在市人社局2022年工作务虚会上的主持讲话

在市人社局2022年工作务虚会上的主持讲话
同志们：
今天我们在这里召开市人社局2022年工作务虚会，主要任务是总结半年工作，对当前全局工作存在的问题、差距和不足进行分析研判、把脉会诊，就下半年需要着力推进的重点工作进行交流探讨、谋篇布局，提出解决思路、拿出改进措施，动员全局上下进一步解放思想、真抓实干，扎实推进人社事业高质量发展。参加今天会议的有**；
今天的会议共有2项议程，下面进行会议第一项议程，请各科室、局党总支、工青妇负责人汇报上半年工作开展情况、存在的主要问题以及下一步工作思路。
刚才，大家从各自领域工作实际出发，全面总结了上半年工作的推进情况，深入分析了存在问题，也从不同的角度分享了经验，既有明确思路，又有具体举措，讲得都很好。但是说了不代表做了，在今后的工作中，大

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薪新常态，不断健全治理欠薪工作长效机制，有效促进社会局势的持续和谐稳定，各类欠薪案件实现动态清零。机关建设成效明显，坚持党对一切工作的领导，以_政治建设为统领，深入改进作风狠抓落实工作，狠抓干部队伍建设，着力提升队伍素质，不断优化干事创业和为民服务环境。
二、坚持重点重抓，突出实干实效，全力推进人社事业高质量发展
虽然上半年我们总体实现了“时间任务双过半”目标，但是也存在工作进度不一、进展不平衡、成效参差不齐、部分指标进展相对滞后等问题。在后续的工作中，各科室要进一步加大工作力度，加快工作进度，以“六个着力”抓好“六个重点”，推动全年目标任务又好又快完成。一是着力保就业、提质量，重点要抓好高校毕业生就业创业和农牧民转移就业，以更高站位推动更高质量和更充分就业；二是着力惠民生、增福祉，重点要抓好社会保险扩面提质和社保基金风险_，以更大力度推动社会保障扩面提质；三是着力引才智、强支撑，重点要抓好人才振兴、专业技术人才管理和职业技能人才培养，以更高标准推动实施人才强市战略；四是着力防风险、化矛盾，重点要抓好保障农民工工资支付和劳动者权益保障，以更严要求确保劳动关系和谐稳定；五是着力上水平、求突破，重点要抓好进一步简政放权和优化服务，在更高起点推动“放管服”改革全面深化；六是着力改作风、抓落实，重点要抓好改进作风狠抓落实工作，以更实举措树立人社良好形象。
三、持续加力加压，务求立竿见影，确保人社各项目标任务圆满完成
一是政治站位要再提高。全局上下要不断提高政治领悟力、政治判断力和政治执行力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚守_人精神家园，牢固树立“一盘棋”思想，时时处处把工作摆在大局下思考、在大局下行动。要真正站在群众的角度，将群众的困难和问题作为我们工作的重点和主攻方向，在就业、社保等民生工程上再努把力、加把劲，在为民服务上再多想一点、多做一点，彰显出一个民生部门的情怀和担当。
二是落实力度要再加大。要坚持问题导向，坚持“事要解决”，首先要抓好各项政策的落实，特别是就业方面，很多的补贴政策兑现还不够到位，要进行逐条梳理，确保全部落实到位，切实释放政策红利；其次要抓好每项具体事的落实，对后面的工作，大家刚才都提出了具体的想法、有效的做法，要一竿子插到底，用钉钉子精神，一锤接着一锤敲，干好真事、大事，办好实事、好事，解决硬事、难事。
三是作风建设要再加强。要进一步落实改进作风狠抓落实工作，不断加强系统行风建设，力戒形式主义、官僚主义，切实纠正功利主义、实用主义以及官本位等错误思想和行为，充分激发和保护干部职工开展工作的积极性、主动性、创造性，逐级明确责任、层层传导压力，强化政治担当，以改进作风的新成果促进各项工作的硬落实。
四是纪律规矩要再严明。全局上下要以全面加强_建设为统领，牢固树立“抓党建就是抓全局 ……

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