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在推进“干部敢为”动员暨作风建设大会上的讲话

发布时间:2023/2/20 22:21:27 字数:2632
【提纲】一是表态发言,二是我讲话。一是“率先垂范”必须树立。二是“敢于担当”必须树立。三是“奋勇领先”必须树立。四是“‘解难’思维”必须树立。五是“统筹协调”必须树立。
同志们:
现在开始开会,今天会议的主题是:卯足干劲,拼搏争先,奏响“干部敢为”发展最强音——商务局推进“干部敢为”动员暨作风建设大会。会议共两项议程:一是表态发言,二是我讲话。首先,按照高超、冯健、金全的顺序依次发言。
(三名同志发言结束后)
刚才,三名同志从自身工作实际出发分别作了表态发言,决心坚定,讲得都很好。
人勤春来早,万事日相催。节后上班第二天,区里召开了“新春第一会”,提出全力打造“***先行先试区”。之后,闵书记带队,赴香港开展招商活动,举办“****”高质量发展暨服务业扩大开放(香港)交流会。这充分说明,新的一年,全区上下正铆足干劲、开启奋进拼搏的新征程。近日,_提出“四敢”精神(即“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”),与我区当下“奋进正当时”的拼搏精神高度契合,力求推动现代化建设,开创高质量发展新局面。今天
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督查自查11次,其中7人次上“黑榜”通报。此次教育活动效果非常明显,进一步严明了纪律、改进了作风,一些个性和共性问题得到及时纠正,全局党员干部群众想干事、能干事、干成事的正面导向得到进一步巩固,以身作则、率先垂范的风气示范引领作用得到进一步提升。作风纪律教育活动已结束,但作风建设永远在路上,我们党员干部要继续走在前列、干在前列,喊响“跟我上”、“跟我冲”,一级做给一级看、一级带着一级干,带动形成全局上下干事创业、活力迸发的强大气场。
二是“敢于担当”必须树立。组织上把干部放在各个岗位上是要大家担当干事,而不是得过且过、做“躺平式”干部。今天发言的三名同志,()、()和(),就是我们身边的好干部,这样的好干部我们局还很多,他们都在各自的平凡岗位上担当作为、勤恳奉献,为商务事业添砖加瓦,都是我们学习的榜样。干是首位,敢于担当作为,既是政治品格,也是做事本分。新年开局,我们要以“干”字当头,该做的事,坚决落实落细,该担的责,坚决扛起责任;以“实”字为要,树立尚实干、重实绩、讲实效的鲜明导向,用“实”字把各项工作引向深入,用“实”字检验担当作为的成色。
三是“奋勇领先”必须树立。所谓“领先”就是敢于领跑、事必争先,干就干成一流,做就做到最好。近年来,在商务经济发展、安全生产工作、国际消费中心城市中心区建设和疫情防控工作中,我们敢闯敢试、敢为人先、勇于创新发展,创造出一系列“第一”和“率先”:........。“综合试点”工作受领以来,我们创新思路、主动作为,全局上下迅速学习、谋划周详、路径清晰,很快推出7大场景36个重点项目。上周完成了《**区建设“先行先试区”行动方案(2023-2025)(讨论稿)》编制,明天区委办公会研究讨论,相关推进工作走在全市前列,受到区领导的认可和赞扬。这也充分展现了全局干部敢为善为、苦干实干和勇于抢先机、争先锋的精气神和奋斗姿态。全局干部群众要拿出奋勇争先的志气、敢于领先的勇气,敢与强的比、敢和快的争、敢向高的攀,把“规定动作”拉高标杆,把“自选动作”作出特色,真正在高质量发展之路上走在前列。
四是“‘解难’思维”必须树立。所谓“解难”就是不为困难找借口、多为成功想办法,敢于把不可能变成可能,去解决问题。当前,我们的开放型经济由于受外部环境影响面临较大的挑战和压力,**带领分管科室在助企纾困、推动经济发展上积极想办法、千方百计找出路,外资、外贸指标正全力好转。商务安全生产工作这几年任务越来越重,压力也越来越大,**带领服务科同志统筹协调、克服困难,牢牢守住安全底线,为全区的安全生产工作做出了突出贡献。**带领分管科室全力促销费、扩内需,目前正在研究策划2023国际消费节玄武春季消费活动相关工作。全局上下拼搏实干的氛围越来越浓。我们在推进工作过程中,总会遇到这样那样的难题和阻力,但是“难”不代表“不行”,“不好办”不代表“不能办”,方法总比困难多。自己职责范围之内的工作、领导安排的任务,要竭尽全力、千方百计,再难也要干,更要干成、干好。确实解决不了的,及时上报、绝不拖延,确保各项任务取得预期成效。
五是“统筹协调”必 ……
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