党员干部关于“担当”的几点思考

党员干部关于“担当”的几点思考
5月31日，__在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上指出，要按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，勇于担当负责，积极主动作为。可以说，“担当”是_党员干部的基本品质，是实现中华民族伟大复兴的成事之要，也是推动行业高质量发展的关键所在。下面，结合两天来中心组学习和平常思考，重点汇报一下对“担当”的思考认识。
一、正确理解“担当”的基本内涵
对于一名党员干部来说，担当是党章赋予的责任，也是党性所在。担当是通过多种方式实现的：敢于指出问题，反对错误行为是担当，坚定不移、一以贯之、支持正确行为、释放正能量也是担当；勇于尝试、开拓创新是担当，扎扎实实、打牢基础也是担当；俯下身去、埋头实干是担当，理清思路、指明方向也是担当。担当既有分内的，又有分外的，他是一种态度、一种责任、更是一种境界。担当，一般具有以下三

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敢于决策，敢于拍板，完成组织交办的规定事项。否则，问题不解决，讲担当就成了空话。二是看群众是否满意。作为一名党员领导干部，要对人民负责，要把群众满意不满意、高兴不高兴作为检验工作是否合格的最高标准。要真正贯彻群众路线，深入群众、深入基层，接地气、通灵气，从群众最关心、最需要解决的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，把担当精神落实到全心全意为人民服务的行动之中。否则，群众不满意，讲担当就失去了初衷。三是看导向是否正确。讲担当不是让胡乱担当，既要符合_、行业大政方针的要求，又要符合社会公德、家庭美德、个人道德的价值取向。不能为了所谓担当而坐而论道、弄虚作假，甚至诬告陷害，要合乎法律、合乎制度、合乎公序良俗。同时，又要正确运用“三个区分开来”，充分发挥容错机制的导向作用，为敢于担当者营造浓厚的干事创业的氛围，形成愿担当、敢担当、容担当的氛围。
三、克服讲担当中存在的问题
讲担当、愿担当、会担当在_范围内已成为浩荡主流。但有的地方也存在一些问题，需要规避和防范。主要是：一是讲担当而实际不担当。这些人对担当主要是“讲”。工作中貌似勤勉敬业，实则不顾实际，不了解实际，不触及本质；导向偏颇，把不出问题当第一位，把守住摊子当第一位，而不把谋求发展当第一位，不把破解难题当第一位。政策落实中，照本宣科，机械执行，奉行“多一事不如少一事”，上面说啥我说啥，没有把握精神实质要求，不落地、不落细，只当“传声筒”、“批发商”、“收发员”，能缓则缓，能拖则拖。在矛盾面前不担当，推诿扯皮，推卸责任，不表明态度，不正面回应，不积极解决，遇事只会上报，看似讲政治，实则上推卸，看似忠诚，实则不负责任、不作为。二是让人担当自己不担当。事不关己，高高挂起。“只在岸上喊号子,不到船上划木桨”。涉及个人利益是一个态度，不涉及又是一个态度，对政策唯我所用，不公平公正。号召下属担当，却又不愿为担当者担当，工作中遇有一点不同_，就把握不住大局和整体，造成决策搁置搁浅。三是愿意担当却不会担当。对_精神和上级重大决策部署的_和本质把握不准，担当能力需要提升。
四、如何才能做到担当
面对_、新征程，只有以主动担当的自觉、敢于担当的勇气、善于担当的本领，才能肩负起责任和使命。一是锻造担当的政治品格。要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基，补足精神之钙。要不断提升政治鉴别能力，提高政治素养，牢固树立大局意识和整体意识。坚持实事求是，反对形式主义，不脱离现实，不好高骛远，不跟风盲从。二是打牢担当思想根基。要牢固树立群众的观点、历史的观点、长远的观点。心中要有群众，所做工作尽力让群众满意。行业联系最紧密的群众是下属员工、零售商户、烟农、消费者、扶贫对象。所做工作要经得起历史的检验和评判。要更多地利长远、打基础，有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。有了这些思想根基，才能保证“担当”的正确方向。三是提升担当业务能力。要通过不断学习，提升自身学识水平，做到“干一行、爱一行、钻一行、精一行”。要有超前预见性，具备开阔的胸怀胆魄，善于从大局上来思考和谋划工作、观察和处理问题。要有辩证思维和底线思 ……

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