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局2022年上半年法治建设工作汇报

发布时间:2022/6/25 21:11:24 字数:2765
【提纲】一、2022年上半年工作回顾。(一)加强理论学习,提升法治思维能力。一是坚持领导带头示范学。二是定期组织集体学。三是严格工作落实见实效。(二)持续真抓实干,做好依法用法工作。一是持续强化组织领导保障。二是加强廉政警示教育。三是抓好法治思想政治工作。(三)强化法治宣传,提升公路服务能力。一是加强宣传力度。二是开展法制教育宣传。三是多渠道开展爱路护路宣传。(四)严格民主集中,推动依法决策。一是推动决策科学化。二是推动决策民主化。三是推动决策法治化。二、存在的问题和不足。四是推进用法治思维和法治方式解决问题的本领和意识有待提高。三、2022年下半年工作打算。
局2022年上半年法治建设工作汇报
2022年上半年我单位全面贯彻学习_法治思想,进一步深化法治部门建设工作,认真贯彻落实县委、政府及******党委的相关部署要求,以____思想为指导,牢固树立法治思维,狠抓各项制度落实,积极开展“法治机关”建设,法治建设工作成效明显。现将2022年上半年的法治建设工作开展情况汇报如下:
一、2022年上半年工作回顾
2022年上半年,在全单位法治建设工作开展的进程中,严格要求全体党员干部认真学习并践行法律法规,深入贯彻落实_法治思想,努力提高法律意识,不断增强干部职工依法决策、依法管理、依法办事的能力,形成从严从实、依法履职的新常态,培养依法依规办事的好习惯。我单位法治工作发展呈现了良好态势,迈出了新步伐、展现了新气象。
(一)加强理论学习,提升法治思维能力
一是坚持领导带头示范学。以******要求为指导,
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实案例警示干部职工要严守法律红线和道德底线,真正做到从内心拒绝贪腐,提升大家拒腐防变的思想认识,树立******良好形象。三是抓好法治思想政治工作。对机关全体职工进行约谈,要求全体干部职工遵守纪律要求和道德底线,时刻谨记法律约束和纪律要求,并签订了禁赌、禁毒承诺书;提高政治站位,增强“四个意识”,做到不造谣、不信谣、不传谣。对驻村干部进行约谈,要求其要严格服从帮扶点统一安排,压实工作责任,务实工作作风,不触碰法律红线。对******人员进行约谈,要求全体值班人员用实际行动践行岗位使命和职责要求,强化理论、法律及业务知识学习,提升处理疑难问题、服务群众、规范言行的意识和能力,做到文明规范值班值守。
(三)强化法治宣传,提升公路服务能力
一是加强宣传力度。坚持把法治宣传工作纳入公路宣传工作计划,及时安排部署,充分利用道德讲堂和法制专题讲座,解读典型案例,以案释法,增强干部职工参与感、体验感、获得感。开展主题党日活动,机关全部党员均进行了入党宣誓。二是开展法制教育宣传。健全法治宣传教育机制,加强_法治文化建设,单位专门制作法治宣传海报,安排专人到******和******进行张贴宣传,营造学法尊法守法用法的舆论氛围。三是多渠道开展爱路护路宣传。把法治宣传工作融入精神文明建设,结合法治交通建设要求,通过路政宣传月活动,与******合作,将《中华人民共和国公路法》和《公路安全保护条例》制作为发放爱路护路宣传册及宣传展板宣讲爱路护路知识,提升沿线群众爱路护路意识,保护公路养护成果。
(四)严格民主集中,推动依法决策
一是推动决策科学化。按照单位“三重一大”工作重点,******委领导班子成员认真开会讨论,确保工作决策符合工作实际。结合******《“三重一大”事项集体决策制度》,在做出重大决策时,均按要求履行相关程序,严格落实规范“三重一大”资料收集完善,未出现作出决策违反程序的现象。二是推动决策民主化。全力支持******派出监督组开展工作,自觉接受局纪检监察监督,按要求及时报备支委会议和行办会议资料。对单位的重大决策、重要事项及重大资金使用,严格按照制度流程,由******委成员召开支委会议集体讨论、研究、决定后,上行政办公会研究具体落实,充分发扬民主,提升议事决策水平。上半年共开展支委会议和行政办公会研究议事******余次。三是推动决策法治化。落实合同签订严格律师审核制度,依托******聘请的法律顾问,对重大决策性事务合同风险和法律保障等问题提供法律审核意见和对策措施,上半年合同签订出具律师意见书******余份。根据地灾点情况,依法联合省******、县交警大队、县应急管理局、县自然资源局(地灾办)到现场对边坡隐患进行风险评估研判,对现场情况进行专业分析,给出专业建议,科学开展救援,做到科学有效防范自然灾害及其次生灾害的发生。
二、存在的问题和不足
认真思考总结上半年来的工作,取得了一定成绩,但我们也清醒的认识到工作中存在的短板和不足:一是法治工作宣传常态化、机制化还需进一步巩固提升;二是法治工作宣传形式和内容还需进一步创新多样,真正入脑入心有限,形式与效果脱节问题依然存在;三是法治建设整体水平有待提升,法治建设力量依然薄弱,专业法治建设力量薄弱,人员队 ……
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