【提纲】一、指导思想。二、目标任务。三、领导机构。四、主要内容。（一）创建党员先锋岗。（二）创建党员责任区。（三）创建党员突击队。五、方法步骤。（一）党员先锋岗的创建方法和步骤。（二）党员责任区的创建方法和步骤。（三）党员突击队的创建方法和步骤。六、时间安排。七、活动要求。
党员先锋岗、党员责任区、党员突击队创建实施方案
为持续巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步强化基层党组织和广大党员在生产经营各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，带领全体员工团结一心，锐意进取，圆满完成XX“十三五”规划目标，实现企业健康可持续发展，经XX党委研究决定，在全XX范围内创建党员责任区、党员先锋岗和党员突击队，并提出如下实施方案。
一、指导思想
坚持以____思想为指导，贯彻落实_
_和__、_、_全会精神，认真落实“_企业党建巩固深化年”专项行动要求，根据2020年XX党委工作安排，结合XX当前发展实际，坚持把生产经营业绩作为检验党组织工作质量的重要标准，以党员创先争优为目标，以党员为主体，开展实践性活动，切实发挥党员在工作学习、艰苦奋斗、遵纪守法、联系群众方面的表率作用。
二、目标任务
各党支部要以党员先锋岗为“点”、党员责任区为“面”、党员突击队为“线”，形成“点、面、线”有机结合的整体性创建格局，在关键岗位、重点区域、重要工作、重大活动中激发党员活力，强化党员责任意识，凸显党员队伍的凝聚力和战斗力，团结带领广大员工群众共同奋斗，完成_各项任务，实现XX生产经营目标，为推动XX持续健康发展发挥示范引领和主力军作用。
三、领导机构
为确保创建活动有效推进，XX党委成立创建活动领导小组，设置办公室，承担领导
员先锋岗一般分为两种，一种是党员个人先锋岗，以一人一岗为单元创建党员先锋岗；一种是集体先锋岗，多人从事一类岗位（如，服务窗口等），以工作性质相同为基础并属于同一整体的岗位为单元创建党员先锋岗。
创建条件：一是岗位具有对外性、展示性、功能性等特点，能够在该岗位上体现工作进步和工作成绩，受到员工群众认可，产生良好影响力；二是岗位工作人员为党员，并具有扎实业务素质和良好
工作作风；三是岗位相对固定，有明确的管理规定、操作规范、岗位责任制度和业务标准要求，便于量化考核。
确定岗位：各党支部根据创建条件，和党员个人素质能力，精心挑选、确定一批工作岗位，作为创建党员先锋岗的计划对象，并建立档案，制定岗位争创目标和要求，制定相应的岗位考核细则和岗位竞赛标准，并着手开始实施创建。
第二步：具体实施和指导监督
履岗实施：党员先锋岗创建对象以党员自身为主体，按照创建目标和要求开展日常工作，工作中要注重工作作风和工作业绩的改进和提高。党员要定期进行自我检查和评价，要对标已创建的先锋岗位、示范岗位找差距、改不足，要对比普通岗位找变化、看效应，真正体现出党员先锋岗的先进性。
指导监督：党支部要对拟创建的党员先锋岗进行定期检查、指导，及时评估党员履岗情况，肯定成绩，
总结经验，指出不足，加以改进。
第三步：验收和评定
验收检查：根据创建计划，在完成阶段性创建工作后，对拟创建岗位进行评估验收，可采取自我申报、群众评议、专业推荐、自下而上、逐级报批的方式进行。党支部向XX党委提出验收申请，由XX党委指派专业部门对岗位进行评估验收，合格后给予党员先锋岗称号，并授予牌匾；不合格的可采取继续创建、撤销创建等方式进行处置。
公开亮岗：对已评选的党员先锋岗在XX内部进行公示，公开亮岗，以适当形式公开党员姓名、联络方式等，接受全XX员工群众监督和各级单位监督检查和参观学习。
（二）党员责任区的创建方法和步骤
第一步：划分党员责任区
划分原则：结合实际，按照工作区域、周围群众数、工作任务量和职务层级进行划分。
划分方法：根据党员不同的工作岗位、个人能力和活动范围，把需要党员承担和完成的各项任务有机结合起来，设岗定责，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个党员或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定区域为活动范围的党员责任区。各党支部可结合业务特点，按照党员所在的车间、班组、科室为基本区域进行划分，也可以创新形式，进行区域联合，形成覆盖面更大的党员责任区。此环节的重点工作是责任区的合理划分和党员的确定。
第二步：制定党员责任制
责任内容：在责任区内，党员以自己的模范行为，教育、影响、带动周围群众完成各项工作任务，实现物质文明、政治文明、精神文明、社会文明和生态文明建设的相关要求。主要责任包括思想建设、组织建设、业务工作、精神文明建设、群众工作、组织分配的工作等。
制定方式：各党支部采取个人申请和组织讨论方式相结合的方式，确定党员责任，并可结合实际情况制定党员责任书、党员承诺书等，进行书面签订。此环节的重点工作是合理制定党员责任。
第三步：进行党员责任区运行管理
管理内容：各党支部应对党员责任区活动开展情况进行定期监督检查，认真做好记录，并进行阶段性考评，可以结合开展实际情况进行表彰奖励。
注意事项：党员责任区管理是一项常态化工作，应该与党员日常管理有机结合，互为补充、互相促进；在党员责任区运行期间，如各责任区出现不平衡情况，应进行必要调整；党支部委员要在落实责任上发挥表率作用，以身作则，以上率下；党员发生工作调动等情况时，应对责任区内党员进行合理增补。
（三）党员突击队的创建方法和步骤
第一步：组建党员突击队
确定目标：根据中心工作及形势发展需要，确定党员突击队的工作目标。目标可以是某一重大任务、某类重点工作、某一具体生产指标。所确定目标应具有“急难险重”特点，以便于量化考核或便于判断效果为原则。
人员构成：党员突击队成员要求党员人数不少于3人，并不少于总人数的50%。党员突击队的负责人一般应由业务负责人担当，_成员应有作风顽强、勤奋实干、团结互助的基本素质。
组织形式：党员突击队的组织形式一般情况下应与行政生产组织形式相对应，主要有生产型、服务型、管理型等。
第二步：党员突击队活动管理
实施领导：党员突击队的领导责任应由所在党支部担负，党支部应负责对党员突击队活动进行策划、组织、协调、培训、宣传、总结、表彰等
建立档案：建立党员突击队管理档案，对党员突击队创建、活动过程、工作业绩等相关资料进行认真归档、整理和完善，特别是要注重影像资料的收集，确保资料的完整性和支撑性。
开展活动：党员突击队要根据工作实际情况开展活动，由所在党支部发起，党员突击队具体实施。活动内容主要有四个方面：一是保障质量安全生产方面，使生产项目的质量、安全、文明施工、产值、效益、成本等指标达到XX先进水平，现场规范，无违章作业等；二是围绕中心工作开展技术创新、管 ……
相关文章