区党内法规2022年工作情况汇报

区党内法规2022年工作情况汇报
按照工作要求，现将今年以来**区党内法规工作情况汇报如下：
今年以来，**区深入学习贯彻__关于加强党内法规制度建设的重要指示和_党内法规工作会议精神，认真落实**书记对党内法规制度建设的批示要求，进一步增强依规治_自觉性和坚定性，坚决扛起政治责任、把牢政治方向，围绕大局高质量推动党内法规建设，统筹做好审核、备案等工作，切实把旗帜鲜明讲政治具体落实到党内法规制度建设全过程。
一、深化思想认识

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策必须符合规章制度的主动性进一步提高。
二、扛起政治责任，高质量推动党内法规工作
深刻把握党内法规制度建设的“两个重大作用”，把做好党内法规工作作为一项政治责任压紧压实，按照_和全省全市党内法规工作会议精神，严格规范党内规范制度，结合工作需要，推动出台了《**市**区事业单位管理岗位职员等级晋升制度工作实施方案》《***区综合督办规定》等，提高了党内制度的针对性和有效性。在抓好制度完善的同时，强化党内法规宣传教育与培训，依据党内法规和制度性文件，结合能力作风建设年活动，对全区党员干部开展业务培训活动。同时，紧紧扭住执规责任制这个“牛鼻子”，将全区各级党组织执行党内法规、制度情况纳入区委监督考核范畴，推动党内法规制度真正落地落实。
三、严把质量关口，提升党内法规工作规范化水平
认真贯彻落实_和省市委关于加强党内法规制度建设的有关要求，确保党内法规制度建设上下贯通、一体推进，做到方向正确、内容科学、程序规范。今年以来，****区严格按照《党内法规和规范性文件备案审查规定》的要求履行报备程序，在党内规范性文件发布之日起30日内向上级部门进行报备，全年文件备案完成率****。同时，将做好备案审查工作的责任要求落到实处，加大规范性文件备案审查力度，全年共审查文件**件，发现问题文件**件，已通过告知方式及时处理，切实提高规范性文件备案审查工作实效。
四、存在问题及下步打算
一是部分党员干部对党内法规学习不到位。表现在习惯按照要求学习原文，很少挤出时间学习法规规范的内涵和意义，导致对党内法规的理解还不够深入。二是对于新的党内法规的具体内容还缺乏准确权威的解读与教育，导致部分干部对新出台党内法规的内容未能及时、准确把握，在紧跟前进步伐上做的还不够。
下一步工作中，我们将拿出务实举措解决上述问题。一是坚 ……

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