【提纲】一、个人重大事项报告，巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说明。（一）个人重大事项情况。（二）巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题。二、学习党规党纪，认真汲取腐败案件教训，做到警钟长鸣。一是开展警示教育。二是开展研讨学习。三、存在的主要问题。（一）在学懂弄通做实___思想，坚决做到“两个维护”方面。二是学习不够全面。三是理解不够深刻。四是学习实效不够。（二）在坚持_全面领导，坚决落实_决策部署方面。一是大局意识有待加强。二是没有牢固树立_。一是党员干部作用发挥不够。二是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。（四）在学习_的__全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。二是加强科学谋划，查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。一是部分方面还存在官僚主义现象。四、产生问题的原因分析。五、整改措施。
煤矿安全经理2021年民主生活会个人对照检查材料
这次民主生活会，本人围绕会议主题要求，对照煤矿安全经理工作职责，坚持问题导向，深入查摆问题、制定整改措施，明确努力方向，深刻汲取集团公司以及地方监管部门下发的各类安全管理文件精神，聚焦安全管理制度落实、隐患排查整改等工作重点，查摆安全问题背后的原因，主动把自己摆进去、把工作职责摆进去，认真撰写和反复修改了
对照检查材料，现对照检查如下。
一、个人重大事项报告，巡视巡察反馈、组织约谈函询等问题说明
（一）个人重大事项情况。本人、配偶、共同生活子女为所有权人或者共有人的房产共xx套，位于xx，xx平米，是xx年xx月以xx万元价格购买的xx房，于xx年办理不动产证，产权人均是xx，资金来源为
银行贷款、家庭积蓄、亲属资助及借款，没有多占福利房、经济适用房等超标多占情况。无多占福利房、经济适用房等超标多占情况。无亲属子女无移民、投资经商等情况。妻子xx在xx任职，儿子在xx就读。本人及家人、亲属和身边工作人员，没有利用本人职权或职务上的影响谋取私利的情况。本人没有受到约谈、问责等情况。本人没有受到过任
落实决策不折扣。但对照_：“要把分管方面的工作同_重大决策部署衔接起来、统一起来”的要求相比，我还存在两方面问题。
一是大局意识有待加强。总爱强调自己分管工作的特殊性、重要性，把主要精力用在分管领域，不能站在公司大局上想问题、看问题，没有处理好分管工作与全局工作之间的关系。
二是没有牢固树立_。希望尽快出成绩，遇到一些耗时较长的难题，心比较急，老是想着法子打擦边球来越程序、赶进度，没有督促部门严格按法规程序办事，比如分管领域的个别项目为赶工期存在先干活后审批现象。
(三）在带头履职尽责，担当作为方面。
一是党员干部作用发挥不够。在如何激励干部担当作为和整治干部不担当不作为上思考不深，管理相对不够严格。
单位中干部不担当、不作为的事情仍有发生，“有难度的不想干，有风险的不敢干，没先例的不愿干”现象和“怕出事、怕问责、怕追责”的问题还没有从根本上得到解决。
二是统筹全局开展工作的意识，需要进一步提高。对
疫情防控工作的认识局限于自己分管领域，工作的重点放在自己管辖的范围内，狠抓防疫工作的魄力不够，在一些工作细节上存在着抓而不细的现象。我在每日统计上报个人体温和轨迹的时候，有个别人员没有发热评，感觉上报一个正常的体温数字，而不是实际测量，对此我没有做到细致到底，认为只要正常就没有问题。
（四）在学习_的_
_全会精神，加强科学谋划，查找短板弱项方面。
一是在学习_的__全会精神方面，对__全会精神只停留在看视频、抄笔记上，没有深入学习，没有深入思考，更没有将指导精神付诸实践。总是以工作忙、任务重、没时间学为由，不能自觉静下心来学习，导致了政治理论学习效果不明显。对一些理
论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流。
二是加强科学谋划，查找短板弱项方面存在求稳怕乱思想。我分管项目、技术等工作，面对有些多年积累、问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调多、下猛药少，破解难题的新思路、新举措不多。
（五）在落实全面从严治党责任，带头严守政治纪律和政治规矩，落实_八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。
一是部分方面还存在官僚主义现象。主动下基层调查研究不够，与基层干部群众直接沟通交流不够。
二是
工作作风不够扎实，在工作安排和处理问题方面，方式方法过于简单，遇到问题考虑不周全，处理问题不够严谨，与同志之间的相互交流、沟通不够。在工作上有时候与同志之间相互通气不够，相互不甚了解各自所做工作的具体情况。
三是在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉执行_廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格按照标准对照检查自己，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题。
四、产生问题的原因分析
(一)党性修养有待提高。作为一名党员干部，长期在一线从事具体业务工作，往往存在以工作业务代替政治和党性锻炼的情况，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。
(二)创新意识有待增强。面对新情况、新问题，不能以开拓的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，不能及时制定新方法、新措施，进而导致工作主动性不够。
(三)自律意识有所懈怠。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对_政治纪律、组织纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，但有时也会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身出现的这些问题，主要还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放松了自己。勇于创新的胆识和担当作为的责任意识下降，严于律己、勤勉工作、节俭办事的意识有所减弱，导致工作干劲不足、工作标准下降，党员干部的模范带头作用没有真正充分发挥出来。
五、整改措施
(一)进一步加强理论武装。 ……
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