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在XXX单位2022年党建工作半年推进会上的报告

发布时间:2022/6/24 21:36:55 字数:6320
【提纲】一、2022年上半年主要工作回顾。(一)深刻学习领悟“两个确立”决定性意义,不折不扣推进“两个维护”落实落地。(二)推进_建设与公司治理融入具体化,有效发挥党组织“把方向、管大局、促落实”作用。(三)鲜明树立_选人用人导向,完善上下贯通、执行有力的组织体系。(四)以_百年奋斗成功经验指导实践,集中全力抓基层打基础。(五)多维度完善全面从严治党责任体系,深化党建工作与业务工作有效融合。二、2022年下半年重点工作任务。(一)推进_政治建设各项部署落地见效,把“国之大者”要求贯彻到每一项工作当中。(二)推进人才发展_机制改革落到实处,紧紧抓住领导干部这个“关键少数”。(三)推进基层基础工作全面夯实,有效提升基层组织力、强化政治功能。(四)推进__精神学习宣贯走深走实,为高质量发展积蓄奋进力量。(五)推进全面从严治党责任效能提升,建立形成党建工作与业务工作融合品牌。
在XXX单位2022年党建工作半年推进会上的报告
同志们:
这次会议的主要任务是,深入学习贯彻____思想和___全会精神,积极贯彻__建设总要求和__组织路线,站在第二个百年奋斗目标的新起点上,充分总结2022年上半年的党建工作,深入梳理、部署2022年下半年的党建工作,全面提升党建工作质量,为XXXXXX(本单位发展目标)提供坚强保证,为__胜利召开做好充分的思想和行动准备。
按照会议安排,由我作工作报告。
一、2022年上半年主要工作回顾
2022年以来,在XX党委的坚强领导下,XXX(本单位)各级党组织以____思想为指导,不断巩固党史学习教育成果,深化拓展党建工作五年专项行动累积的宝贵经验,各方面工作取得显著成效。
(一)深刻学习领悟“两个确立”决定性意义,不折不扣推进“两个维护”落实落地。坚持把“两个确立”和“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,以实际行动贯彻落实到XXX(本单位)_建设全过程各方面。一是将深入学习贯彻____思想和___全会精神,特别是对《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》的反复深入学习作为各类培训班和集中学习研讨的重点内容、必讲内容,邀请XX党校专家教授专题讲解“两个确立”的决定性意义,组织县处级以上党员领导干部专题研讨班3期181人次,组织青年_者培
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决策制度等的执行情况进行评价,细化清单条款31项。
(三)鲜明树立_选人用人导向,完善上下贯通、执行有力的组织体系。深入贯彻落实_人才工作会议精神和XX(上级组织)干部人才发展规划,在XXX高质量发展的征程中奋力展现组织担当。一是把坚定贯彻____思想、坚决做到“两个维护”作为选拔干部的重要政治标准,研究制定《关于在领导人员选拔任用工作中建立政治素质评估体系的实施办法》,认真把好政治关,把实绩突出、群众公认、知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛重活打硬仗的干部选拔出来。二是深化干部人事制度改革,积极推行企业和领导人员岗位分级分类管理,建立纵向分级、横向分类动态管理机制,向业绩激励、岗位管理坚定转变。组织开展任期制改革试点和职业经理人制度探索,努力解决干部能上能下的问题。三是健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,在发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条上建章立制,在疫情防控、攻坚克难等风险挑战面前培养磨砺年轻干部,教育引导年轻干部成为忠诚可靠的干部,半年来提拔17名80后年轻干部。四是全方位培养引进用好人才,建梯子、搭台子、优环境、促发挥,明确各序列通道的架构机制,打通职业发展“天花板”,通过人才创新创效、精神激励等配套措施,建设行业人才中心和创新高地。
