研讨交流：在共同富裕的新征程上贡献组工力量

研讨交流：在共同富裕的新征程上贡献组工力量
__强调：“必须把促进全体人民共同富裕作为为人民服务的着力点，不断夯实党长期执政基础”。组织部门是政治部门，我们将坚决贯彻落实__重要讲话精神，在共同富裕的新征程上贡献组工力量，以实际行动迎接__召开。
一、夯实基础，筑牢推动共同富裕的坚强战斗堡垒
基层强、基础稳、基底实，建设现代化新**才有底气、才能硬气。我们将坚持强堡垒促共富，以“三抓三促”为载体，引导党员干部和能人新乡贤在乡村振兴中挑大梁、当先锋。
抓头雁工程，促头雁效应。打破行业、身份、地域限制，从致富能手、合作经济负责人、退役士

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资金、有技术的新乡贤回乡创业。大力推行乡村二级党组织书记新乡贤回引责任机制，建立新乡贤能人才智库，“一对一”对接服务。积极搭建创新创业平台，认真落实返乡创业优惠政策，在技术、信息、管理、资金等方面予以支持，为乡村振兴插上腾飞的翅膀。
二、选贤任能，打造推动共同富裕的过硬干部队伍
_干部是_事业的骨干，推进_事业发展，干部是决定因素。我们将聚力稳定全县经济大盘，努力打造具备推动共同富裕的过硬干部队伍。
赛马比拼激发活力。持续推进“三定三比三创”赛马比拼活动，进一步完善“赛马比拼”机制，根据每年的重点工作和中心工作，对“赛马比拼”的考核内容进行动态调整，构建更加科学合理、客观公正的指标体系，推动各单位在绩效考核主赛场“加速奔跑”，在高质量发展、乡村振兴等分赛道比学赶超，确保考出压力、考出动力。同时，将“赛马比拼”与干部平时考核有机结合起来，让广大干部也在“赛马比拼”的赛道上比一比、赛一赛，在全县上下形成比学赶超的浓厚氛围。
着眼长远储备力量。着眼全县干部队伍建设和发展需求，实施“薪火工程”，通过重点产业一线识别挖掘、考选揽才补充的方式，常态化储备一批高素质、专业化年轻干部。坚持“重选派与重管理”齐头并进，为年轻干部干事创业搭建平台，每年选派一批潜力大的年轻干部到产业一线、项目建设重点培养、持续关注。
围绕重点排兵布阵。坚持“让最能干的人办最难办的事”，把配强产业一线干部作为组织工作“硬任务”。聚焦产业结构调整、全域旅游开发、重大项目建设等中心工作，充实一批能干事、想干事、善干事的“精兵强将”，推动形成优秀干部向产业一线聚集。
三、优化生态，点燃推动共同富裕的强力人才支撑
__强调，要深入实施_人才强国战略，全方位培养、引进、用好人才。以高质量发展推动共同富裕，人才越多越好，本事越大越好。我们要大兴识才爱才敬才用才之风，形成各类优秀人才近悦远来、万类霜天竞_的生动景象。
紧扣产业链条精准引才。坚持围绕产业链布局人才链，聚焦生物医药、电子信息、现金装备制造等“十大产业链”，以工业园区为主平台联姻“名校名院名所名企”，促进高层次人才向工业园区、向产业链集聚，推动产业链、人才链、资金链、项目链高度耦合、无缝对接。
围绕产业发展同步育才。健全完善“九嶷产业英才”培养办法，在全县各产业领域中 ……

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