【提纲】一要务”，在_新征程推进医院高质量发展的一次重要会议。一、提升站位，认清形势，切实增强清廉医院创建的政治自觉和行动自觉。（一）清廉医院创建是清廉××创建的重要组成部分。（二）清廉医院创建是新形势下医院高质量发展的内在需要。二、把握关键，聚焦重点，着力解决清廉医院创建中的突出问题。（一）始终把“人”作为关键性、根本性问题来抓。一要加强干部队伍和人才建设。二要持续深化作风建设。四要加强医德医风建设。（二）充分发挥专项行动效能效用。（三）抓紧制度“笼子”促进长效长治。二要推进权力运行公开透明。三、落实责任，上下联动，推动清廉医院创建各项任务落地见效。（一）加强组织领导。（二）强化教育浸润。（三）严肃执纪问责。
，重点聚焦突出问题，准确把脉、精准施治。
（一）始终把“人”作为关键性、根本性问题来抓。成事之要，关键在人。
一要加强干部队伍和人才建设。要坚持党管干部、党管人才原则，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
二要持续深化作风建设。要以“能力作风建设年”活动为契机，持续深入实施《_医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划（2021—2024年）》，严格落实廉洁从业九项准则，强化宗旨意识，查摆收红包、吃回扣、欺诈骗保、过度检查、不合理收费及用药等突出问题，切实解决庸、懒、散、慢、拖、瞒等现象。三要紧盯“关键少数”，抓好重点岗位管理，明确重点岗位范围、轮岗期限、廉洁教育、廉洁风险排查和防控等具体要求，降低岗位廉政风险。
四要加强医德医风建设。要强化医务人员医德考评体系效用，切实将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、薪酬待遇等直接挂钩，增强考评的激励和约束作用。
（二）充分发挥专项行动效能效用。要深入开展纠治医疗领域腐败和作风问题专项行动，进一步整顿和规范医疗秩序。近期，我们在全院范围重点……专项行动，以专项行动为抓手，一是加强医疗质量监管，规范医疗服务行为，持续改进服务流程、服务措施，切实改善人民群众就医体验。二是加强合理用药管理、耗材管理、检验检查管理，落实处方点评制度，建立药品、耗材的跟踪监控和超常使用预警制度，严格控制医疗费用的不合理增长。三是紧盯医疗保险、医药购销、建设项目等重点领域、关键环节，落实关口前移、抓早抓小措施。
（三）抓紧制度“笼子”促进长效长治。梳理排查职能职责范围内现行的决策制度、管理制度、监督制度，查缺补漏，尽快健全制度体系。一要严格落实党委会、院长办公会议事制度，聚焦重大事项决策、医药购销、基建工程等“三重一大”事项和权力运行关键环节，实施预防式、全程式监督。
二要推进权力运行公开透明。要全面加强医院各类信息公开工作，细化公开内容、公开范围、公开形式，涉及“三重一大”以及医院职工、人民群众切身利益等信息，积极运用信息化手段，搭建信息公开平台，保障干部职工的知情权、参与权、监督权。三要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为创建重要内容，聚焦医药购销和医疗服务中侵害群众利益的问题，聚焦医务人员收受红包回扣以及采购环节的顽瘴痼疾，不断
总结经验做法、完善制度机制、补齐短板漏洞。要强化制度执行，划出“红线”，标出“雷区”，架起“高压线”，切实维护制度的严肃性和权威性。
三、落实责任，上下联动，推动清廉医院创建各项任务落地见效
清廉医院创建是一个系统工程，是一项长期工作，需要全院上下联动、形成合力，从严从实推动清廉医院建设工作取得实效。
（一）加强组织领导。压实“第一责任人”责任，抓具体、具体抓，形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环，有效破解痛点难点问题，逐步实现清廉医院创建各项制度机制成熟定型，在清廉医院建设中，进一步树牢“不敢腐、不能腐、不想腐”一体推进的工作理念。要加强清廉医院创建的宣传引导，充分展示清廉医院创建的进展动态、先进典型、工作成效，营造崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。
（二）强化教育浸润。深入开展理想信念教育、廉洁从业教育和警示教育等，弘扬伟大建党精神、抗疫精神和卫生职业精神，教育引导 ……
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