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市审计局财政审计科2022年上半年工作总结

发布时间:2022/7/8 22:24:15 字数:2136
市审计局财政审计科2022年上半年工作总结
市审计局财政审计科在局党组的领导下,以团结务实的科室文化为引领,以项目质量为抓手,统筹政治理论学习、业务能力提升、审计项目打造、科室文化建设等各方面工作,2022年上半年主要有以下工作成效。
一、多措并举抓学习,增长才干补能量
学习是干部充电提升,增长才干的有效方式,任何时候都要常抓不懈。财政审计科通过局党组理论中心组扩大学习会、党支部集体学习会、业务团队学习会、审计组会议、青年理论学习小组等多种线下学习方式,利用审计在线、干部教育在线、科室微信群等多种线上学习方式,学习党史、学习党章党规党纪、学习__重要讲话和重要指示批示精神,学习最新的政策法规
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专项资金审计、市财政局主要领导同志经济责任审计等项目。在审计工作中,充分发挥财政审计科在财政审计工作中的牵头作用,积极与各审计组沟通讨论,答疑解难,形成预算执行审计工作“一盘棋”,大力提升审计工作效率。
审计质量是审计工作的生命线。如何提升审计质量,我们在日常审计工作中力求做到以下几个方面:严格按照审计准则要求,规范审计程序;审计取证做到真实、客观、准确;审计报告做到言简意赅、表述清晰;提出的审计建议要有可操作性和科针对性,开发的审计成果要符合党委、政府的工作目标。同时,我们在开展审计工作时,以优秀审计项目为标尺,从突出问题导向、扩大审计成果及影响、健全完善管理机制_、强化审计执法责任追究等方面入手,多管齐下、从严控制,争取打造优秀审计项目。
三、相互配合不计较,团结一致干事业
财政审计科除项目外,还有很多上传下达、科室间协调、领导交办的工作任务,比如省厅布置的财政数据采集和报送工作,市领导签批的各项审计整改牵头工作,“同级审”项目审理工作等,这些工作的特点是在审计项目之外,又都比较紧急,因此总是需要加班加点才能完成。科室同志互相配合支持,一个人忙不过来,另一个人会主动加入,一起加班已成为财政科三人的一种默契。因为我们深谙分工不分家的道理,深刻理解每一项工作都是科室的工作、集体的工作,虽然分给某个人负责,却不是他一个人的事。我们的同志既能够独立“作战”、独挡一面,又能够协调配合、相互支持。极度的团结,让科室有了干成事的重大前提,虽然科室事务繁杂,但我们都能一一按照局党组的要求完成任务。拧成一股绳的团队精神,也让每一位同志有了强烈的归属感,和干成事后的自豪感。
四、久久为功抓整改,审计成效初显现
都说审计整改是审计工作的“后半篇文章”,但说起来重要,做起来却难以真正和审计现场实施、审计报告撰写等审计环节放到同等重要的位置。上半年,财政审计科负责了去年同级审项目整改、去年第四季度政策跟踪审计整改、xx省大中型灌区审计项目整改、xx省财政收支审计项目整改、xx省节能减排审计项目整改等。除同级审项目是我科室审计项目外,其余项目均为其他审计单位到xx市组织开展的审计项目,我局根据市政府安排负责审计整改牵头汇总工作。抓整改要搞清楚问题的来龙去脉,问题是什么,违反了什么,整改要求是什么,整改措施是什么,什么时候可以完成,佐证的资料是否齐全和充分等等。从服务审计整改工作中,我们学习到审计署特派办等审计单位的审计思路,他们抓整改的力度和细致程度,都对我们有所启发。他们对审 ……
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