【提纲】一、培养目标。二、推荐条件。6、政治过硬、品德高尚、作风正派、业绩突出、群众认可。6、政治过硬、品德高尚、作风正派、业绩突出、群众认可。(三)城区区直学校二级班子后备干部推荐条件须同时具备以下条件,特别优秀的可适当放宽条件:。6、政治过硬、品德高尚、作风正派、业绩突出、群众认可。三、推荐方式。(一)单位推荐。(二)区教体局审批确定。四、培养措施。(一)培养时间。(二)培养方式。1、集中培训。2、挂职锻炼。3、对口指导。(三)考核评价。2、建立后备干部人才库,按年度记录后备干部业绩。五、组织领导。
过硬、品德高尚、作风正派、业绩突出、群众认可。
(三)城区区直学校二级班子后备干部推荐条件须同时具备以下条件,特别优秀的可适当放宽条件:
1.具有三年及以上工作经历;
2.全日制大学本科及以上学历;
3.年龄32周岁及以下(1990年1月1日以后出生);
4.初级及以上专业技术职务;
5.身体健康;
6.政治过硬、品德高尚、作风正派、业绩突出、群众认可。
三、推荐方式
(一)单位推荐
学校根据培养对象条件要求,积极动员符合条件的人员主动申报,以镇(乡、街道)中心学校、区直学校为单位采取民主推荐、领导班子集体研究方式确定推荐人选(正在局机关上挂学习的人员由局相关科室民主推荐),填写《X区教体系统“
十四五”期间2022年后备干部培养推荐审批表》(见附件1)、《X区教体系统“十四五”期间2022年后备干部培养推荐汇总表》(见附件2),于2022年5月10日上报局党建办。联系人:XXX;电话:
XXX;邮箱:XXX。
(二)区教体局审批确定
由局党建办牵头对学校和局机关科室推荐的培养对象,开展资格审查、廉政审查,将审查合格人员名单报局党委审批后确定。
四、培养措施
(一)培养时间。2022年5月起。
(二)培养方式
1.集中培训。由局党委组织后备干部培养对象在区党员教师思想政治教育培训基地(市二十_)集中培训3天。
2.挂职锻炼。由局党委安排正、副校(园)长后备干部培养对象在相关镇(乡、街道)中心学校、区直学校和局机关科室逆向挂职锻炼。安排城区区直学校二级班子后备干部在本校(园)挂职锻炼。
3.对口指导。将后备干部培养对象列入区级及以上名校(园)长工作室成员,由名校(园)长工作室主持人对口帮扶指导。
(三)考核评价
1.培养期间,由局党建办牵头负责跟踪培养,定期组织培养对象集中研讨、
总结交流、理论培训,进行跟踪评价和指 ……