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关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告

发布时间:2023/1/11 22:53:51 字数:2567
【提纲】一、工作开展情况。(一)坚持机制创新,制度升级。(二)坚持常态治理,行动升级。(三)坚持补齐短板,安全升级。(四)坚持“以道养道”,理念升级。(五)坚持依法治水,能力升级。二、下一步工作计划。(一)压实责任促进履职尽责。(二)多措并举提升治理能力。(三)坚持不懈攻克水质顽疾。
关于2022年度全面推行河长制湖长制工作情况的报告
市委、市政府:
2022年,我县深入学习_的_精神,始终坚持用____思想指导河(湖)长制各项工作,不折不扣贯彻落实_的决策部署和省委省政府、市委市政府关于河(湖)长制的工作部署,全方位开展河湖系统治理,守护某某河湖安澜。我县河(湖)长制工作成效突出,入选2022年省级万里碧道建设激励名单,获得奖励资金**万元,并被某某电视台专题介绍。此外,我县全力做好市级河长制考核迎检备考工作,取得2021年度河长制考核全市第一名、优秀等次的好成绩,并获市**万元激励资金。现将2022年主要工作情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)坚持机制创新,制度升级
一是先后印发实施《某某市某某县河湖长制水质考核奖惩工作方案》《某某市某某县河湖长制工作提醒通
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策,抢抓水利建设窗口期,不断提升全县水安全保障水平。一是加快推进水环境综合治理项目(一、二期)(水利部分)、重点流域综合治理项目(一期)、西江潭江流域重点支流(一期)等重点水利项目实施,年度实际完成投资**亿元,投资完成率100%。二是策划并实施某某市某某县重点流域综合治理项目(一期),以项目开工为目标节点,倒排工期,开展项目前期工作“百日攻坚”行动,经过紧张筹备,项目建设前期各项准备工作如期完成,获批国家地方政府专项债**万元资金支持,于2022年6月正式开工建设。
(四)坚持“以道养道”,理念升级
按照省、市统一部署,某某县高质量完成某某碧道、某某碧道、某某碧道等总长**公里碧道建设任务,并向社会开放,全年累计接待游玩市民超**万人次。碧道建成后,某某县通过积极探索和丰富碧道“水经济”新业态,在碧道沿线设置特色餐饮、书屋、特色农产品展示等滨水经营、休闲、娱乐空间,通过公开招标方式,择优选取有实力、有经验的社会企业承包经营。政府方则利用资产出租收益,反哺碧道保洁、绿化管养等日常管护支出,逐步实现“以道养道”良性循环。依托碧道建设,某某县着力改善水生态环境、完善河道沿线市政基础设施、丰富市民休闲娱乐方式,带动了碧道周边多类型产业发展,为经济社会发展注入了强劲动力,真正实现了生态效益、社会效益、经济效益“三赢”的良好局面。
(五)坚持依法治水,能力升级
一是加大对水法律法规宣传力度,在传统媒体及互联网平台对河湖“清四乱”、非法洗砂洗泥、非法采砂等专项行动所涉法律法规进行广泛宣传。二是开展常态化巡查执法,对涉水违法行为持续保持高压打击态势,全年共开展水政执法日间巡查**次、夜间巡查**次,出动执法人员**人次,、巡查车辆**车次、巡查船只**船次,巡查里程约**公里,检查各类法人主体约**家次,对相关经营者开展水法教育超**人次。三是完善刑事司法和行政执法衔接机制,对全县每条河道分河段设立警长,公开警长姓名和电话,明确警长职责,加大对涉河违法犯罪活动的震慑力度。
二、下一步工作计划
(一)压实责任促进履职尽责
一是做好村级河湖长履职培训,通过政策法规解析、实际案例分析、经验交流等多种方式,对村级河湖长定期开展理论与实践培训,并对考核不合格、新任河湖长开展重点培训,切实提升村级河湖长履职能力。二是建立完善村级河湖长工作标准,明确巡河要求,制定发现及解决问题的标准化流程,使河湖长履职有章可循、责任明晰。三是修订河湖长制工作考核奖惩制度,增加村级河湖长作为考核奖惩对象,考核结果直接与各村级河湖长评优评先挂钩。同时,完善民间河湖长、河道警长机制,通过鼓励辖县内关注河湖保护的社会人士参与河湖管理与监督,倒逼村级河湖长认真履职。
(二)多措并举提升治理能力
一是稳步推进“十四五”水利建设发展规划,坚持全面部署、重点突破、分步实施、协调推进的原则,有步骤、分阶段地推进水利技术队伍强化、信息化平台搭建、_机制优化等河湖治理能力建设。二是建立多元化、多渠道、多层次的投资融资机制,拓宽融 ……
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