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国企党建经验交流材料

发布时间:2022/7/14 18:51:16 字数:2455
【提纲】一、坚持举旗定向,将_领导融入公司治理全方位。一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。二是全面建立_领导融入公司治理的领导_。三是全面落实党委对重大问题的前置程序。二、坚持融入中心,将党建责任落实嵌入生产经营全过程。一是坚持强基固本,将组织力提升贯穿党建工作全流程。二是加强分类指导,明确规范标准。三是开展动态管理,注重示范引领。三是推行“智慧党建”,增强组织活力。
国企党建经验交流材料
**集团党委高举___伟大旗帜,把加强党建作为搞好国有企业的重要法宝。积极贯彻落实__建设总要求和__组织路线,结合改革发展实际,突出“三个坚持”,提升党建质量,为推动高质量发展提供坚强的政治和组织保证。
一、坚持举旗定向,将_领导融入公司治理全方位
国有企业是__的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党委从巩固_执政基础的高度出发,以学习教育为契机,以“**”的实际行动和国有企业的责任担当,把加强_领导与完善公司治理统一起来。
一是全面落实党组织在公司法人治理中法定地位要求。集团所属国有独资、全资和相对控股的**家公司完成章程修改,积极推进参股的二级、三级企业落实修订工作,确保党建工作进章程实
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,以评促建、以考促改。突出问题导向功能,变“软指标”为“硬任务”,将平时掌握情况与年终实地核查相结合,20**年细化制定**个方面**项的《党建工作考核清单》,明确了考评标准和评判方式。开展党建实地核查,变“走过场”为“抓质量”,抽调专业党务人员,通过召开会议、谈话座谈、查阅资料、延伸考核,现场“专家把脉”,科学研判党建工作成效,及时反馈问题不足。坚持评价过程与经营业绩相结合,变“两张皮”为“一股绳”,将生产经营业绩按照20%权重纳入党建考核。20**年,对**家子分公司党委、直属党总支和**个基层党组织进行了党建实地延伸考核,发现并督导整改问题**处,有效促进各级党组织抓党建、促提升、谋发展,使党建工作成为价值链上的重要一环,成为推动企业改革发展的动力和源泉。
一是坚持强基固本,将组织力提升贯穿党建工作全流程。党支部是_基础组织,是党组织开展工作的基本单元,是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是_全部工作和战斗力的基础。党委牢固树立“_一切工作到支部”的鲜明导向,认真落实省委“基层党建质量提升年活动”要求,以“星级支部评定”为抓手,以“信息化管理”为驱动,以“品牌支部创建”为突破,着力提升党支部标准化、规范化建设质量。
二是加强分类指导,明确规范标准。党委结合实际,以扩大党组织覆盖和_工作覆盖为着力点,积极探索构建基层党支部可遵照执行、可监督评判的质量标准体系。下发了《集团“星级”党支部管理办法》,细化出主体生产类、非公改制类、海外事业类、离退休类、项目临时类和独立法人类**类党支部,并结合各类型支部特点,有针对性地从“组织设置、班子建设、运行机制”等八个方面制定建设要点,使集团**余个基层党支部建有标尺、抓有方向、评有依据。
三是开展动态管理,注重示范引领。按照“集团党委牵头抓总,子分公司党委指导创建,基层党委动态考评,党支部落实标准”的四位一体管理体系,实行月考评、季评星、年定级的达标晋级机制。20**年,评出五星优秀党支部**个;到20**年底,在全面达标的基础上,80%党支部成为四星较好党支部;20**年,分批分类创建**个品牌示范党支部,打造一批可复制、可借鉴党支部标准化规范化建设示范点,推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。
三是推行“智慧党建”,增强组织活力。“**先锋-智慧党建云平台”是党委主动适应_党建工作要求,运用云计算、大数据、移动互联等新兴技术,打造的具有自主知识产权的党建新品牌。通过将“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议、党组织换届、党费缴纳等**项党内组织生活、党务工作流程和开展频度内嵌到党建云平台中,构建“智慧党建”工作新模式,将集团所属**千余个党组织,**万余名在职党员凝聚于同一个平台,实现活动提醒智能化、工作流程规范化、记录归档数字化、支部阵地全景化,增强了党建工作的吸引力、感染力和创造力,成为广大党员的学习助手 ……
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