【提纲】一、辩证认识企业当前面临的形势,识别危机,把握新机,化危为机。二、深入学习贯彻__系列重要讲话精神,提升格局,驾驭变局,开创新局。三、育新机、开新局,必须打造一支高素质、专业化的干部人才队伍。一、提高站位,强化意识。二、加强学习,提升能力。三、收心归位,开篇布局。四、转变作风,狠抓落实。
国有企业领导干部培训班开班动员会讲话稿和全区领导干部培训班开班仪式领导讲话材料
国有企业领导干部培训班开班动员会讲话稿
同志们:
今天,我们在这里举办领导干部培训班开班仪式。在公司改革发展、生产经营的关键时刻,分批次专门抽调领导干部和骨干人才脱产集中学习,充分体现了公司党委对干部人才的关心重视,体现了在新形势下加强干部人才队伍建设的迫切愿望。干部人才是公司员工队伍中的“关键少数”和骨干力量,通过集中培训统一思想、凝聚共识既是公司干部和人才队伍建设的优良传统,更是我们治企兴企,加快高质量发展的关键一招,也是必经之路。希望同志们端正态度,带着使命感和责任感全身心的投入到学习培训中去,真正做到学有所思,学有所获,不辜负公司党委的良苦用心和殷切期盼。
__指出,“要坚持用全面、辩证、长远的眼光分析当前经济形势,努力在危机中育新机、于变局中开新局。”这一重要论述为我们应对世界百年未有之大变局、开创中华民族伟大复兴新局面提供了科学认识论和方法论,也为公司持续推动高质量发展提供了科学指南。学_的重要论述,结合公司今后一段时期改革发展、干部队伍建设实际,我重点和大家分享四个方面的
体会与感受。
一、辩证认识企业当前面临的形势,识别危机,把握新机,化危为机
今年,是__召开之年,也是公司“
十四五”规划项目建设的关键之年,危与机始终伴随公司的成长。
经营危机、发展危机、环境危机,考验着公司人的生存意志,淬炼出企业艰苦奋斗的精神。中进入新发展阶段以来,公司的改革发展面临的挑战和机遇都发生了新的变化,主要体现在以下四个方面。
一是国际地缘政治日趋复杂之危,与中华民族伟大复兴不可逆转之机,塑造了当前国有企业最根本的生存发展环境。作为大型国有企业,我们的前途命运必然是和国家的前途命运紧紧相连。当前,中美博弈加剧,国有企业面临的国际环境更为恶劣。世界经济复苏前景不明朗,原油市场震荡加剧,用好两个市场、参与国际大循环更加困难。但是,我们更要看到,中华民族伟大复兴的趋势不可逆转,中国作为大国,经济发展的韧性强、弹性强、活力大、回旋余地大,中国发展长期向好的态势没有改变。
公司作为国有企业方阵的重要一员,必将更好地发挥大国重器的作用,为国家经济社会发展作出更大贡献。
二是“双碳”目标下产能结构性过剩、减排任务艰巨。
2030年实现碳达峰,2060年实现碳中和,是中国面向世界作