2篇公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

2篇公司2021年度党组织书记抓基层党建工作述职报告
篇一：
党委书记xxx按照xxx党委工作部署,现将本人一年来抓党建工作履职情况述职如下，请予评议。
第一部分履职情况
一、聚焦“信仰信念”抓党建，以绝对忠诚的政治品格当好党委班子的“领航旗手”
(一)在善于谋划中，筑牢信仰之基。自党史学习教育开展以来，我坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，亲自谋划推动。成立党史学习教育领导小组、召开动员部署会，牵头制订党史学习教育实施方案、党委会“第一议题”学习办法和中心组学习计划以及《关于建立健全不忘初心、牢记使命长效机制的意见》等。运用“多维度覆盖学、多层次宣讲学、多活动融入学、多形式结合学、多资源现场学”等“五学”模式，推动党史学习教育走深走实。全年共开展“第一议题”学习X次，中心组理论学习X次,我本人也以《xxx》为题上了一堂专题党课。在学党史中把稳思想之舵，筑牢党员千部信仰信念。
(二)在勤于干事中，锻造红色引擎。坚持“_领导体系与企业治理精准嵌入、深度融合”这个_，制订2021年党建工作要点、《xx》《xxx》，调整党委会、董事会、总经理办公会议事规则，编制“三重一大”决策“流程图”和事项“清单表”，积极构建“党委_、董事会决策、经营层执行、纪委和监事监督、职工共同参与”的治理架构。全年召开党委会xxx余次,对xxx多项议题进行了研究审议和决策，有效发挥公司党委在企业治理进程中的把关定向作用和集体领导作用。
(三)在勇于落实中，培塑勤勉作风。高效率推进国企改革xxx项改革任务、xxx项年度重点工作和xxx课题攻关研究。高质量实施xxx工程和xxx新规范达标工程，与x

