈了，产生了一些不良习气。
（三）密切联系群众不够。官本位思想有所滋生，与基层群众的密切联系有所弱化，为人民服务的宗旨意识有所淡化，下基层调研听汇报的多，直接联系群众的少，服务群众的意识和主动性有所下降。
（四）干事创业担当不够。干事创业的激情还不高，开拓进取劲头不足，工作积极主动性不强，自我要求有所放松，对新知识、新事物的学习热情不够，不愿意去思考如何打破常规和开拓创新，工作落实靠老套路，应付工作检查务虚功较多。
（五）纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩，既没有精准把握，也没有印刻于心，造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”，容易引发破规逾矩行为。
四、下步努力方向和整改措施
针对上述查摆出来的问题，局党组班子将聚焦问题，结合实际，认真制定和落实整改措施，做到立行立改，边查边改，以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。
一是进一步坚定理想信念。 ……
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