全市基层党建工作重点任务推进会交流材料

全市基层党建工作重点任务推进会交流材料
近日，全市基层党建工作重点任务推进会暨第一次工作例会召开。会议认真贯彻落实_、全省基层党建工作重点任务推进会精神，研究部署今年基层党建重点任务，项目化推进30项重点工作。会上，xx区委组织部、xx区委组织部、xx区委组织部、xx区委组织部、xx区委组织部、xx区委组织部、xx县委组织部、xx市委组织部8家单位围绕不同主题介绍了相关做法和经验。现将xx县委组织部、xx市委组织部作为第四期交流材料刊发，供学习。
万名党员进党校凝心聚力强党性
xx县聚焦深入实施“红色根脉强基工程”，久久为功做深做实党员教育工作，高质量开展“万名党员进党校”，培养造就一支政治合格、执纪合格、品德合格、发挥作用合格的党员队伍，中组部、省委组织部相继调研xx党员教育工

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，已开展“新村夜话”宣讲活动3638场次，受众155128人次，收集群众民生需求意见建议7913件，办理问题7265件。
做强保障，全要素集成支撑
一是强化组织领导。在县委统一领导下，由县委组织部牵头，县纪委县监委、县委宣传部、县委老干部局、县党史研究室、县委党校等为成员单位，负责党员教育培训工作的安排部署、指导协调、督促检查。二是压实监督指导。党员教育工作纳入组织化过程管理中，结合基层党建互看互学互比活动，及时掌握了解各单位党员教育培训情况，加强指导和监督，严肃工作纪律，力戒形式主义、官僚主义，防止教育培训表面化、程式化、庸俗化，防止学用脱节、空洞说教。三是合理配置资源。阵地、教材、经费等方面全部按照上级统一部署，高标准落实到位。比如，机关党员教育活动经费，2021年开始县委专门将标准从500元提高到800元，并对离退休党员这块也进行了全面保障，每年增加财政支出300余万元。
深入实施“标杆50·进位百佳”创建
扎实推动基层组织整体创优
xx扎实开展“标杆50·进位百佳”创建，一个载体抓三年，通过一个个点全员分步创、一轮轮全域现场赛、一级带一级全程盯牢干，共创成“标杆50”党组织58个，“进位百佳”党组织95个，基层党建厚实度、美誉度、群众获得感显著增强。
坚持一张图压茬抓，党建示范由“几个点”到“全域红”
长规划、短计划，全域分批创。发布“双全”行动三年规划图，点、线、面、枢纽、片区一体布局，每年年初制定年度创建计划，三轮互看互学互比分批次滚动作业，累计277个村社、两新组织参与创建。树标杆、争进位，全员分步创。坚持分类施策，让基础好的创标杆，底子薄的争进位，既选树“全优生”，又培育“特长生”。坚持宁缺毋滥，创建淘汰率始终保持在40%以上。坚持以“创”促变，12个“进位”单位实现向“标杆”进阶，2个单位创后滑坡被摘牌警示。硬考核、软激励，全力集中创。用好考核指挥棒，加大分值、拉开分数。每轮创成单位由市委领导亲自授牌，年度优胜给乡镇党委书记颁旗。用小补助撬动大投入，三年下拨“标杆进位”补助资金99.7万元，对18个偏远村下达专项补助330万元。
坚持高标准全面抓，党建引领由“载体活”到“整体硬”
场景上“有东西看”。根据中心任务优化创建标准，从早期“看变化、比硬件、听做法”升级到6项20条。配套出台“6+X”党群服务中心建设标准等操作指引，提升整体规范化水平。内涵上“有东西学”。每轮验收后及时总结，推动点上经验面上开花。桂花经验、“戴农富”模式等一批好做法全面推广，“千鹤妇女精神”等红色根脉重现荣光，基层党建品牌意识和创新能力显著增强。治理上“经得起查”。重抓基础工作，采取编印读本、夜学夜考等方式增强制度执行刚性。出台党建领治“十村十治”文件，迭代推出“走村不漏户、户户见干部”2.0版，上线“村事云管家”系统，抓党建、强发展、 ……

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