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关于区疫情期间稳岗就业情况的调研报告

发布时间:2022/5/9 21:03:03 字数:5156
【提纲】一、我区就业工作基本现状、主要特点和工作成效。(一)基本现状。(二)疫情期间稳岗就业的主要特点。1、限上、规上企业率先吹响复工就业的集结号。2、第三产业吸附性增强,就业形式多样化。3、信息化手段异军突起。4、小微企业成为受疫情影响的重灾区。(三)复工稳岗的工作成效。1、大力服务企业,推进复工复产。2、落实扶持政策,提供稳岗支持。3、创新招聘形式,实现精准就业。一是招聘会由大而全向小而精转型,二是招聘活动由线下向线上转型。三是活动由粗放向精准转型。二、稳就业工作中存在的问题及原因分析。1、劳动力供需存在结构性问题。2、企业产能复苏压力重重。3、个体工商户受到强烈冲击,复工形势低迷。4、部分_和行业就业、稳岗难度加大。5、大批量开展技能培训存在困难。三、工作建议。(一)“稳企业”推进稳就业。(二)为中小微企业和个体工商户提供大力支持。(三)拓宽、深挖信息化手段,发扬光大“云招聘”、“云培训”、“云办公”等经验。(四)优化服务功能,打造“家门口就业圈”。(五)聚焦困难_,兜底安置就业。
关于疫情期间稳岗就业情况的调研报告
新冠疫情对xx市各个方面都造成严重冲击,居民就业问题成为当前及今后一段时间以来需要重点关注解决的问题。根据省人大“稳就业,服务和保障民生”专题调研工作方案要求,为全面了解xx区稳岗就业工作情况,我们召开了视频座谈会,走访人力资源局、发改局、经信局、商务局、市场监督管理局和部分企业,了解疫情防控形势下我区就业工作中存在的困难、采取的对策和取得的效果,全面深刻分析现状,提出应对意见和建议。调研情况如下:
一、我区就业工作基本现状、主要特点和工作成效
(一)基本现状
截至xx年xx月,xx区总人口xx万左右,其中户籍人口xx.xx万人,寄宿人口(xx市其他城区户口,人住xx)xx.xx万人,至xx年底流动人口xx.xx万人。从全区常住人口结构分布看,xx-xx岁的人口占xx.xx%,xx-xx岁年龄范围人口占总人口的xx.xx%,xx岁及以上的占xx.xx%。
近年来,我区对稳岗就业工作高度重视。xx年以来组织xx场线上线下招聘活动,累计组织xx家次企业,提供xx个就业岗位,实现意向就业xx人。注重拓宽线上渠道,帮助企业转变招聘观念,引导更多的企业采取线上
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方面成为支柱产业,发展迅速,对劳动力的吸纳能力持续快速增强。劳动者就业形式更加多样,同一企业既提供全日制工作岗位,也提供非全日制工作岗位。与此同时,受新经济形态和疫情期间线上经济发展的影响,快递、外
卖等与在线经济联系紧密的产业迅猛突起,吸纳了大量劳动力从事非全日制工作。在收入多元化趋势背景下,通过自主创业、自主投资为代表的技术型、资本型投入在实际分配中分流了以劳动力投入为主导的要素分配格局。
3.信息化手段异军突起。受疫情影响,xx区部分企业推进人员居家线上办公,倒逼就业模式出现新的变化。如教育系统在疫情期间开辟网络课程,部分管理类、电子技术类工种开启信息化居家办公模式,区政府在全市率先创新开展,疫情期间组织xx场线上“云招聘”活动。与居民生活息息相关的线上团购、利用APP下单购物等业务发展迅猛。远程办公模式在此期间的崛起可能会在未来改变就业的基本面。
4.小微企业成为受疫情影响的重灾区。小微企业抗风险能力弱,承担的房租、社保等费用在自身的支出中占比大,生产经营和用工都比较困难。今年为了减弱冲击所带来的影响,渡过难关,部分小微企业采取停产歇业、减员减岗等手段降低固有支出,生存艰难。如xx区存量个体工商户在xx月中旬复工复产情况仅为xx.xx%,下一步能否恢复、何时恢复成为难以解决的问题。
(三)复工稳岗的工作成效
1.大力服务企业,推进复工复产。
xx区政府重视复工复产工作,xx月下旬即召开专题会议研究复工复产工作,xx月xx日召开全区调度会,之后每天调度、每天部署、每天协调解决问题,并提早发布通告,对企业进行指导,审批提速,加强防疫物资保供。多渠道收集企业问题,于xx月xx日组织xx家龙头企业参加、xx家大型企业在线观摩“支持企业发展座谈会”,局级领导干部走访辖区重点企业,帮助xx家企业解决了人员出行、交通物
流、防疫物品等问题。目前xx限上、规上企业复工复产情况良好,就业人员稳岗形势好。
2.落实扶持政策,提供稳岗支持。
面对疫情期间的不利局面,强化公共就业服务意识,积极宣传落实省、市相关稳就业的各项补贴政策,打好政策“组合拳”,确保应补尽补,应补快补,助力稳岗就业。一季度,xx区共发放就业困难人员灵活就业社保补贴xx人,金额核计xx万元;发放企业吸纳就业困难人员社保补贴xx人,金额核计xx万元。对春节疫情期间防疫企业发放一次性吸纳就业补贴,受理一家企业申报,涉及新吸纳人员xx人,补贴金额xx.xx万元。对受疫情冲击较大的个体工商户将实施审慎包容性执法,延长个体工商户年报时间至xx年xx月xx日,对因受疫情影响暂时失联的个体工商户,xx年xx月xx日前暂不列入异常名录。对个体经营者首次轻微违法行为免予处罚,以行政指导和服务为重点。
3.创新招聘形式,实现精准就业。在疫情期间,我区在全市范围内率先开展线上“云招聘”,组织xx场线上招聘活动,实现意向就业xx人次。招聘活动做到了三个转型:一是招聘会由大而全向小而精转型,二是招聘活动由线下向线上转型。三是活动由粗放向精准转型。
二、稳就业工作中存在的问题及原因分析
1.劳动力供需存在结构性问题。xx区第二产业在全口径经济中占比较高,但我区高端的技术型人才本就不足,加之目前第二产业就业岗位对求职者的吸引力不高,不少原第二产业的从业人员向第三产业流动,导致中小型制造业企业有一定程度的缺工。由于疫情的不确定性,就业群众更青睐灵活的就业形式,制造型企业招聘员工困难更大。且受疫情影响,传统制造业效益普遍较去年同期下降,优化员工福利待遇、投入资金实现技术改造难度更大。xx区部分企业在疫情期间只发放基本工资,对就业人员吸引力进一步降低。
2.企业产能复苏压力重重。目前复工复产企业普遍存在资金周转、产品运输、订单接收等方面的问题,复工复产所产出产能,大都是在疫情之前接到的订单,后续产能的保持和提高面临严峻挑战。如xx金牛发展公司,原材料运进来、产成品运出去存在一定的难度,xx作为疫区,许多物流司机不愿意到xx来,目前采取的方式是原料采取先运到鄂州厂区,然后再转运到xx厂区,增加了企业成本。年缴税近xx万元的湖北凌志科技集团,目前错过了上半年接收订 ……
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