到文鼎文库首页

2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料(六个带头)

发布时间:2023/2/9 21:46:45 字数:5428
【提纲】一、2022年度民主生活会会前准备情况。(一)制定实施方案。(二)组织理论学习。(三)征求意见建议。(四)开展谈心谈话。(五)撰写发言材料。二、班子问题查摆情况。一是在“深学细悟”上劲头不足。二是在“政治三力”上还有待提高。(二)带头用____思想凝心铸魂。一是在融会贯通上存有“时差”。二是在学以致用上存有“局限”。一是想问题、做决策、定目标时思想还不够解放。二是_态领域问题的复杂性认识还不够深刻。一是改革创新还有待提高。二是服务意识还需加强。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。一是干事创业的精神有所弱化。二是求真务实的精神有所虚化。(六)带头落实全面从严治党政治责任。一是推动建立党风廉政建设长效机制还不够有力。二是抓跟踪抓落实的力度还不够。三、问题原因剖析。(一)理想信念有所松懈。(二)党性修养有所弱化。(三)宗旨意识不够牢固。(四)执行纪律不够严格。四、整改措施。(一)夯实理论武装,补足精神之钙。(二)聚焦中心大局,勇担奋进之责。二是持续精细化提升*水平,进一步加强*。三是依托现有*资源,稳步拓展*业务范围,进一步提升附加服务利润率。(三)加强内部管理,强化底线思维。一是严格按照上级部署,全面深化治理结构改革,不断健全完善公司治理机制。(四)严明纪律规矩,恪守廉洁之本。
2022年度企业领导班子民主生活会对照检查材料(六个带头)
根据《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,公司党委高度重视、精心准备,坚持问题导向,严字当头,严格按照会议主题,通过制定民主生活会实施方案、深入学习理论、开展谈心谈话、广泛征求意见建议,围绕六个方面进行对照检查,查找存在问题,深刻剖析原因,明确改进方向。下面,按照民主生活会相关要求,现将公司班子对照检查情况报告如下:
一、2022年度民主生活会会前准备情况
为高标准、高质量开好此次民主生活会,公司班子严格按照上级相关要求,围绕会议主题,精心组织安排,认真进行会前准备工作。
(一)制定实施方案。根据上级《关于开好2022年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,公司党委结合工作实际,制定《2022年度党员领导干部民主生活会实施方案》,并向上级党委报送请示,做到把准会议方向、把握会议重点,确保不跑偏、不走题、不散光。
(二)组织理论学习。组织党委中心组进行民主生活会会前学习,通过集中研讨和个人自学等方式,重点学习__报告、党章及__在__一中全会上、在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话精神等内容,进一步统一思想,明确标准,提高认识,打牢开好民
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略792字。不往下看了,点击下载全文)…… 
确立”所蕴含的科学内涵,学习思考得还不够全面透彻,没有完全做到融会贯通,在政治判断力、政治领悟力等方面还存有一定差距。
(二)带头用____思想凝心铸魂。坚持用____思想统一思想、统一意志、统一行动,做到学思用贯通、知信行统一,坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法,自觉把____思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量方面。公司班子坚持把____思想作为首要政治任务,强化理论武装,指导实践,经常性开展集中学习、宣讲等活动,促进公司上下思想统一、意志统一、行动统一。坚持_基本理论、路线方针政策不动摇,确保_各项决策部署不折不扣落实到位。但通过对照检查,还存在一些不足之处:一是在融会贯通上存有“时差”。在工作学习中能够在思想上、行动上与_保持高度一致,但在融会贯通、贯彻落实上,从学习领会到自身消化再到自觉执行需要一定时间、一个过程,导致有些认识和执行还不够及时到位。比如在学习__报告、__系列重要讲话精神等有时满足于理论学习了、笔记记过了,没能做到融会贯通、举一反三。二是在学以致用上存有“局限”。在运用____思想指导工作、推动实践方面,与实际结合不够紧密,特别是对用什么方法去实践、靠什么工作去落实、以什么标准去规范,还缺乏系统的思考和行动,对照“往深里走、往心里走、往实里走”还有差距。
(三)带头坚持和加强_全面领导。认真贯彻民主集中制,创新和改进领导方式,增强党组织政治功能和组织功能,不折不扣把_决策部署和__关于本地区本部门本单位的重要指示批示精神贯彻落实好,把各领域广大群众组织凝聚好,夯实党执政的根基方面。公司班子能够认真执行_及上级党委决策部署,带头坚持请示报告制度,在“三重一大”决策时注重发扬民主,坚持集体决策,认真贯彻落实党委议事规则和决策程序。严格落实_态工作责任制,定期加强对党员理想信念、__态的教育学习,坚持定期专题报告制度、分析研判制度。但通过对照检查,还存在一些不足之处:一是想问题、做决策、定目标时思想还不够解放。比如,在集体研究工作时,尤其在公司整体发展规划上,思路还不够开阔,措施还不够得力,成效还不够明显。二是_态领域问题的复杂性认识还不够深刻。有时认为_态是看不见摸不着的软任务,往往是说起来重要、做起来次要、忙起来不要,在紧密联系工作实际和帮助解决企业发展实际问题上需要加以改进。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定。完整准确全面贯彻新发展理念,统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局,紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题,补短板、强弱项、固底板、扬优势,推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生,聚焦解决人民群众急难愁盼问题,让人民群众看到学习_的_精神的实际成效方面。但通过对照检查,还存在一些不足之处:一是改革创新还有待提高。面对_新情况新问题,解放思想、不断创新的意识和本领还不够强,有时会凭习惯、凭经验处理问题、开展工作。二是服务意识还需加强。在提高能力作风服务群众上有要求但不扎实,平时深入基层调查研究还不多,直接抓督办、抓职责落实的力度还不够,服务成效还有待提升。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战。增强忧患意识,坚持底线思维,主动识变应变求变,敢于担当、积极作为,知难而进、迎难而上,统筹发展和安全,全力战胜前进道路上各种困难和挑战,依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面。面对严峻复杂的经营环境和交织叠加的风险挑战,公司班子能够发扬斗争精神,紧盯目标任务,紧盯市场效益,找准业务结合点和增长点,资源优化整合、安全生产等重点工作,明确分工、细化举措,推动落实。但通过对照检查,还存在一些不足之处:一是干事创业的精神有所弱化。面对繁重的工作任务,干事创业的奋斗精神有所懈怠,拼搏进取的劲头有所弱化,主观能动性发挥不够。特别是同时面对多项重点工作、难点工作时,偶尔有畏难情绪。二是求真务实的精神有所虚化。落实工作不够深入,贯彻要求不够彻底,执行命令不够坚决,存在工作任务只求过得去、不求过得硬的现象,争先创优意识有所减退。
(六)带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦,严于律已、严负其责、严管所辖,坚持以严 ……
预览结束,全文5428字,当前显示2450字,还剩2978字
本文10
  下载全文