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2022年县(市、区)集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作经验材

发布时间:2022/5/20 10:56:42 字数:9940
【提纲】一、坚定理想信念,把住思想这个总开关。二、加强民主集中制,扭住领导班子这个龙头。三、树立正确用人导向,抓住干部选拔任用这个关键。四、召开民主生活会、组织生活会,用好批评和自我批评这个。五、强化监督问责,严明_纪律这条底线_纪律画出了党。一、党要管党、从严治党必须从严肃党内政治生活抓起。二、坚持批评与自我批评以促提升。三、开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,严肃党内。一、党要管党、从严治党必须从严肃党内政治生活抓起加强和。二、坚持批评与自我批评以促提升开展批评与自我批评是保。三、开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,严肃党内。
2022年县(市、区)集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作经验材料
x旗坚决把开展党内政治生活庸俗化交易化集中治理作为当前一项重要政治任务,精心组织、周密部署,聚焦重点任务,持续精准发力,纵深推动全旗集中治理工作高起点开局、高举措推进、高质量落地。
聚力统筹调度,确保精心组织实施到位。旗委严格落实从严治党主体责任,把严肃和规范党内政治生活开展集中治理作为管党治_有效抓手,及时召开动员部署会议,学习传达自治区党委、盟委相关部署要求,通报党内政治生活庸俗化交易化问题清单,全面安排部署。制定工作方案,配套形成宣传工作清单,明确工作重点,细化推进举措,量化工作标准。建立“135”工作机制,由旗委组织部会同旗纪委监委机关、旗委宣传部成立1个工作专班,抽调业务骨干设立综合协调、案件查处、宣传工作x个工作推进组,组建x个督查指导组,实施专人专班专责,确保工作推进有力有序,实现责任落实全覆盖、集中治理无死角。全旗各苏木镇、各部门单位结合实际,分别制定工作安排计划,明确“时间表”、绘就“作战图”,紧扣时间节点、全力压茬推进。截至4月x日,全旗x个苏木镇、x个旗直部门单位全部完成动员部署。
聚力重点任务,确保专题教育落实落地。紧紧围绕规范党内政治生活特别是治理庸俗化交易化问题,坚持从党员领导干部抓起,从日常教育管理监督严起,打出集中治理“组合拳”,有力推动各项任务落实见效。扎实开展“五个一”专题教育,依托理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等载体,通过基层党(工)委(党组)开展1次专题研讨、1次警示教育,党支部开展1次学习研讨、1次主题党日,党组织书记讲1次专题党课等方式,组织党员干部深入学习__关于严肃党内政治生活的重要论述、关于新形势下党内政治生活的若干准则等内容,引导广大党员干部在深入学习中洗涤思想、吸取教训、淬炼党性,严格遵守“十一严禁”。
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提拔受挫、福利待遇不高的情况下甚至对理想信念弃之如敝屣。
因而,坚定机关党员干部理想信念,重点就是要引导机关党员干部不忘初心、对党忠诚。要强化理论武装,组织深入学习_基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求等,深入学习_历史,让机关党员干部铭记我们党从何而来、为何而奋斗。要开展细致深入的思想工作,引导机关党员干部不管在顺境还是在逆境、不管是公开还是私下、不管个人愿望和要求达没达到,都坚定信念,对党忠诚始终不动摇。
二、加强民主集中制,扭住领导班子这个龙头
领导班子严肃党内政治生活,集中体现在坚持民主集中制上。
一是要坚持集体决策。要防止一个人说了算、搞一言堂,一把手是“班长”而不是“家长”,要发扬民主作风,营造集体商量氛围;也要防止谁说了都不算、议而不决,一把手要善于集中正确意见,当机立断。二是要坚持分工负责。集体领导不能谁都不负责,事无巨细都拿到班子会上讨论,要进一步明确哪些事情需要集体决定,哪些应该领导个人担当,既要避免应由集体决定的事被领导个人拍板,也要避免应当领导个人拍板的事被推给集体决策。三是要坚持相互合作。不能把分工领域搞成私人领地,也不能对其他同志分管的工作不关心、不支持、不配合,要互相通报、互相借鉴、互相提醒、互相补台。四是要坚持精诚团结。班子成员之间有不同意见,可以摆到台面上来讨论,敲当面锣,打对面鼓,要善于团结意见不同的同志一起合作,以同心同德的领导班子来凝聚机关党员干部。
三、树立正确用人导向,抓住干部选拔任用这个关键
端正用人导向是机关党组织严肃党内政治生活、净化机关政治生态的治本之策。组织人事部门要坚持“好干部”标准,严把政治关、品行关、作风关、廉政关、能力关,严格程序步骤,在动议提名、民主推荐、考察谈话、讨论决定、公示任职等各个环节注重发现问题,防止带病提拔。要实行干部选拔任用全程纪实留痕,出现问题后倒查选人用人责任,谁提名谁负责,谁考察谁负责,谁监督谁负责。
