【提纲】一、上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告。（一）上年度组织生活会整改落实情况。一是结合党史学习教育强化理论武装。二是对焦重点工作任务增强担当意识。三是聚焦加强_建设做到挺纪在前。（二）汇报其他有关情况报告。1、个人重大事项。二、存在的主要问题。（一）在对照_和__的号召和要求方面。一是理想信念还不够坚定。二是在服从组织决定上做得还不够坚决。三是推动工作落实力度不够。（二）在对照_合格_员标准方面。一是在学习上，还存在深度不够的问题。二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。（三）在对照入党誓词方面。一是加强党性修养不够。二是为人民服务的宗旨观念不牢。三是业务钻研不够。（四）在对照革命先辈和先进典型方面。一是联系服务群众不够紧密。二是宗旨意识和服务意识不够强。三是存在干事创业不实的问题。二、产生问题的原因剖析。一是思想改造有所放松。二是抓思政工作方式方法不多。三是干事创业的思想有些松懈。三、整改措施及今后努力方向。一是强化党性修养。二是强化教育管理。三是改进工作作风。四是争当廉洁表率。
班子成员2022年度“四个对照”组织生活会个人对照检查党性分析材料
为深入学习_的__全会精神，不断推进_建设伟大工程，按照《XX关于召开2021年度基层党组织组织
生活会和开展民主评议党员的通知》（XX〔2021〕XX号）精神和要求，本人对照_和__的号召和要求，对照_合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型，联系实际进行党性分析，主要看理想信念是否坚定、“四个自信”强不强，看对党忠诚是否坚定、“两个维护”强不强，看责任担当是否坚定、斗争精神强不强，看自我革命是否坚定、“四自”能力强不强，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、纪律、作风等方面的问题和不足。并通过相关谈心谈话，依托群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，认真查摆了自身存在的突出问题。现将个人
对照检查情况
汇报如下：
一、上年度组织生活会整改落实情况及有关情况报告
（一）上年度组织生活会整改落实情况。上年度组织生活会中，通过自己找、大家评、相互帮，共查找出自己在强化理论武装、打破固化思维、落实从严治党责任等5个方面14个具体问题。一年来，我始终坚持聚焦
党史学习教育、聚焦重点工作任务、聚焦加强_建设，真抓实改，2020年度组织生活会涉及到的问题已经整改到位。
一是结合党史学习教育强化理论武装。坚持集中学习和个人自学相结合，组织参加中心组理论学习，严格落实学习____思想“
不足。
三是推动工作落实力度不够。对决定的事项认真负责、统筹谋划，想方设法在工作落实上下功夫，但对上级一些政策的贯彻，一些重大项目的落地，一些年度预定目标的完成，抓落实的力度还不够大。有的工作存在重布置、轻落实的问题，一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象；有的工作没有研究出具体详尽的推进方案，或者方案操作性不强；有的工作对推进过程中可能遇到的问题，估计不足；对基层干部执行力不强、工作落实不力的问题，还没有找到很好的解决办法。
（二）在对照_合格_员标准方面。作为一名_合格党员干部，我能够立足岗位，按照合格党员的标准来要求自己，能够认真学习_基本理论，贯彻执行_基本路线，自觉遵守_纪律和国家的法律，维护_团结和统一，自觉站在党和人民的立场上看待个人的得失。但还存在四个方面的问题：
一是在学习上，还存在深度不够的问题。比如，在平常的学习中，我只是在记忆的水平上停滞不前，并没有多读书、多分析时事去深层次的理解。
二是在政治意识上，还存在党性不强的问题。面对社会上形形色色的思潮和现象，有时是非观念淡薄，正义感退化，对社会上的不良风气、不道德行为不愿不敢挺身抵制；有时在工作中缺乏斗志和激情，党员作用发挥不积极，党员义务的履行不主动。
三是在行动上，还存在缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成，平稳有余，创新不足；有时处理问题时思考得还不够周到，心中想得多，行动中实践得少。比如，对涉及群众利益的“六稳”“六保”工作做得不够细致，没有真正做到群众的心坎上。
（三）在对照入党誓词方面。通过再学党章，重温入党誓词，对照党章关于党员的八条义务和关于党员的六条基本要求，我感到自己在思想、认识、工作、作风、纪律等方面，还存在着一些问题和不足，与_员的先进性标准还有一定差距，主要表现在以下几个方面：
一是加强党性修养不够。
一方面是学习的主动性不强，往往是为了学习而学习，深学弄懂、学以致用不够；学习的自觉性不够，满足于浅尝辄止。
尤其是在完整、准确的理解和学习理论原著及精神实质上没有下功夫。另一方面作风不够踏实，有时有些浮躁；工作的主动性不强；艰苦奋斗的作风做的不够，有时不够节约、待人接物不够谦虚。
二是为人民服务的宗旨观念不牢。工作中，为人民服务的公仆意识有点淡化，没有真正做到想群众之所想，急群众之所急。
三是业务钻研不够。工作不够细致，满足于完成交办的任务，遇到困难，不善于思考，不善于创新。
对业务知识的学习钻研不够，缺乏一种强烈的敬业精神、开拓创新精神。认为自己已有的一些业务知识可以完成工作任务，缺乏刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神。学习缺乏计划性，学习比较盲目。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。还缺乏创新精神，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。
（四）在对照革命先辈和先进典型方面。我能够严格按照党员标准严格要求自己，主动参与服务群众工作，立足岗位、爱岗奉献，自觉帮助身边群众解决实际问题。但是对照先进典型和模范，也存在一些问题：
一是联系服务群众不够紧密。与群众有效联系、面对面与交流方面做的还不够，不能及时了解群众的所思所想所盼，不能及时帮助群众解决困难。特别是在下基层
调研时，还浮在表面，听取干部意见多，听取群众意见少，没有真正深入群众中去了解情况。
二是宗旨意识和服务意识不够强。在践行为人民服务宗旨的努力上不够到位，同群众产生了距离感，对损害群众利益的问题不够敏感，对群众的要求和期望不够重视；对党员干部严格要求、严格管理、严格监督的认识还有所欠缺。
三是存在干事创业不实的问题。主要表现为境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有时工作中只求过得去、不求过得硬，拿不出实招硬招，创不出特色亮点；有时不敢担当，遇事“难”字当头，遇难“退”字当先，碰到矛盾和问题要么东闪西躲，要么“击鼓传花”，有时缺乏钉钉子精神，干工作三分钟热度，前紧后松，虎头蛇尾；有时“光打雷不下雨”，一些重点工作、重点项目长时间停留在规划中、停留在报告中，等等。
二、产生问题的原因剖析
按照“四个对照”的要求，通过把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深刻反思产生上述问题的根本原因，主要有以下几个方面：
一是思想改造有所放松。对政策知识学习运用不够，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局“三新”学习理解不够深入，用____思想武装头脑，主动联系实际，深入实践运用的习惯还没有养成，没有把学懂、学深、学透作为理论学习的硬性标准。
二是抓思政工作方式方法不多。认为思政工作是为了促进业务工作的开展，只要把业务工作搞好了，就能“一好百好”，导致平时研究业务工作多，研究思政工作少，业务工作投入精力多，抓思政工作投入精力少，抓思政工作还停留在老观念上，面对_、新形势，抓思政工作思维不够新颖，思路还不宽不广，对思政管理方式方法缺乏有效的探索和实践。
三是干事创业的思想有些松懈。觉得自己已经是领导干部老党员了，在重大原则问题上不会出偏差，有些工作已 ……
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