派驻纪检监察组组长2022年述责述廉报告汇编（5篇）
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驻县人社局纪检监察组
驻县政府办纪检监察组
驻县委办纪检监察组
驻县发改局纪检监察组
驻县公安局纪检监察组
驻县人社局纪检监察组
履行岗位职责情况
01
开展政治监督情况
一是重点聚焦归口监管部门（党组）在学习、贯彻落实_重大决策部署，__系列重要讲话精神、批示，省、市、县各级重点工作任务的落实情况。二是督促监督单位严肃政治党内政治生活，围绕民主集中制、认真落实“三重一大”、“三会一课”、干部选拔任用、重大事项报告和个人有关事项报告等党内
规章制度的贯彻执行。三是督促监督单位大力开展清廉留坝建设，深入学习政治理论，认真落实重点任务，推动监督单位政治生态向善向好。以实地查看，查阅工作资料，谈心谈话为主要方式经常性开展督导检查，在检查中发现贯彻落实上级决策不及时、不到位，工作推进迟缓，完成质量不高等问题，现场提出整改意见，并督促整改，有效推动了主体责任的落实。
02
做实日常监督情况
一是严格按照“四不两直”工作要求，坚持“三到”监督检查法，即：“实地走到、资料看到、情况问到”，统筹整合各类督查事项，聚焦党风政风、作风建设、巡察整改、专项整治、
疫情防控、安全生产等工作，开展综合督查23轮次，发现问题及时督促整改。二是结合监督领域实际，紧盯重要节点、重大事项，适时进行延伸监督，全年开展学前监督检查2轮次，高考、中考、初中学业水平考试监督各1轮次，开展事业单位面试招聘监督2轮次，有力推动日常监督提质增效。三是坚持提醒与监督同向发力，紧盯关键节点、重要节日“四风”问题易发领域，下发廉洁过节《提醒函》4份，监督检查4次；下发严禁操办“升学宴”“谢师宴”提醒函27人，签定承诺书27份，有效预防四风问题和节日腐败问题发生。
03
审查调查工作情况
严格执行《监督执纪工作规则》、《执法工作规定》以及《检举控告工作规则》，不断提高审查调查质效。一是坚持“惩前毖后、治病救人”原则，综合运用“四种形态”，规范处置问题线索
着力点，觉得政治监督没有衡量标准，很难运用到实际监督工作中，其根源还是自身对政治监督内容学习不够，掌握不精准，运用监督方式不到位。
二是日常监督还有缺失。部门“一把手”及班子成员对监督的认识不足，自觉接受监督意识不强，内心里抵触监督，不愿与纪检组沟通，一定程度为日常监督带来阻力，造成监督缺失。如，部门领导班子重要会议、研究三重一大事项等会议召开前未沟通纪检组，列席会议监督成为空谈。
三是案件查办还有不足。今年我组处置问题线索9件，仔细对标案件查办工作要求，依然存在案件文书未严格按照要求撰写、谈话安全预案模式化等问题，究其原因还是学习案件查办工作要求不透彻、掌握标准不精准。
2023年工作方向
一是进一步加强学习，深入学习__精神、__纪委二次全会工作报告，领会精神要义、提高政治站位，紧密围绕县纪委工作安排，不断提升监督执纪能力，推动政治监督落地见效。二是严格依照《纪检监察机关派驻机构工作规则》指导工作，深入研究参加会议、谈心谈话、听取
汇报、查阅资料、实地调查等日常监督方式，扎实开展日常监督、精准监督，推动监督取得实效。三是认真落实案件查办各项工作要求，严格落实二十四字方针，严把程序关、证据关、质量关，推动案件办理质量进一步提升。四是主动出击，填补空白，加强对部门下属机构、执法机构的督查检查，重点针对作风纪律和财经纪律开展工作，对部门党风廉政管理细枝末节进行查缺补漏，及时发现问题。五是加强与部门班子成员，尤其是“一把手”的有效沟通，提高自觉接受监督的意识，不断完善和提升党风廉政建设能力，推动管党治党责任落实落地。
驻县政府办纪检监察组
履行岗位职责情况
01
开展政治监督情况
一是紧盯严明政治纪律和政治规矩强化政治监督。坚持把坚决做到“两个维护”作为首要政治纪律，一年来，列席监督党归口综合监督单位党组（党委）理论学习中心组学习会28场次，督促党员干部深入学习__精神、__在陕西延安和河南安阳考察时的重要讲话等精神，进一步严明政治纪律、政治规矩，保持政治定力。
二是紧盯中省重大决策部署及市县重点工作贯彻落实强化政治监督。聚焦__来陕考察重要讲话重要指示、疫情防控、生态保护、乡村振兴战略实施及全县“1346”战略实施、“16+1”三年行动计划等重要决策部署、重点任务推进，不断完善政治监督措施，把政治监督落实到具体人、具体事上，不断推动政治监督具体化常态化。一年来，深入疫情防控一线开展体验式、贴近式监督检查13次，开展巩固衔接、安全生产专项监督11次，列席指导归口监督单位民主
生活会5次，着力盯责任保落实、盯问题纠偏差、盯隐患防风险、盯短板促整改。
