【提纲】一、网格化定岗明责，让干部从“吃集体大锅饭”转变为“种个人责任田”。一是一套人马为全村。二是一本村情知全村。三是一套村规管全村。四是一体培训强全村。二、常态化排查化解，让“群众找上门”转变为“干部送上门”。一是化解矛盾消隔阂。二是安全提醒除隐患。三是关心帮扶送温暖。四是常态巡逻保安全。三、多样化引领乡风，让群众原来观念“农村就是这个样”转变为“早就应该这么办”。一是以环境治理换新貌。二是以文化下乡换新风。三是以干群交心换新声。
乡镇“五零”平安村创建工作情况汇报
今年以来，***认真贯彻县委的创新决策部署，以“五治”结合，率先开展“五零”平安村创建，特别是在某某村成效明显。我们主要做了以下三点：
一、网格化定岗明责，让干部从“吃集体大锅饭”转变为“种个人责任田”
一是一套人马为全村。按照网格化管理要求，建立“五零”平安村创建责任分工“1455”架构图，每村一支工作队，对全乡123个村小组，在28名综治网格员的基础上，整合108名党建和
疫情防控网格员，每名对应负责20至40户农
。大力开展“百名干部‘访民情、解民忧’”活动，机关党员干部、民警、司法员、法律明白人骨干、积极进村入户，及时解决了一大批信访存量矛盾和12345热线问题反映，_赴省市访为零。
二是安全提醒除隐患。分类分块发挥“道路巡逻员、护林员、水利员、安监员、环保员”等作用，在“道路、防火、防汛、防溺水、食品、疫情防控等安全重点排查，将30多个安全隐患消除在萌芽状态。
三是关心帮扶送温暖。各支部实行统一“一月一主题”，针对性开展主题党日活动。认真落实“五必到五必访”，重点关心“老干部老党员、困难群众、留守学生、退役军人”等，走访慰问600余人次，对个别长期上访户主动沟通做好心理安抚。
四是常态巡逻保安全。派出所、执法队和各村巡防队、网格员不定期巡防，提高见警率和巡逻率。实施“雪亮工程”新增61个摄像头，覆盖全乡重要路口和地段。2021年，全乡刑事an件发案率同比下降75%，行政案件发案率同比下降50%，本地接警率同比下降51%。
三、多样化引领乡风，让群众原来观念“
农村就是这个样”转变为“早就应该这么办”
一是以环境治理换新貌。把强力推动农村环境治理作为“改农村面貌、树乡村新风、提干部形象”的重要途径，对拆危拆临落后村难点村--A村、B村、C村，由我和乡长、副书记分别包村挂点推动，2021年9月份以来，全乡拆危拆临18000平米以上，整治乡村道路杂草及路肩11公里以上，按照统一围栏标准重点整治“鸡鸭遍村走、种菜随意围”的现象。
二是以文化下乡换新风。建立一支专门乡村舞蹈宣传队，不定期下村表演宣传。全年开展送电影下乡280余场，邀请县文化馆送戏下乡25次，结合_文明实践活动宣传《民法典》57次，乡执法车常态宣传秸杆禁烧、疫情防控。
三是以干群交心换新声。以“主题党日开在党员家、文明实践来互助”等形式，倡导党员互助整环境、做家务、搞慰问，践行好“听党话、感 ……
相关文章