某单位工会2023年工作要点

2023年是贯彻落实__精神开局之年，也是推进“十四五”规划承上启下的关键一年，**单位的总体工作思路是：围绕_新征程中国_的中心任务，以____思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，在思想引领、助推发展、维护权益、服务保障、自身建设上精准发力，团结动员广大职工在推进****中建功立业、展现作为。
一、履行政治责任，以深入学习宣传_的_精神为主线担当作为
1.突出政治引领。通过岗位讲述、职工诵读等形式引导职工深刻领会__提出的新思想，坚定不移听党话、跟党走。用好“我为员工群众办实事”实践活动形成的良好机制，抓好问题跟踪和效果评估。定期向党委报告工会工作，切实将_政治优势转化为工会的组织优势。
2.突出思想引领。以“传承工匠精神”主题宣传教育为主线，组织劳模工匠座谈会，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神凝聚

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，结合单位和岗位特点，充分发挥“半边天”作用，在推进女职工创新团队建设和能力素质提升过程中，激励广大女职工建功立业；加强典型选树宣传活动，组织座谈会、表彰会、故事会等活动，宣传展示女职工先进典型的宝贵精神、突出业绩和扎实作风；通过开展摄影、诵读、读书征文等活动，提高女工_的综合素质；开展工程一线女职工慰问、健康保健知识教育和心理健康讲座及咨询等活动，不断提高女职工的健康意识和心理健康水平。加强女工委员会建设，抓好女工干部业务培训，提高女工干部履职能力。
三、助力企业和谐稳定，有效激发广大职工的主人翁意识
1.认真贯彻落实职代会制度。依法履行职代会职权，规范职代会召开程序，监督检查职代会决议、立案落实和提案答复工作，开展优秀提案、优秀承办提案评选，举办职工代表培训，有效保障职工各项民主政治权益。充分发挥代表团团长联席会源头参与、职工代表民主参与和民主监督作用，使职工民主权利得到有效落实。
2.持续深化厂务公开工作。着力推动厂务公开工作向基层延伸拓展，抽查基层一线班组厂务公开制度建立、推进、落实情况，加强厂务公开工作经验交流，命名表彰一批厂务公开示范单位，促进厂务公开工作常抓不懈、持续深化。
3.不断拓宽联系职工渠道。紧紧围绕企业改革发展热点问题，深入了解群众需求，引导职工合理有序表达利益诉求。扎实开展集体合同履行情况巡视检查，深入了解职工群众在深化改革、推进高质量发展过程中所思所想所盼，努力实现好维护好发展好广大职工的各项合法权益。
四、竭诚服务职工群众，着力提升综合服务保障能力
1.加快帮扶工作提档升级。认真落实“三帮扶一慰问”制度，做好廊坊基地离退休人员帮扶工作衔接，将帮扶工作与志愿者服务相结合，重点帮助老弱病残员工解决生活困难。坚持思想疏导与物质帮扶同步，节日慰问与日常帮扶互融，切实当好困难职工的第一帮扶人。积极参与国内外常态化疫情防控工作，做好海外项目员工心理健康咨询和家属慰问工作，力所能及解决实际困难。
2.加强关心关爱员工工作。开展送健康到基层，组织“健康一线行”活动，着力为广大职工提供疾病防治、心理咨询等针对性较强的服务，确保基层职工身心健康。组织心理咨询师培训，研究建立心理咨询团队。推进健康企业建设，与安全环保部等相关部门联合在线上线下举办健康知识、心理援助讲座，加大健康知识普及力度，完善健康体检重大疾病预警机制，为职工健康保驾护航。开展一线慰问活动，加强对非因工死亡员工家庭关心关爱，不断提升广大职工的幸福指数。做实关爱服务，组织好劳模先进慰问帮扶、健康查体等活动，形成尊重劳模、关爱先进的浓厚氛围。
3.持续推动保障服务工作。以“安康杯”竞赛为抓手，广泛开展安全文化宣传活动，引导职工增强安全意识，助推企业安全管理水平提升。持续推进普惠化服务工作，充分利用社会资源，拓展团购服务领域，为广大会员提供更多社会服务，不断增强职工的获得感。
五、强化工会自身建设，打造高素质专业化工会干部队伍
1.加强工会组织建设。加强两级工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会及基层班组建设，适时召开会员代表大会。做好劳模管理、困难帮扶制度的修订。充分利用好“职工网”、“先锋”两大平台，加快工会基础工作网络化建设步伐，形成工会工作线上线下、互联互动的新格局。积极 ……

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