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国企关于2022年第三季度_态分析研判报告

发布时间:2022/10/27 20:16:59 字数:2027
【提纲】一、工作开展情况。(一)分析研判总体情况。(二)强化学习,推动_态建设。一是完善学习制度。二是明确学习重点。三是加强支部建设。(三)加强领导,落实_态工作责任制。一是加强_态工作领导。二是压实_态工作责任。(三)科学应对,防范化解_态领域风险。一是抓宣传。二是抓阵地。三是抓落实。二、存在问题。一是对_态工作重视不够。二是落实_态工作责任制不够到位。三是_态工作缺乏创新。一是思想认识不到位。二是缺少真抓实干劲头。三是工作缺少主动性。三、下步打算。(一)强化学习增定力。(二)持续增力抓落实。(三)狠抓落实促发展。
国企关于2022年第三季度_态分析研判报告
_**国有资产监督管理局党委:
在市委、市政府及区委、区政府的正确领导下,_***有限公司党支部认真贯彻落实市委、市政府及区委、区政府的关于_态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,不断增强责任意识、阵地意识,严格对照《党委(党组)_态工作责任制实施细则》工作要求,不断提高_态工作水平,推动_态工作稳健发展。现将2022年第三季度_态工作分析研判情况报告如下:
一、工作开展情况
(一)分析研判总体情况。通过此次研判认为,目前我公司_态工作内容较全面,_态工作责任制落实比较到位。
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党课,全面提高了公司党员干部的思想素质。组织党员干部围绕“疫情防控”、“安全生产月”“防灾减灾日”等主题开展活动。
(三)加强领导,落实_态工作责任制。一是加强_态工作领导。公司党支部加强对_态工作的统一领导,对责任进行分解、具体到人,层层压实责任。将_态工作纳入党建工作目标责任制,作为年终考核的重要内容,与业务工作同安排、同部署、同落实,全面提升公司党员对_态工作重要性的认识。二是压实_态工作责任。将履行_态工作责任制情况纳入班子成员述职报告中,明确了由党支部书记总管、领导班子成员严格落实“一岗双责”要求,抓好各自分管领域的_态工作,定期召开专题会议,全面落实了_态各项任务,强化了_态工作责任。
(三)科学应对,防范化解_态领域风险。一是抓宣传。严格要干部职工都要保持政治定力,要有政z-m感性,宣传正能量,宣传_经济社会发展的良好势头,对一些道听途说、不严不实的,谨言慎行。加强工作信息审核与发布,拉起“高压线”,把好“准入关”。二是抓阵地。充分利用微信群等网络平台宣传全面从严治党、_态和党风廉政建设等内容。通过党支部学习培训、民主生活会、组织生活会、党课报告形式落实党员干部的_态工作。三是抓落实。认真落实各项宣传内容,积极传播正能量,不断健全统筹、研判、联动、处置机制,牢牢掌控_态主动权。
二、存在问题
一是对_态工作重视不够。公司领导班子主要精力放在公司效益上,一定程度上还存在重业务、轻党建的倾向,对_态工作重视不够。二是落实_态工作责任制不够到位。缺乏及时有效的监管制约手段,班子成员存在对分管领域_态落实不够、抓的不严的现象。三是_态工作缺乏创新。对_态工作缺乏创新,工作缺乏开拓性和主动性,多数时间等待上级党组织安排和部署。
主要原因:一是思想认识不到位。侧重于对公司业务工作的指导和推动,有时认为_态工作松一松对中心工作影响不大。二是缺少真抓实干劲头。认为_态工作内容较虚、难有作为,就是组织一下学习,要求不高。三是工作缺少主动性。开展_态工作的内在动力不足,自觉性、主动性不强。
三、下步打算
(一)强化学习增定力。坚持用____思想武装头脑、指导实践、推动工作,始终树牢四个意识,增强四个自信,更加坚定地维护以_同志为_的 ……
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