市局履行党建工作责任述职报告

一、主要做法及成效
1.突出四个坚持，强化党建引领，树牢“忠诚担当”的思想自觉。坚持把学习____思想和__系列重要讲话精神作为室务会“第一议题”，坚持每月开展一次中心组（扩大）学习和主题党日活动，坚持每季度开展一次工作回顾和平时考核，坚持每年对全办干部职工逐个进行一次谈心谈话。创新形式开展党史学习教育，由**名县处级干部分别带领**个处（中心）组建小分队，通过花式串讲、视频连线、拍摄情景剧等形式，开展别开生面的党史宣讲大PK，让全办同志受到一次全面深刻的思想洗礼，切实增强了忠诚担当、不负时代的思想自觉。

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能建设，清理规范全市开发区管理机构，市本级议事协调机构由***个精简至****个，为“党建聚合力”工程实施提供支撑。聚焦服务质效提升，争取**编办批复****管委会为独立机构，争取省调剂核增**中小学教职工编制****名，统筹市本级**名行政编制、***名事业编制建立“编制周转池”，破解超编单位进人难题，保障了事业发展所需。
4.注重三个建设，夯实党建基础，锻造“和合共赢”的干部队伍。突出文化建设。以“三表率一模范”机关建设为契机，高质量做好党群组织换届，建立以党史图书馆+机构编制史+党建文化墙为主体的党建阵地，打造了以红星向党、编织未来为_的“‘星’编心制"党建品牌。突出制度建设。深入开展“基础建设年”活动，建立健_建考核、协调配合等管理制度**项，推动工作规范化标准化建设。突出能力建设。组织开展“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动，班子带头，全员参与，既有个人的“比试”，也有团队合作的“面试”，提升了队伍解决实际问题的能力。
二、存在的主要问题
1._建设基础性工作和前瞻性研究不够。_建设政策理论学习不深入不系统，存在实用主义思想；“三会一课”等党内政治生活制度坚持不够严格，组织生活的质量有待提高，党员干部向更高标准、更严要求看齐的主动性自觉性有待提升；对新形势下如何推动基层党建高质量发展的前瞻性思考和系统性研究还不够深入，机关党建工作方式方法的优化探索不够。
2.党建与业务的深度融合不够。对如何以高质量党建引领机构编制工作高质量发展的认识和规律把握得不深不透，推进党建和业务深度融合的结合点和切入点找得还不够准，党建和业务“两张皮”的问题还没有得到根本性的解决，重业务轻党建的思想还一定程度存在。
3._态责任制落实的力度不够。对_态工作的总体要求和方式方法学习领会地不够全面深刻，严抓_态工作的思想自觉和行动自觉还不够强，引导干部职工加强_态风险的研判和_仍需进一步增强，_态工作的专题式教育培训存在短板。
三、下一步工作打算
1.以更高的政治站位加强基层党建。进一步巩固深化室务会“第一议题”制度，深入学习贯彻__关于_建设和组织工作重要讲话精神、__精神，在围绕中心、服务大局 ……

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