工资和民营企业欠款风险不存在
6、舆情风险加强网络舆情检测，及时化解个别网民利用网络炒作信访问题，同时，扩大舆情检测范围，积极引导网络言论，化解网民不良情绪。
7、突发事件风险建立****行业突发事件应急预案，针对机电设施、设备突发故障、被盗被损、火灾等突发事件建立应急处理机制，对报告程序及时限，处理措施进行明确。
8、_态领域风险成立_态工作领导小组，建立完善对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题的监测、研判和回应机制，每年至少专题研究2次_态工作；加强对_态阵地的建设和管理，坚持正能量是总要求、管得住是硬道理、用得好是真本事，切实维护网络_态安全，牢牢掌握网络_态主导权。
9、廉政风险坚决扛起党委主体责任，强化责任意识，提高政治站位，增强持续纠正“四风”的政治自觉和行动自觉；充分发挥_组织优势，加强对所属部门的督促检查和考核；由公司纪委找准责任定位，履行好监督专责，加大典型案件曝光力度，强化警示震慑。
10、重组过程中国有资产流失的风险不存在11、有的人不遵守规矩、不遵守政治纪律的风险由公司纪委按照党内监督执纪的“四种形态”要求，针对企业内部人员进行实时监督。在思想认识、责任担当、方法措施上跟上_、省委和集团公司要求，把纪律和规矩挺在前面，以严明的纪律推进全面从严治党。
12、调干部、调工作的风险加强考核和劳动纪律检查，对违反劳动纪律的各类行为一经查实，严肃处理。
13、其他具有颠覆性、超乎人想象的风险提高思想政治站位，加强_理论知识的学习，在公司日常的工作中做到居安思危、未雨绸缪，努力做到思想靠前一步、行动靠前一步，在不断磨练本领的同时，提高应对各类风险的能力。
二、新“13类重大风险”：
1、金融风险降低短期负债比例；实行资金全面预算管理，严禁无预算、超预算资金支出情况，确保资金使用统收统支；提高盈利能力，利用自有资金归还集团公司内部
银行欠款，从根本上降低债务总额。
2、重组煤矿没有形成“三真”管理的风险不存在
3、国有资产流失的风险不存在
4、网络舆情风险加强网络舆情检测，及时化解个别网民利用网络炒作信访问题，同时，扩大舆情检测范围，积极引导网络言论，化解网民不良情绪。
5、不作为、慢作为造成的风险根据党建考核要求，通过“管廉政”、“管干部”等具体考核内容引导干部提高能力；开展专项整治，加大督促检查力度，对干部能力不足、工作不称职、人岗不适的进行组织处理和岗位调整；加强后备干部培养力度，把专业的人用在专业的岗位上。
6、“腾笼换鸟”项目带来的廉政风险不存在
7、上级决策部署落实不到位造成的风险统一思想认识，营造风清气正良好政治生态，对照上级部署建立台账，对标对表，抓细抓实，狠抓重点，突破难点，做到不留死角、不留余地，进一步从制度机制上找原因，抓好标本兼治、建章立制工作。
8、新官不理旧账造成的风险不存在
9、涉及案件的风险一是牢固树立相信员工、依靠员工的案件预防工作理念,最大限度地动员和组织员工,有效预防各类案件和风险的发生；二是强化各项内控制度的落实,有效监督各项防控制度的执行,做到在制度面前人人平等；三是要经常性地开展警示教育,以发人深醒的反面案例来教育员工,起到警醒、警示和警戒的作用。 ……
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