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、培树新状态的“大学校”，搭建“能作为”的“大舞台”;线下开展先进员工事迹宣教、“岗位建功”服务行动等践行活动，激发“想作为”的意识。线上持续用好公司内网、外网、“xxx"”云平台等宣传载体，建立公司党建微信公众号，开设党建要闻、学习党史、系列报道等3个栏目7个专题的版块，主动传递__、及时报道公司特色亮点、广泛宣传先进典型，营造“敢作为”的氛围。
(二)以好队伍打造好作品。制定涉及职能层、执行层、业务层、引进人才等各层级人员管理制度xxx项，推动干部队伍建设更加合规;不断完善xxx系统和绩效管理融合,相继推出基层管理人员、部门管理人员xxx管理体系，实施基层单位新任职负责人能力素质提升课题研究和推动管理人员“上挂下派”等举措，推动公司绩效管理与xxx管理系统精准融合，实现基层单位自主管理，员工个人自觉提升,企业文化创造的成果逐步成为公司管理的“法宝”，队伍整体活力持续提升。
(三)以正气歌凝聚正能量。组织“xx”十大践行模范、年度先进个人以及xxx示范支部、支部书记、党员评选表彰，开展组织先进员工分两个批次赴xx、xx等地疗休养，打造xxx文化传播阵地，让干部职工自觉成为企业文化的建设者、传播者和践行者，实现文化管理与企业发展的良性互动。
四、聚焦“暖心凝心”抓党建，以化雨成风的为民情怀当好服务群众的“民生推手”
(一)找准基点，绘制党建引领“作战图”。高效完成向xxx乡村振兴项目捐赠xxx万元的援助任务，开展夏送清凉和慰问党员群众活动;邀请健康专家到公司开展健康知识专题宣讲，组建xxx团队开展技能培训，完成全员健康体检、疫苗接种工作,有序推进“我为群众办实事”实践活动。
(二)抓住节点，组建合力保畅先锋队”。将“xxx”建新功行动与安全保畅结合起来,联合xxx政府高效开展xxx等xxx清除行动，清除xxx10000多棵，切实保证了xxx和xxx安全，唱响企地“合奏曲”。
与xxx三家社会救援单位签订合作协议，加密xxx,建立“以我为主、外协联动”的多级体系，画好“同心圆”。
(三)瞄准热点，搭建服务群众“连心桥”。持续开展xxx工程，聚焦“食”，做好xxx等4个单位“xxx满意食堂”创建;聚焦“住”，完成xxx等3个单位“花园式站区”改造;聚焦“行”，顺利开通xxx。
聚焦“享”，为全员发放红色影片观影券,举办职工xx运动会，为xxx名劳务派遣人员办理社保和公积金参保地转移。员工幸福感、满意度持续攀升。
第二部分存在的问题和下步打算一年来，尽管在党建工作上取得了一一些成绩，但还存在一些问题和不足:一是党建工作主体责任还要进一步压实;二是党建工作与中心工作的融合上有待进一步挖潜;三是服务型组织建设有待进一步加强。
2022年，公司党委将以学习_的__全会精神为主线，自觉把思想和行动统一到_全会《决议》和习.近平_重要讲话精神上来，聚焦“xx”抓引领、紧扣“xxx”谱新篇，以党建高质量推动公司高质量发展，以优异的成绩迎接__胜利召开。
一是以科学党建夯实“xxx”之“基”。以党委“第一议题”、中心组学习等加强班子政治理论学习，做到学新学深,以科学理论引领政治方向;紧盯全面从严治党责任落实,细化“主体清单”，建立健_建制度，持续用好“力量实效型”党建工作体系，继续推行督查机制，以科学理念引导价值取向，以科学方法推动党委履职。
二是以品牌党建释放“xxx”之力。紧盯品牌效益突破点，强化企业宣传，深化“一支部一特色”创建活动，提升党员干部思想政治工作能力，发挥“xxx”文化品牌引领作用，持续推进xxx系统和管理人员绩效考核办法的应用，开创党建引领新格局。
三是以智慧党建升腾“xxx”之云。持续开展党建课题攻关研究，用好xxx资源，用活党建联盟“朋友圈”，用优“xxx”建设成果，用好党务工作队伍力量，带活基层党建工作。和职工满意三大主题，扎实做好xxx工程和惠民实事，注重发挥工会、群团作用，稳步推进“xxx”品牌打造，让党建作用看得见、受欢迎、得落实。
篇二：
公司党委书记抓基层党建工作述职报告
2020年，作为×公司党建工作“第一责任人”，在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕企业的中心工作，全年落实好企业的党建工作，为企业共渡难关，稳定大局，改革创新，提升效益作出了积极的工作，现将一年来工作情况汇报如下：
一、主要工作
（一）围绕企业任务，切实抓好基础组织建设和领导班子建设。
×公司是从国有企业改制出来的民营股份制企业。十几年来，我们始终坚持_领导不放松，基础组织不削弱。从公司党委、分厂支部、党小组、工会、团支部层层组织机构健全，制度健全。目前有党员×名，团员近×名，这些党员团员均分布在公司各个关键管理岗位和重要的生产岗位发挥着重要作用。一年来，公司党委围绕企业的中心任务着重抓好两级领导班子建设，在干部培养方面，以“三好”“三化”“三种精神”为标准，培养高素质干部队伍。公司党委通过走出去、请进来、组织专题培训等方式，提高干部的思想素质和管理水平。年举办了“国企备忘录”等培训学习。在转变作风方面，年党委对干部作风建设的总体要求是“工作求实效，创新看亮点；责任求担当，作风看表率”。各级领导干部要明确自己身上的担子，对自己分管的工作思路要清晰，工作有章法，要激发创新活力、强化工作落实，要踏实勤奋，用心工作，真正在企业渡难关中发挥出自己应有的作用。在干部考核方面，主要以“三好”：思想品质好、工作业绩好，身体素质好；“三化”：年轻化、知识化、专业化；“三种精神”：创新精神、拼搏精神、奉献精神为标准，加大干部的培养考核力度。同时制定班子和中层领导的年度考核目标，制定领导干部责任追究制度，坚持半年一次民主生活会制定等。党政领导紧密配合，相互补台，重大决策集体研究。对公司在复杂的经济形势下，规避风险，正确决策起到了 ……

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