三是紧盯管党治党主体责任落实强化政治监督。严格落实市县关于单位“一把手”及其班子成员监督办法规定，扎实开展“关键少数”监督，督促指导各归口单位结合单位实际，细化制定全面从严治党主体责任清单，分解落实班子成员管党治党主体责任。一年来，共参与指导归合监督单位作风整训会议9次、党风廉政建设工作会议13次，通过查阅资料、列席会议、制发提醒函、督促述责述廉等方式监督督促归口单位党组（党委）严格落实管党治党主体责任，扎实推进党风廉政建设，不断强化党员干部教育管理。
02
做实日常监督情况
一是扎实做好“纠四风”树新风工作。紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要时间节点，通过“五个一”措施，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，强化节前宣传教育、节中监督检查、节后
总结梳理，坚决纠治违规收送礼金礼品、违规吃喝等顽瘴痼疾，坚持边查处问题、边完善制度、边加强教育，深入开展理想信念和纪法教育，把落实_八项规定及其实施细则精神从外在要求转化为内在主动。一年来，共围绕重要节点开展监督检查16次，参与归口单位廉政警示教育9次，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
二是深入做好作风能力建设监督工作。立足“监督的在监督”角色定位，发挥贴近监督优势，积极推动归口监督单位作风建设工作，督促指导各归口监督单位结合实际制定《作风能力建设年活动实施方案》《“三不一慢一乱”整治工作方案》等，督促单位和干部严格按照“六聚焦”问题查摆工作要求，规范建立问题清单、整改台账，严格制定整改措施，细化分解整改任务，按时保质完成问题整改任务。
三是深入开展清廉留坝建设日常监督。严格落实清廉留坝建设专班工作部署要求，列席指导归口单位清廉建设会议13次，督促相关单位及时学习传达清廉建设会议精神，研究制定清廉建设牵头单位、配合单位工作方案。严格按照《关于做好廉政风险点排查防控工作的通知》要求，督促归口监督单位围绕日常监督检查中发现的问题，重点围绕“三重一大”事项、重点岗位、关键环节深入排查廉政风险点87个，指导9个单位建立廉政风险防控机制，不断建立健全责任分解、检查监督、倒查追究的工作机制。督促党组（党委）严格落实党风廉政建设“第一责任人”，常态化开展干部教育管理，指导规范建立了一般干部建立廉政档案125件。
四是围绕重点工作强化日常监督。突出对“三重一大”的监督，列席部分监管单位“三重一大”会议13次，参加归口监督单位作风整训会议9次，进一步加强干部作风纪律监督，引导归口监督单位党组（党委）严格贯彻执行民主集中制。主动克服人员不足困难问题，积极参与粮食安全、项目建设、生态环保、安全生产等专项监督检查15次，发现并督促整改问题525个，有效促进了相关工作的推动落实。
03
审查调查工作情况
深入领会“派驻监督是上级纪委监委对下级党组织和党员领导干部的监督，不是同级监督”的本质，摆正自己位置，做坚持原则、秉公执纪、敢于碰硬的“打铁人”。扎实落实市纪委监委对派驻纪检组案件质量评查反馈问题整改要求，严格规范审查调查相关文书，不断强化证据意识、程序意识。今年以来，驻政府办纪检监察组共处置归口监督单位问题线索2件，予以诫勉谈话1人，提醒谈话3人。扎实做好执纪监督“后半篇文章”，严格按照回访教育工作相关规定及时限要求，对党纪政务处分决定执行情况和日常教育管理开展监督检查，督促相关党组（党委）履行主体责任扎实做好受处分党员干部思想教育及关心关爱工作，切实帮助受处分党员干部总结教训、转变思想、打消顾虑。此外，一年来，严格按照“室组地”协作办案制度要求，协助县纪委监委开展问题线索核查及案件审理工作2件。
04
专项整治开展情况
认真落实县纪委监委《关于2022年加强作风建设切实解决群众反映强烈突出问题的安排意见》部署要求，扎实做好安全生产、统计造假、政府隐性债务等领域专项整治日常监督工作，通过实地走访、督导检查、查阅资料等方式，督促安全生产领域查找问题9个、统计造假领域查找问题4个，督查检查帮助安全生产领域查找问题1个，督促整改问题14个，结合“5·6事故”处理，督促县应急管理局修改完善了安全生产领域《干部工作责任追究制度》，协助县纪委、县统计局研究制定了《留坝县纪检监察监督与统计监督贯通协同实施办法》。
05
自身建设工作情况
一是不断提升自身业务水平。深入学习_的_会议精神及中省市县纪委全会精神，以《中国_纪律处分条例》和《监察法》为学习重点，进一步提升了新形势下推进党风廉政 ……
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