【提纲】一、存在的主要问题。（一）在对照_和__的号召和要求。一是系统学习研讨不够。二是学习形式灵活性不够。（二）在对照_合格党员标准方面。（三）对照入党誓词方面。一是担当意识不够强。二是工作标准不够高。（四）对照革命先辈和先进典型方面。二、问题产生的原因分析。一是理想信念不够坚定。二是宗旨意识树立不牢。三是党性锻炼不够扎实。四是工作中业务理论学习不深入。三、整改措施。（一）加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。（二）牢记初心使命，全心全意落实为民服务举措。
县人社局机关党支部书记2021年度“四个对照”专题组织生活会对照检查材料
按照县直机关工委关于开好2021年度专题组织
生活会的部署要求，我始终坚持以____思想为指导，深入学习_的__全会、省委十一届十次全会和市县党代会精神，深刻学习领会_百年奋斗重大成就和历史经验，切实把思想和行动统一到_和省委、市委、县委重大决策部署上。围绕本次专题组织生活会主题，我与支委成员、支部党员全覆盖开展谈心谈话XX人次，广泛征求意见建议XX条。我坚持把职责摆进去、把使命摆进去，对照_和__的号召和要求，对照_合格党员标准，对照入党誓词，对照革命先辈和先进典型等4个方面，深刻查摆问题，剖析反思根
体系不够健全，在一些领域内，未能有效地将责任的具体行动要求和实践衡量指标确定化、公开化、精细化，也缺少清晰化、可视化的责任清单，有时会存在着主体责任抽象化、模糊化的现象，因此不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，落实主体责任窄化、泛化，没有将管党治_责任由“软任务”变成“硬指标”，在用主体责任破解党建问题方面还存在虚化弱化的问题，导致干部能力作风还不能很好地适应_、新使命和新要求。
（三）对照入党誓词方面。一是担当意识不够强。有时抓工作的主动意识不够，破解难题的举措还不够多、不够好，对急难险重、疑难杂症的破解力度还不够，主动作为、舍我其谁的担当意识有还需进一步强化。
二是工作标准不够高。
对一些时间紧、任务重的工作，有时存在只求过得去，不求过得硬的思想，潜心思考、探索破解困局的办法不够多，没能用更高的标准要求自己。
（四）对照革命先辈和先进典型方面。狠抓落实的韧劲不足。对于工作中出现的新情况、新问题，求创新、求突破的劲头不足，对一些落实难度大的，有时存在等一等、看一看的思想，狠抓落实还不够坚决、韧劲不够持久。
二、问题产生的原因分析
一是理想信念不够坚定。平时大部分时间和精力用在了抓业务、忙事务上，缺乏系统性、经常性的理论学习，对_理论满足于一知半解，没有触及灵魂，不能很好地掌握和运用_的立场、观点和方法分析、研究、解决实际问题。
二是宗旨意识树立不牢。通过近些年“结亲连心”、贫困户走访等方面的锻炼提升，自己的宗旨意识、群众观念得到了强化，但还是没有从根本上解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，自觉践行群众路线还不够，自觉接受群众监督还不够，没有完全做到思想上尊重群众、工作上依靠群众、目的上为了群众。
三是党性锻炼不够扎实。对党性修养自我要求不够严格，没有树立一个更高的标杆、定一个更严的标准，放松了对保持_员先进性、纯洁性的要求，没有很好地实现思想上发展和提升。
四是工作中业务理论学习不深入。旅游专业知识不系统、不深入。在工作中不能很好的把理论知识与实践结合起来，缺乏了工作中的专业指导性和灵活性。
三、整改措施
（一）加强理论学习，坚定不移淬炼过硬政治素养。坚持把政治建设摆在首位，深入学习____思想、_
_和历次全会精神，及时跟进学习__系列重要讲话精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持理论联系实际，发扬“挤”和“钻”的精神，有针对性地学习掌握履行职责必须的各方面知识，真正把学习成果转化为谋划工 ……
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