2022年综合绩效考核社会评价材料
一、作风建设
印发了《关于进一步加强机关作风建设的通知》，进一步严肃工作纪律，增强b_m意识，规范检查
调研，规范公文办理，严肃会议纪律，严格考勤制度，规范公务用车管理。结合“能力提升建设年”暨深化拓展“查堵点、破难题、促发展”活动，坚持问题导向、刀刃向内，持续改进
工作作风，深入开展调查研究，聚焦解决好考生最关心、家长最关切、社会最关注的热点、堵点、难点问题，有力推动了全局上下思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。“小手机解决大问题”获评**省
党史学习教育“我为群众办实事”实践活动第三期十大典型案例。
招生办、中学的意见建议，主动了解关心群众所思所盼，将群众急难愁盼问题作为考试招生改革的方向，相关考试改革取得实效。
首次开设“考试招生服务面对面”直播间，安排处级干部及业务骨干通过直播的方式，举办了**期视频直播节目，宣传解读高考、中考、研究生考试、公务员考试等各类考试招生政策规定。直播播出后，收看人数达**万人次，点赞量**万次。高考、中考等各项考试期间，通过电话咨询、网上答疑、线上互动等方式，及时回应社会关切。改进自考报名报考相片采集方式，将现场采集改为线上采集，实现报考全流程网上办理。延伸技术平台，及时将考生成绩和录取信息通过海易办APP予以公布，拓展社会和公众及时知悉考试招生信息的渠道。
四、服务市场主体
大力推动“旺工淡学”旅游业人才培养项目，以酒店、旅游景区、旅行社从业人员素质提升为切入点，遵循国家成人高等学历教育_，以本省自主考核为主、单列计划录取、课本费和学费由
财政全额补贴的模式，推进酒店业人才培养，为自贸港建设做好服务型专门人才选拔。结合
疫情防控实际，采取信息化手段，及时收集各类因疫情不能参加考试的考生信息，做好相关考试的退费工作。加强考试招生政策的宣传解读，通过官网官微及时发布各类考试招生政策及考试服务公告，考试局网站全年点击量近****万次，微信公众号订阅量达**万人，文章浏览量****万次。密切关注各类政策咨询及考生及社会诉求，及时回应各类合理诉求和社会关切，用好“*****”政府服务热线及联系群众的其他渠道，密切联系社会、服务社会经济社会发展。会同省委人才局、教人社厅等省级部门建立了高层次人才子女不限报资格审查会商机制，确保公平的同时，服务自贸港建设各类人才。
五、依法行政
依法组织实施考试，严格按照《国家教育考试违规处理办法》等规定，对违规考生进行依法处理。加强普法教育及宣传，落实普法教育各项工作要求，深化《宪法》《教育法》《国j-a全法》等各类法律法规的学习宣传，依法履职。加强制度建设，组织修订各类考试管理手册近**本，细化考试管理流程，确保考试全链条闭环管理、无缝链接。严格落实教育部各项考试管理规定，扎实推进各类考试风险防控排查，细化各项管理措施，确保考试组织依规进行。依法依规严密防范和打击考试作弊行为，维护考试公平。
六、廉洁 ……
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