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乡镇党建带妇建工作汇报

发布时间:2022/10/24 9:35:15 字数:1800
【提纲】一、坚持党建带妇建,妇建促党建。一是实行“3+2+4”模式,服务解困。二是创新组织架构体系,平稳推进。三是坚持督考成果运用,阳光有序。二、坚持美家美环境,积分促变化。一是“四美”评比标准接地气。二是奖励机制实现积分化管理。三是美丽庭院创建成效显著。三、坚持微家美心灵,_促和谐。一是多渠道_创新,发挥了窗口作用。二是实行“三一两有”,解决了基层问题。
乡镇党建带妇建工作汇报
近年来,我镇坚持以农村人居环境整治促进乡村振兴平稳有序,创新运用“党建带妇建美家加微家”双建双家模式,充分发挥“美丽庭院微家_”创建对人居环境整治工作的积极推动作用,巩固和深化“党建+人居环境整治”“党建+美丽庭院”创建成果,营造更优美、更平和的人居生活环境。
一、坚持党建带妇建,妇建促党建
坚持党建、妇建互促共进、融合发展,大力构建“党建带妇建妇建促党建”工作格局,充分发挥党建引领作用,推动双建共促。
一是实行“3+2+4”模式,服务解困。发挥基层党支部战斗堡垒作用和党员先锋
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二、坚持美家美环境,积分促变化
扎实推进“美丽庭院”创建长效机制管理,探索积分管理、奖评机制一体化运行,实现由内向外延伸联动。
一是“四美”评比标准接地气。以双庙村为试点设立了兑换物品超市——“美家超市”,开展“美丽庭院”评比积分管理,并在全镇积极推行明确实施办法和计分细则。严格按照有合理布局、有花草树木、有环保意识、有文化氛围、有优良家风的“五有”标准评选,达到庭院美、居室美、厨厕美、家风美“四美”创建效果。各网格村考核小组每两周进行一次督导评分,按照“四美”标准严格评分评比,逐户对申请考核的户汇总统计建档,努力实现“美丽庭院”创建制度化、规范化、长效化。
二是奖励机制实现积分化管理。每次实行以10分面值为单位的积分卡,不足90分,不积分,91-93分积10分,94-96分积20分,97分以上积30分,月底兑积分分10—60分六个档次兑换兑换“美家超市”相应奖品。每半年进行一次集中连续6个月为60分以上的示范户集中在村、镇奖励大会上进行公开奖励。连续两个月积分为“0”的,考核小组负责摘牌处理,整改提升,直至累计两次积分在40分以上方可进行五星级的示范庭院挂牌。
三是美丽庭院创建成效显著。全镇已创建999户五星级示范户,该做法正在全镇推行。截至目前,试点村共参与五星级评分家庭户20余户,发放奖品200余件,受益村民140余人,参与村民210余人,“美家超市”切实做到了以“小积分”激发群众转变生活习惯的“大能量”,充分调动起群众对美丽庭院创建工作的积极性,彻底扭转农村脏乱差的生活习惯。
三、坚持微家美心灵,_促和谐
一是多渠道_创新,发挥了窗口作用。立足镇域实际,因地制宜,结合在疫情防控、妇女儿童关爱帮扶、爱心助学、合法权益等方面凸显的_难、_杂的难题,大力推进综治中心开设“向日葵妇女微家”办事窗口、组建“梨乡巾帼美”志愿服务队,积极开展巾帼志愿服务_活动;组织妇女开展家庭教育、婚姻指导、妇女儿童_、创业就业技能培训等活动,进一步提升了妇女参与经济社会发展和家庭文明建设的能力,真正实现了“联万家亲、知万家情、解万家忧 ……
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