(四)以_百年奋斗成功经验指导实践,集中全力抓基层打基础。深化学习《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》,通过深学细悟百年党史展现基层组织的担当精神。一是有力推动党史学习教育常态化长效化,以党委理论学习中心组为龙头,将党史学习细分为5类18个方面常态化内容,明确了专题学习、交流研讨、成果宣贯、转化运用等不同层面的工作机制,上半年建立了11个党史题材教学课件、两级党组织开展了“四史”集中学习96次,在民主生活会、组织生活会、“三会一课”等9个组织生活制度中修订添加了党史学习的规定,以疫情防控为抓手完善并固化了“我为群众办实事”实践活动工作制度,形成了精准有效、生动鲜活的良好局面。二是打牢基层党建基础工作,开展了党支部工作手册填写规范专项督导,组织27名优秀党务工作者面对面、手把手地指导各基层支部把工作手册填好填全,明确了38项填写规范。开展了党组织架构清理自查专项行动,对党组织设置不科学、党员覆盖缺失、组织生活不落实的情况进行了自查自纠,重点指导多次重组整合、组织架构复杂的单位完成了全面梳理,建立了《XX单位流动党员管理办法》。按月开展了换届提醒、党费管理、组织生活、警示教育的专项检查,找准并解决工作落实“最后一公里”中存在的实际问题。三是紧盯机关党建“灯下黑”实际问题,研究制定《关于进一步提升两级机关党建工作质量的意见》,开展模范机关创建活动,并将两级机关作为2022年党委巡察的计划,下半年将开展机关政治巡察工作,33个机关党支部上半年与基层支部开展联建81次。四是启动了“七一”系列活动,截至目前,各级党组织共参观红色教育基地43次,举办重温入党誓词活动31次,完成了26支党员突击队的授旗仪式,115名党组织书记讲了专题党课
(五)多维度完善全面从严治党责任体系,深化党建工作与业务工作有效融合。对2022年党建工作要点的分解与落实进行中期核查,重点审视党委及党委书记在推进落实工作中的责任发挥情况,紧紧扭住党建责任“牛鼻子”、密织责任网。一是对2021年各单位领导班子民主生活会整改措施、2021年度党委书记抓党建述职评议中的思路措施等落实情况,结合各单位2022年党建工作要点的推进情况进行核查,确保补短板、强弱项成为行动自觉。二是以全面从严治党责任清单为主体,研究探索了全面从严治党责任清单、党建工作责任清单、党风廉政建设责任清单“三单合一”,初步形成了9类清单275项责任条款,相应修订了19项党建考核标准。4月份疫情封闭居家办公期间,对29名党组织书记进行了政治能力线上建模考评,考评“指挥棒”作用更加科学实用。三是二季度开展了全面从严治党责任落实大调研活动,对5家单位开展了“解剖式”驻点调研,对31家单位开展了“点穴式”针对性调研,对2家新成立单位开展了“支撑式”服务型调研,与28名党组织书记进行了责任约谈。四是开展了2期党员领导干部“一岗双责”培训、4期基层党组织书记和党务人员业务培训(含1期线上培训),对全面从严治党责任落实的方法途径进行了专题讲解,共培训党员干部699人次。五是启动了党建课题研究工作,抽调11名各单位的资深党务人员组成专家团队,完成了《关于运用_百年奋斗成功经验有效提升基层党建工作质量的研究与探索》课题立项。目前,该课题已通过上级党组织评审,下半年将进入起草阶段。
以上这些工作,是在2022年上半年疫情突发、发展受阻的现实情况下完成的,是各级党组织和党务工作者克服重重困难、兢兢业业逐个落实的,是大家共同努力、奋力拼搏的结果。借此机会,向为XXX党建工作付出心血和智慧的同志们表示衷心感谢。
我们也要清醒认识到,对照上级党组织要求,对照2022年既定的党建工作目标,我们还有不少短板要抓紧补齐。一是拼搏劲头儿有待进一步提高,个别党员领导干部存在 ……
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