诫勉期间个人表现工作报告

诫勉期间个人表现工作报告
**年*月，因“**”，**局党组于**年**月**日给予我谈话诫勉，诫勉期半年，现就此期间个人学习和工作情况总结如下。
一、认真查找问题
（一）学习上弄懂和学用结合做得还不够好。对于**会议精神及相关业务知识，虽然做到了多次学、反复学、认真学，但学习深度和广度拓展仍然还不够，学习理解还存在不够深入、不够全面、不够

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略230字。不往下看了，点击下载全文）……　

高意识还有待进一步提高，“学了”和“学懂了”之间区分不够，学习上“差不多”“过得去就行”的消极想法依然存在。
（二）自我要求有所放松。自己在执行上级有关新规定方面存在的问题，反映出自身在执行意识和自我要求上有所放松。当前，工作中的纪律作风已呈现新的特点和要求，但自己仍然还在用一些旧习惯和老思维去理解和执行，反映出自己精益求精的意识有所减退，没能时时刻刻用高标准、严要求约束自己。从此次工作中暴露出来的问题可以看出，很多工作还忙于面上，一些深层次纪律措施和规章制度没有落实到位，反映出“严”和“实”的作风还没有转变到位，“干在实处”工作取向需进一步强化。
三、学习整改情况
（一）突出学习效果。不断强化理论学习，坚持把理论学习作为当前和今后一个时期首要任务，切实在学通、弄懂、悟透、践行上下功夫，进一步深刻领会涉及自身业务工作相关规章制度的精神实质和丰富内涵，自觉运用理论知识武装头脑、指导实践、推动工作。强化业务知识学习，全面深入对法律、政策、领导能力等各个方面学习，不断提升依法行政和科学决策能力。
（二）转变工作作风。扎实开展学习教育活动，持续推动转作风、提质效、重执行，切实提高工作质量和合规水平，务实推进工作，始终坚持推动日常工作坚持“抓大”也“抓小”，坚持事无巨细，下大力气从面上推动**、民生改善的同时，还要及时深入了解和掌握每个程序和细节存在的问题，从苗头上化解、从根本上解 ……

预览结束，全文1217字，当前显示868字，还剩349字

本文3元