人才工作交流材料

人才工作交流材料
今年以来，我县深入学习贯彻__关于做好_人才工作的_想，全面落实_和省、市委关于人才工作的战略部署，多方联动推进落实人才工作。
一、学深悟透抓落实，助推人才活力迸发。领导班子带头学。**县通过县委常委会议、理论学习中心组等学习传达_和省市委人才工作会议精神，将各级

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承接贯彻抓落实，助推人才队伍建设。以贯彻落实市人才政策为主要任务，以《**市贯彻省人才政策总体落实方案》为主要依据，紧密结合实际，对各项政策内容细化分解整合、提出落实举措、明确责任任务。加强人才工作_，设立人才工作领导小组，由书记、县长担任“双组长”，结合全县实际，制定《人才工作领导小组工作规则》《人才工作领导小组办公室工作细则》。明确人才工作领导小组成员单位责任分工、目标任务，强化督促检查，做到长期有规划、年度有安排、阶段有重点，确保各项重点任务的落实。对照《**市贯彻省人才政策总体落实方案》“一方案、五台账”情况，制定了**县推进落实台账。研究讨论《**市1+N人才新政》推进落实方案，制定《**县人才新政贯彻落实方案》《**县人才创新集聚地建设方案》等，全面推动各项人才新政落实。
三、服务保障抓落实，优化人才发展环境。认真落实高层次人才优待服务政策，通过实地走流程、组建高层次人才服务专员队伍等推动高层次人才优待服务政策落实。县域内国有旅游景区全面施行E类及以上人才和候鸟人才凭“**惠才卡”,可携2名亲属免门票游览政策；交通方面施行C类及以上人才可携2名随行人员享受快捷通道服务等优待政策；打造小浆果研发、华仁康、自在乡里、 ……

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