重点整治选人用人上的不正之风,着重查处在干部选拔任用上拉关系、递条子、跑官要官的违纪行为,发现一起严查一起,坚决防止实干的不如作秀的、讲原则的不如会站队的、眼睛向下的不如眼睛向上的等干部“逆淘汰”现象出现。让一心干事、为民服务的优秀干部脱颖而出,让那些一心钻营、不务正业的干部没有市场。当每个干部都成为党和人民需要的好干部时,机关政治生态自然“山清水秀”。
四、召开民主生活会、组织生活会,用好批评和自我批评这个
利器机关党组织要积极采取措施,让批评和自我批评的武器充分发挥作用。一方面,要在提高批评和自我批评的质量效果上下功夫。
有的领导干部批评内容都似曾相识,套路化、剧本化;有的自我批评针针见血、拳拳到肉,但批评别人仍然蜻蜓点水、畏首畏尾。针对这些情况,要引导领导干部跳出“套路”,真心真意讲真话,见人见事见思想,对于批评指出的问题,要记录在案,来年对照检查整改情况,让批评产生实效。
另一方面,要在推动批评和自我批评从机关领导班子向机关基层党支部、党小组延伸上下功夫。要在机关党组织内营造坦诚相见的同志关系、平等交流的民主气氛,引导机关党支部、党小组在组织生活会上也要普遍开展严肃的批评和自我批评,在日常党员教育中把批评和自我批评作为党员防身治病、改正缺点、统一认识的重要手段。落实“三会一课”制度,夯实组织生活这个基础一段时间以来,一些机关基层党组织的组织生活存在时有时无、党员参加活动随意化问题,不触及思想、不解答疑惑的形式化问题,以及娱乐化和庸俗化问题。严肃机关党内政治生活,就要瞄准这些问题,一项一项采取措施,荡涤这些看似不起眼却严重影响组织生活正常开展的不良风气。针对随意化问题,要严格执行包括“三会一课”、民主评议党员等在内的组织生活制度,让既有的组织生活制度切实得到执行。
针对形式化问题,要直面党员工作生活中的实际问题和思想困惑,鼓励党员敞开心扉,深入交心谈心,有针对性地解开思想疙瘩,切实提高组织生活的质量。
针对娱乐化问题,开展组织生活要在主题设置上增强政治性,在地点选择上增强严肃性,在环境布置上增强仪式感。
针对庸俗化问题,要充实组织生活,多用优秀党员事迹激励机关党员干部,多开展机关党员志愿服务等有意义的组织活动,以严肃的内容、先进的思想、高尚的精神占领组织生活的阵地。
五、强化监督问责,严明_纪律这条底线_纪律画出了党
组织和党员不可触碰的底线,是严肃党内政治生活的最后屏障。机关党员干部遵守_纪律,既靠个人自觉,更离不开党组织的监督提醒和问责惩戒。一是监督主体要形成合力。机关党委,尤其是部门党组(党委)应主动承担起从严治_主体责任,不当甩手掌柜,积极谋划、部署、推动机关严肃党纪有关工作;派驻纪检组要敢于担当,不怕得罪人,聚焦执纪监督问责,充分发挥好监督“探头”作用,拉长耳朵,瞪大眼睛,发现问题,及时处置;机关纪委和支部纪检委员要积极履职,不能形同虚设。各监督主体间要互相理顺关系,加强分工协作,增强合力。二是把纪律挺在前面。机关党组织要严格执行“六项纪律”,特别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律,可结合本单位工作实际把有关纪律要求进一步细化明确,引导机关党员干部以党纪为基准,校准思想之标,调整行为之舵,绷紧作风之弦。三是执纪问责要动真碰硬。机关党组织要认真实践监督执纪“四种形态”,加强日常提醒、约谈、函询,对于该处分的要拉下脸来处分,不能下不为例、打个哈哈就过去了;对于顶风作案、严重违纪违法的,绝不留情,推动从严治党从宽松软走向严紧硬。
总之,自治区党委开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理,是落实__在参加十三届_人大五次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神的具体举措。作为基层党员干部,一要提高政治站位。
2022年关于集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题专题研讨心得交流发言材料在全区开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理工作,广大党员干部要提高政治站位,深刻认识集中治理的重要意义,切实认淸政治生活庸俗化交易化的现实危害,充分认识以_同志为_的_坚定不移推进全面从严治_鲜明态度,充分认识自治区党委以“零容忍”态度惩治腐败、重塑党内政治生态的坚定决心,切实增强集中治理的政治责任感和现实紧迫感,坚决落实任务施,用从严管党治检、正风肃纪反腐、改善政治生态的实际行动和成效,捍卫“两个确立”、树牢“四个意识"、践行“两个维护”。
开展党内政治生活席俗化交易化问题集中治理,严肃党内政治生活,是我们_优良传统,是我们党始终保持先进性和纯洁性,团姑带 ……
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