【提纲】一、存在的主要问题。（一）政治信仰方面。一是党性锻炼不够。二是政治意识有待加强。（二）党员意识方面。一是进取心弱化。二是服务意识有所弱化。（三）理论学习方面。一是理论学习不深入不系统。二是学用结合不够紧密。（四）能力本领方面。一是实干快干作风有待加强。二是创新能力需提升。（五）作用发挥方面。一是工作积极性有所减退。（六）纪律作风方面。（七）其他方面。二、原因剖析。（一）学习意识不浓。（二）党性锻炼不严。（三）服务意识不强。三、努力方向和整改措施。（一）在提升党性修养上下功夫。（二）在强化责任担当上下功夫。（三）在严守纪律规矩上下功夫。
一定差距，没能把“认真”、“较真”精神贯穿到每项工作中。
二是创新能力需提升。创新举措欠缺，谋划工作缺乏深层次的思考，缺乏创新举措，能力提升跟不上时代发展，利用数字化、信息化手段提升水平的能力有待提高。
（五）作用发挥方面。一是工作积极性有所减退。特别是在自己患病后，思想有固化现象，主动认领任务的激情和“我来办、跟我干”的担当精神渐渐消蚀。二是有“好人主义”现象，对工作中发现的问题，有碍于情面，能不提的就提，能不管的就不管。特别是批评与自我批评中，有不愿带头揭短的情况和怕得罪人的想法。
（六）纪律作风方面。一是在遵守
规章制度方面自我要求不够严格，有的时候出现早退现象；有的时候不注意细节、不够严谨，从工作和生活上放松了对自己的约束，认为只要不犯错误、不违反规定的事情都是合情合理的。二是对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人，怕伤和气，怕影响同志间的感情，批评自己怕丢面子，批评别人撕不开面子。
（七）其他方面。本人在xxx年度组织
生活会反馈个人问题均为理论学习方面问题，需长期坚持学习。本人2022年度没有需要报告的个人重大事项。
二、原因剖析
（一）学习意识不浓。对理论学习的重要性和必要性认识不足，缺乏在学思践悟中坚定理想信念的意识，缺乏从知行合一层面加强锤炼的自觉，缺乏“活到老，学到老”的精神和劲头。往往是喜欢的学，原原本本读原著少，联系个人实际少，这使自己的理论水平和思维层次不能向高水平迈进，导致对世界观、价值观和人生观的改造从内心重视不够。
（二）党性锻炼不严。存在以推动工作替代党性锻炼，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作，对加强党性修养和党性锻炼重视不够全面，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，全局意识和战略眼光有所欠缺，干工作的激情和勇气逐渐减弱，满足于完成领导交办任务，创造性开展工作做得不够。
（三）服务意识不强。习惯于在办公室想办法、出主意，深入基层
调研少，特别是对怎样恢复重建基层供销社、怎样搭建产销平台，打通流通渠道思考不多，创新意识不强、动力不足。
三、努力方向和整改措施
（一）在提升党性修养上下功夫。自觉把学习作为一种生活态度、工作责任和精神追求，始终抓住“学通、弄懂、做实”三个关键词，将个人自学、集体学习与深层次推动供销综合改革结合起来，与_供销职能定位结合起来思考，不断提高自己用理论指导实践、以实践提升水平的能力，真正使____思想入脑入心，始终保持坚定的理想信念，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信” ……
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