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法院政治部主任现实表现材料

发布时间:2022/10/17 9:43:21 字数:1215
【提纲】一、政治表现。二、主要特点和工作作风。一是服务意识强,工作视野宽。二是超前意识强,工作求创新。三是协调能力强,工作讲配合。四是公正意识强,办案求精细。三、主要不足。四、廉政情况。
法院政治部主任现实表现材料
**,男,汉族,中_员,1971年8月7日出生,**省司法警官学院毕业,现任**市**区人民法院党组成员。该同志先后在**法院任书记员、法警队长、研究室主任;在市中级法院任政治部干事、办公室副主任兼党组秘书;在**法院任副院长、政治部主任。该同志现实表现情况如下:
一、政治表现
该同志自参加工作以来,无论是在基
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论文10余篇,编发各类工作简报及刊物500余期,并连续9年撰写本院的人大报告及本院综合汇报材料。
二是超前意识强,工作求创新。在书记员岗位上曾代表院里参加省里庭审竞赛;在法警队队长岗位上,法警队被评为优秀警队;在研究室工作岗位上,发表的稿件被上级法院多次连续采用;在分管执行工作及行政审判工作期间,执行攻坚及棚户区改造工作均取得突破性进展。2021年,其分管的执行工作综合质效在全省**家基层法院中排名第5位。该同志曾先后被上级法院荣记个人二等功一次,三等功三次。
三是协调能力强,工作讲配合。为了美化院容院貌及维护干警权益,先后多次协调市区相关部门,为本院审判工作及后勤保障节省办公资金30余万元。特别是在做深做实本院扫黑除恶、包保扶贫以及其他重点工作中,本人多次同其他同志一道,广泛深入到基层社区街道等单位,为全院整体工作蓬勃开展做出了努力。
四是公正意识强,办案求精细。多年来,严格按照岗位责任制的要求,办结了一定任务量的案件,所分管部门案件及本人办结案件无一发回改判,案件调撤率一直位居前列,无任何上访事件发生。
三、主要不足
1.学习不够深入连续,业务能力有待持续加强;
2.性格急躁,有时司法作风缺乏一定的耐心和细致;
3.深入基层调研不多,对本岗工作创新上还没有放开手脚;
4.工作进取心不强,有畏难情绪,导致有的工作满足现状。
四、廉政情况
该同志参加工作* ……
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